Организация текущего контроля

Тема 1. Оценка качества составления таблицы.

Тема 2. Устные опросы студентов. Оценка качества написания резюме.

Тема 3. Заслушивание выступлений. Оценка проектов профессионально-этического кодекса менеджера по персоналу.

Тема 4. Заслушивание сообщений по предложенной тематике.

Тема 5. Рейтинговая оценка моделей менеджера по персоналу.

Тема 6. Рейтинговая оценка ценностей менеджера по персоналу.

Тема 7. Заслушивание сообщений, докладов, просмотр видео-материалов и дальнейшее обсуждение.

Тема 8. Оценка качества выполнения творческого задания «Имидж менеджера по персоналу»

Тема 9. Заслушивание сообщений, докладов, просмотр видео-материалов и дальнейшее обсуждение.

Тема 10. Оценка участия студентов в групповых работах.

Тема 11. Оценка качества выполнения проекта «Тайм-менеджмент». Заслушивание и оценка индивидуальных авторских планов и программ «Я в настоящем и будущем как профессионал». Оценка проекта личного профессионального роста.

Тема 12. Заслушивание сообщений, докладов, просмотр видео-материалов и дальнейшее обсуждение.

Итоговая аттестация студентов

Вопросы к зачету

 

1.Менеджер как субъект профессиональной деятельности.

2.Профессионально-этический кодекс менеджера.

3.Направления профессиональной деятельности менеджера.

4.Компетенции менеджера.

5.Система ценностей менеджера.

6.Структура самоанализа личности.

7.Самопрезентация менеджера.

8.Личностный и профессиональный имидж.

9.Коммуникации как процесс с обратной связью.

10. Типология личности и коммуникации.

11. Источники стресса на рабочем месте.

12. Проявления стресса: физиология, мышление, чувства, действия человека.

13. Типология стрессовых ситуаций.

14. Условия негативного воздействия стресса на человека.

15. Стратегии борьбы со стрессом.

16. Время как ресурс. Закон Парето.

17. Планирование деятельности как стратегия использования времени.

18. Типичные ошибки при использовании времени.

19. Формирование жизненных планов.

20. Группа и команда: сходства и различия.

21. Этапы развития команды

22. Приемы построения команд.

23. Задачи и поведение лидера.

24. Анализ групповой динамики в команде.

25. Профессионально-личностный рост: сущность, направление.

26. Профессионально-личностный рост: условия и реализация развития навыков профессионально- личностного роста

27. Информационно-аналитическая работа специалиста: цели, формы, задачи.

28. Уровни профессионально-личностных навыков.

29. Система профессионально-личностного роста.

30. Навыки профессионально-личностного роста.

31. Проектирование личного карьерного роста.

 

Основные понятия дисциплины

Менеджер. Профессионально-этический кодекс. Стандарт профессиональной деятельности. Компетенции. Ценности. Самоанализ. Самопрезентация. Имидж. Коммуникации. Типология личности. Стресс. Стрессовая ситуация. Тайм-менеджмент. Группа. Команда. Лидер. Профессионально-личностный рост.

 

Литература