Метод АХД представляет собой системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты хозяйственной деятельности предприятия путем обработки специальными приемами системы показателей планов, учета и отчетности и других источников информации с целью повышения хозяйственной деятельности.
Особенности метода АХД. I. Статистические методы в экономическом анализе (использование абсолютных, относительных и средних величин): — абсолютные величины в бухгалтерском учете является основным измерителем. В анализе они используются в большей мере в качестве базы для расчета средних и относительных величин. — относительные величины выражают числовые соотношения присущие экономическим явлениям (%, коэффициенты); — средние показатели рассчитываются на основе массовых качественно однородных данных. Их аналитическая сила состоит в обобщении соответствующей совокупности типичных однородных показателей. Они позволяют переходить от частного к общему, от случайного к закономерному. II. Метод группировки – это неотъемлемая часть практически любого исследования. Представляет собой расчленение массы изучаемой совокупности на качественно однородные группы по определенным признакам. При построении группировки необходимо помнить, что в качестве группировочного признака следует брать наиболее существенные типичные признаки изучаемого процесса. III. Методы факторного анализа. Сущность факторного анализа заключается в количественной оценке влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя. IV. Статистический метод факторного анализа: а) Индексный метод – применяется когда: — количество факторов, влияющих на результативный показатель равно двум; — один показатель фактора качественный, а другой количественный; — взаимосвязь между результативным показателем и факторами — мультипликативная. б)Метод цепных подстановок (один из самых распространенных). Он заключается в том, что влияние фактора на результативный показатель определяется путем изучения влияния каждого из них как переменного фактора при неизменном действии остальных. Он применяется когда взаимосвязь между результативным показателем и фактором может быть представлена в виде аддитивной, мультипликативной, комбинированной модели, ограничений в количестве факторов нет. Недостаток метода цепных подстановок в том, что результаты оценки влияния факторов зависят от очередности их подстановки.в) Метод абсолютных разниц – используется когда взаимосвязь между результативным показателем и факторами – мультипликативная (работает на произведение). г) Метод относительных разниц (такой же как и абсолютных разниц, только используется для мультипликативных моделей. д) Метод интегральный (подставляем в формулу и решаем для каждой модели). е) Методы сравнительной комплексной оценки хозяйственной деятельности. ж) Метод суммы мест (основы рейтинговой оценки).
