Студопедия — Управление персоналом
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Управление персоналом






Учебник

Редактор Е. Ф. Григораш

Корректор Н. А. Родина

Компьютерная верстка И. В. Кондратьевой

Оформление серии К. В. Пономарева

Сдано в набор 20.10.2005. Подписано в печать 12.12.2005. Формат 60х9(Я Печать офсетная. Гарнитура «Тайме». Усл. печ. л. 21. Уч.-изд. л. 21,8 Бумага типографская. Доп. тираж 4000 экз. Заказ №3209.

ЛР№ 071629 от 20.04.98

Издательский Дом «ФОРУМ»

101000, Москва — Центр, Колпачный пер., д. 9а

Тел./факс: (495) 625-39-27

E-mail: [email protected]

ЛР№ 070824 от 21.01.93

Издательский Дом «ИНФРА-М»

127282, Москва, Полярная ул., д. 31в

Тел.: (495) 380-05-40

Факс: (495) 363-92-12

E-mail: [email protected]

Http://www.infra-m.ru

По вопросам приобретения книг обращайтесь:

Отдел продаж «ИНФРА-М»

127282, Москва, ул. Полярная, д. 31 в

Тел.: (495) 363-42-60

Факс: (495) 363-92-12

E-mail: [email protected]

Центр комплектования библиотек

119019, Москва, ул. Моховая, д. 16

(Российская государственная библиотека, кор. К)

Тел.: (495) 202-93-15

Магазин «Библиосфера» (розничная продажа) 109147, Москва, ул. Марксистская, д. 9 Тел.: (495) 670-52-18, (495) 670-52-19

Отпечатано с электронных носителей издательства. ОАО "Тверской полиграфический комбинат". 170024, г. Тверь, пр-т Ленина, 5.

Телефон: (4822)44-52-03, 44-50-34, Телефон/факс: (4822)44-42-15 Home page - www.tverpk.ru Электронная почта (E-mail) - [email protected]

 

 


1 См.: Колосницына М. Г. Экономика труда. М., 1998.

1 Оганесян И. А. Управление персоналом в организации. Минск,.2000. С. 12.

1 Марр С, Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социаль­ном рыночной экономики. М., 1997. С. 66.

2 См.: Дафт Р. Л. Менеджмент. СПб., 2000.

3 См.: Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. М., 1998.

1 См.: Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М„ 2002.

1 См.: Шебалкина И. П. Стратегия управления персоналом // Спра­вочник по управлению персоналом. 2002. № 9.

1 См.: Оганесян И. Л. Указ. соч. С. 15.

1 См.: Мескон М., Ачъберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М 1995.

1 См.: Армстронг М. Указ. соч.

1 См HackmanJ., Oldham G. Motivation through the design of work Щ inlzatlonal behaviour and human Performance. 1986. Vol. 26. P. 250.

1 См.: Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб., 2003.

1 См.: Беляцкий Н. П., Веклесько С. Е., Ройш П. Менеджмент персо­нала. Минск, 1998. С. 72.

1 С.м. Беляцкий Н. П., Веклесько С. Е., Ройш П. Указ. соч.

1 См.: Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. Пов дение человека на рабочем месте. СПб., 2000. С. 103.

1 См.: Hackman J., Oldham G. Op. cit. P. 279.

1 См.: Травин В. В, Магура М. И., Курбатов М. Б. Мотивационный менеджмент. М., 2004.

1 См.: Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции. М., 2003. С. 47.

1 См.: Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. М., 2004.

2 См. Файнберг М. В. Психология поведения для менеджер» М., 2001. С. 159-160.

1 См.: Корнелиус Н. HR менеджмент. Днепропетровск, 2005. С. 277.

1 См.: Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности М., 2001. С. 107.

1 См.: Гиппенрейтер Ю. Б. Введение в общую психологию. М., 199и С. 24.

1 См.: Бодров В. А. Указ. соч.

2 См.: Климов Е. А. Образ мира в разнотипных профессиях: Учеб. пособие. М., 1995.

1 Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учеб.-метод, пособие. 4-е изд. М., 2000. С. 132.

2 См.: Федчук Ю. А. Программа набора и адаптации персонала // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 9. С. 61.

3 Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М., 2002. С. 233—234.

1 См.: Попов С. Г. Управление персоналом. М., 2002.

2 Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3-е изд. II Новгород, 2001. С. 156.

1 См., например: Лукашевич В. В. Управление персоналом (предприятия торговли и общественного питания). М., 2001.

2 См.: Поршнев А. Г., Румянцева 3. П., Соломатина С. A. организацией. М., 1998.

1 См.: Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. О. И. Марченко. М., 2004.

2 Управление персоналом: Учебно-методическое пособие / Под ред. А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановской. М., 1999. С. 171.

1 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. 2-е изд. М., 2001. С. 360.

2 Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. М-, 2003. С. 170.

1 См.: Управление персоналом: Учеб.-метод, пособие / Под ред А. Я. Кибанова и Л. В. Ивановской. М., 1999. С. 173.

2 См.: Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность / Пер. внгл. СПб., 2002.

1 См.: Мордовии С. К. Модульная программа для менеджеров. Управ­ление человеческими ресурсами. М., 2000. С. 49.

2 См.: Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М., 2002. С. 89.

1 См.: Магура М. И., Курбатов М. Б. Организация обучения персона-шании. М., 2002. С. 108.

1 См.: Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М., С. 191.

1 См.: Шекшня С. В. Указ. соч. С. 140.

1 См.: Марр С, Шмидт Г. Указ. соч. С. 93.

2 Веснин В. Р. Указ. соч. С. 194.

1 См.: Шекшня С. В. Указ. соч. С. 141.

1 См.: Журавлев П. В., Кулапов М. В., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Екатеринбург, 1998.

1 См.: Веснин В. Р. Указ. соч. С. 196.

1 См.: Марр С, Шмидт Г. Указ. соч. С. 95.

1 См.: Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М., 1993. С. 42.

1 См.: Армстронг М. Указ. соч. С. 101.

2 См.: Пугачев В. П. Указ. соч.

1 См.: Армстронг М. Указ. соч.

1 См.: Сотникова С. И. Управление карьерой: Учеб. Пособие. М, 2001.

2 См.: Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М., 2001. С. 365.

1 См.: Сотникова С. И. Указ. соч.

1 См.: Белящий И. П., Веклесько С. Е., Ройш П. Указ. соч. С. 115.

1 См.: Сотникова С. И. Указ. соч.

1 См.: Шекшня С. В. Указ. соч. С. 160.

1 См. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. 2-е изд. М., 2002.

2 См. Комиссарова Т. А. Указ. соч.

3 Травин В. В., Дятлов В. А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М., 1995. С. 6.

1 См.: Попов С. Г. Указ соч.

1 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Указ. соч. С. 93.

2 См.: Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. М., 2002.

1 С.м.: Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Указ. соч.

2 См.: Травин В. В., Дятлов В. А. Указ. соч. С. 18.

1 См.: Травин В. В., Дятлов В. А. Указ. соч. С. 21.

1 См: Комиссарова Т. А. Указ. соч.

1 См.: Веснин В. Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами. М., 2002.

2 См.: Травин В. В., Дятлов В. А. Указ. соч.

1 См.: Травин В. В., Дятлов В. А. Указ. соч.

1 Профессиограмма (профессионально-квалификационная модель) это результат обобщенного анализа деятельности работников.

2 См.: Комиссарова Т. А. Указ. соч.

1 См.: Травин В. В., Дятлов В. А. Указ. соч.

2 См.: Травин В. В., Дятлов В. А. Указ. соч.

1 См.: Комиссарова Т. А. Указ. соч.

2 См.: Пугачев В. Л. Указ. соч.

3 См.: Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. М., 2001.

1 См.: Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М., 1998

1 См.: Комиссарова Т. А. Указ. соч.

1 См.: Попов С. Г. Указ. соч.

1 См.: Базаров Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом. 1998. С. 77.

1 См.: Попов С. Г. Указ. соч.

1 См., например: Лютенс Ф. Организационное поведение. СПЯ 2003; Практикум по теории управления: Учеб. пособие. М., 2003; Панфилова А. П., Громова Л. А., Богачек И. А., Абчук В. А. Основы менедя мента. Полное руководство по кейс-технологиям. СПб., 2004.







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 926. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия