Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Этапы составления анкеты





1 этапом подготовки анкеты является чёткое определение целей и конкретных задач опроса. Под каждую поставленную задачу подбираются критерии и эмпирические индикаторы, позволяющие оценивать по возможности однозначно (в контексте задачи) получаемые при опросе результаты, то есть конструируется показатель. Тем самым определяется и круг информации, которую необходимо получить. Чем чётче определены задачи опроса, тем легче точно сформулировать вопросы анкеты. Как показывает опыт анкетирования, в педагогических обследованиях целесообразно заранее определитьгруппы вопросов(«блоки»), нацеленные на получение сведений по каждой относительно самостоятельной задаче опроса. Напр, опрос родителей на тему совершенствования школьного питания, может включать: блок «информированность»; блок «отношение»; блок «предложения».

В соответствии с конкретными задачами опроса по каждому «блоку» вопросов выдвигаются эмпирические гипотезы (предположения о возможном соотношении ответов на различные подпункты закрытых вопросов, о наиболее типичных ответах на открытые вопросы, о степени откровенности опрашиваемых). Это не только повысит уровень обоснованности вопросов анкеты, но и облегчит анализ получаемого в результате опроса материала (кот должен проводиться с учётом задач опроса и поставленных ранее «эмпирических гипотез», т.е. ожидаемых результатов). Относительно самостоятельные «блоки» тематически связанных вопросов могут при необходимости отдельно использоваться как «блиц-анкеты».

2 этапом подготовки анкеты является подбор и формулировка вопросов для выделенных на первом этапе «блоков». Напр, в блок «информированность» могут быть включены вопросы типа: «Знаете ли Вы…..?», «Из каких источников Вы узнали о…?», «Достаточно ли Вам информации, которой Вы владеете?» и т.п.; в «блок» отношение войдут вопросы типа «Как Вы относитесь…?», «Какие положительные изменения Вы можете отметить….?», «Насколько Вы удовлетворены…?», «Укажите причины Вашего негативного отношения…..» и т.п.; в «блок» предложения можно включить следующие вопросы: «Какие проблемы, на Ваш взгляд, требуют первоочередного решения?», «Ваши предложения по совершенствованию…» и т.п.

3 этапом составления анкеты является построение вопросника и определение его структуры. Вводная часть анкеты должна включать: Обращение к респонденту, сообщение о цели исследования, направлении использования материалов опроса и необходимости подписывать или не подписывать анкету, а также инструкцию по заполнению анкеты (объяснение техники заполнения ответов на различные вопросы). Вопросы анкеты лучше всего группировать по смыслу в «блоки» Такое построение анкеты в наибольшей степени соответствует системности мышления педагога и помогает опрашиваемым осознать проблематику опроса, различные аспекты проблемы, стимулирует формирование мнения по проблеме. На стадии обработки собранного материала такая группировка вопросов позволяет быстрее обработать информацию.

Вариант № 8







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 866. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Оценка качества Анализ документации. Имеющийся рецепт, паспорт письменного контроля и номер лекарственной формы соответствуют друг другу. Ингредиенты совместимы, расчеты сделаны верно, паспорт письменного контроля выписан верно. Правильность упаковки и оформления....

БИОХИМИЯ ТКАНЕЙ ЗУБА В составе зуба выделяют минерализованные и неминерализованные ткани...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия