Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Лекция 10 Стимулирование сбыта





 

Использование элементов комплекса маркетинга, таких как реклама, стимулирование сбыта и связи с общественностью подчинено цели и задачам маркетинга предприятия. К задачам маркетинга относятся:

- выход на рынок с новым товаром;

- побуждение покупателей к более активному потреблению;

- привлечение новых покупателей;

Борьба с конкурентами;

- поддержание уровня сбыта в периоды межсезонных спадов спроса;

-расширение номенклатуры товарных запасов для увеличения сбыта и др. Стимулирование сбыта представляет собой меры по формированию у потребителей (включая посредников) непосредственных (прямых) побудительных мотивов покупки, поддерживающих и поощряющих, сбыт товара на всем его пути на рынке от производителя к потребителю.

Стимулирование сбыта – это разнообразные побудительные средства (главным образом, краткосрочные), призванные ускорить и/или увеличить продажи товаров/услуг потребителям или дилерам.

Реклама вызывает желание купить, стимулирование сбыта поощряет покупку.

Три составляющие стимулирования:

- это инструмент, ускоряющий продажи;

- включает прямой побудительный мотив (деньги, призы, дополнительные товары; специализированная информация) способствующий купить, посетить магазин, опробовать товар, запросить дополнительную информацию и др.;

- используется на любом этапе прохождения товара на рынке: от производителя к дилеру, от дилера к потребителю, от производителя к потребитель.

Стимулирование генерирует всплеск интереса к товару и доводит уровня продаж до максимума.

Виды стимулирования сбыта, направленные на продавцов

- скидки с цены (торговые сделки)

Дилеры приобретают товар большими партиями со скидкой, это дает им возможность предоставлять скидки покупателям, или продавать бес скидки, имея при этом дополнительную прибыль

- выставочные средства (витрины, стойки для размещения товара);

- дилерские премии и конкурсы (фирма «Хейнц» поощряла продавщиц крупных универмагов лучше ориентироваться в номенклатуре их товаров, бесплатно вручая колготки собственного производства и другие ценные призы. Голландская авиакомпания компании «КЛМ» - поощряла туристические фирмы США, привлекающие наибольшее число туристов из Нидерландов, устраивая балы в лучших отелях для персонала туристических фирм).

- распределение затрат на местную рекламу между производителем, дилером и розничной торговле;

- бесплатные рекламные и вспомогательные материалы (буклеты, справочники, каталоги, брошюры, аудиовизуальные материалы и др.);

- куртажные выплаты – денежные премии продавцам, исчисляемы в процентах от суммы реализации товара.

- предоставления бесплатных образцов;

- книги отзывов покупателей;

- бесплатное обучение продавцов

- - конференции по обмену опытом и др.

Виды стимулирования сбыта, направленные на деловых партнеров и торговых агентов:

- съезды, конференции торговых агентов;

- соревнования коммерческих представителей;

- моральное и материальное поощрение и др.

10 заповедей творческого подхода к стимулированию сбыта

1. Определение конкретной цели мер стимулирования (усилить известность товара, расширить его присутствие в магазине, привлечь покупателей и др.)

2. Знание конкретных методов стимулирования, которые обеспечивают достижение поставленной цели (Например, если сбыт падает, от предоставление скидки может не исправить ситуацию);

3. Формулировка основной идеи компании по стимулированию и всей концепции ясно и доходчиво

4. Четкое и не сложное визуальное изображение рисунков, графиков, информации, текста на материалах по стимулированию;

5. Поддержка рекламной компании мерами стимулирования;

6. Стимулирование должно поддерживать имидж компании (например, призы должны соответствовать направлению деятельности компании);

7. Меры стимулирования должны координироваться с другими элементами комплекса маркетинга;

8. Оптимальный выбор средств массовой информации для проведения о компании по стимулированию.

9. Четко определить, когда следует начать компанию по стимулированию и когда ее закончить, так как это весьма важно для ее успеха.

 







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 402. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Трамадол (Маброн, Плазадол, Трамал, Трамалин) Групповая принадлежность · Наркотический анальгетик со смешанным механизмом действия, агонист опиоидных рецепторов...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия