Студопедия — Процесс перераспределения приватизированной собственности
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Процесс перераспределения приватизированной собственности






Приватизация в России сопровождается активным перераспределением уже приватизированной собственности и прежде всего между крупными собственниками за счет мелких. Растущей концентрации приватизированной собственности в руках крупных внешних собственников, в основном из различных российских бизнес-групп, способствовало российское законодательство, позволяющее легко начать процесс банкротства по требованию кредиторов. В условиях большой задолженности основной массы российских предприятий этот способ оказался удобным для замены собственников акционерных обществ. Этому способствует и недостаточная защищенность частной собственности в России. Слабость и коррумпированность государственных институтов и недостаточная легитимность многих частных собственников создали сочетание, при котором, с одной стороны, мажоритарные собственники могут ущемлять права миноритарных собственников без особых последствий, а с другой, Концентрация собственности становится главным способом ее защиты.

Слияние компаний - это создание нового предприятия, когда ему передаются права и обязанности двух или нескольких предприятий. А те, в свою очередь, прекращают деятельность. Слияние завершено, когда новое предприятие прошло государственную регистрацию. А старые - прекращают существование.

Поглощение компаний – процесс, сходный слиянию. Но при этом сохраняется как минимум одно юридическое лицо. И уже к нему переходят права собственности остальных.
20. Крупный бизнес и его особенности в нашей стране

Если к крупным компаниям отнести те, чей годовой объем реализации превышает 1 млрд долл., то в 2008 г. таких компаний в России насчитывалось 197, а если ориентироваться на оборот в ми­нимум 500 млн долл., то более 372. По авторской оценке, они (включая компании госсектора) производили около 45—50% рос­сийского ВВП.

В советской экономике, особенно в промышленности, крупные предприятия занимали заметное ме­сто. Это советское наследство является главной причиной высокой концентрации производства в российской экономике.

Приватизация с ее ориентацией на создание крупного собственни­ка способствовала концентрации собственности через объединение крупных предприятий в бизнес-группы (финансово-промышленные группы - ФПГ). Это межфирменные объединения, основанные на юридически закрепленных имущественных и/или неимущественных аффилированных отношениях. В России, предположительно, несколько сотен таких бизнес- групп, действующих как на общенациональном, так и региональном уровне, как в одной отрасли, так одновременно в нескольких. Если взять за минимум объем продаж в 700 млн долл. или 20 тыс. работников, то в 2003 г., поданным обследования Всемирного банка, в частном секторе России лидировали 22 частные бизнес-группы, созданные в основном на базе приватизированных предприятий. На них приходилось 39% объема продаж промышленной продукции.

Помимо высокой концентрации производства, другой, еще более важной особенностью российского частного крупного и среднего бизнеса является высокая концентрация собственности. В отличие от развитых стран, в России большинство крупных частных компаний и бизнес-групп, а также значительная часть среднего бизнеса находится под контролем нескольких физических лиц (а часто и одного физического лица) через обладание контрольным пакетом акций. Именно на этом основании частных собственников крупных компаний в России называют олигархами, а российский госкапитализм — олигархическим.

Высокая концентрация собственности в российских больших и средних корпорациях обусловливает заметную специфику их корпоративного управления. В отличие от англосаксонской модели с ее распыленной собственностью и концентрацией управления в руках менеджеров, в рос. корпорации и биз-гр стратегические решения принимают собственники, круг которых обычно узок. Еще одной специфической чертой крупного и среднего бизнеса являются тесные, часто неформальные отношения корпораций (особенно крупных) с органами государственной власти.








Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 405. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Вопрос 1. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации К коллективным средствам защиты относятся: вентиляция, отопление, освещение, защита от шума и вибрации...

Задержки и неисправности пистолета Макарова 1.Что может произойти при стрельбе из пистолета, если загрязнятся пазы на рамке...

Вопрос. Отличие деятельности человека от поведения животных главные отличия деятельности человека от активности животных сводятся к следующему: 1...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия