Студопедия — Классическая геометрии труда.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Классическая геометрии труда.







 


       
   
 
 

ненно в десять раз превышали его собственные. Он получил, поэтому, разрешение мистера Вильяма Сел-лерса, который был в то время президентом Мидвэль-ской Стальной Компании, истратить некоторое коли­чество денег на тщательное научное изучение вопроса о нормальной продолжительности времени, требующе­гося для производства различного рода работ.

М-р Селлерс разрешил это больше в виде награды за достижения автора, в качестве главного мастера цеха, в смысле повышения производительности рабо­чих, чем по какому-либо другому основанию. Он так и сказал прямо, что не верит в то, чтобы научные изыска­ния подобного рода могли дать сколько-нибудь ценные результаты.

Среди ряда изысканий, предпринятых автором в то время, одно имело целью найти какое-нибудь правило или закон, который позволил бы мастеру заранее опре­делить, какое количество того или другого вида тяже­лой работы человек, хорошо приспособленный к ее про­изводству, в состоянии произвести в течение рабочего дня; иными словами, здесь имелось в виду изучение эффекта утомления, оказываемый тяжелой работой на первоклассного рабочего. Нашим первым шагом было использование одного молодого человека с высшим об­разованием для того, чтобы просмотреть все то, что было написано по данному вопросу на английском, немец­ком и французском языках. Выяснилось, что вообще эксперименты производились здесь двоякого рода: одни — физиологами, анализировавшими выносли­вость человека, как животного, а другие — инженера­ми, желавшими выяснить, какую долю лошадиной силы составляет человеческая сила. Эти эксперименты про­изводились в большом количестве над людьми подни­мавшими тяжести посредством поворота рукоятки ле­бедки, к которой был привешен груз, а также над другими людьми, которые ходили, бегали и поднимали тяжести самым различным образом. Все же результа­ты этих изысканий были столь скудными, что из них нельзя было вывести никакого сколько-нибудь ценно­го закона. Мы предприняли, поэтому, ряд собственных экспериментов.

Мы выбрали двух первоклассных рабочих — людей, которые обнаружили большую физическую силу и ко-


торые были в то же время хорошими и выносливыми рабочими. Этим людям платили двойную плату в тече­ние всего производства экспериментов и им было ска­зано, что они все время должны работать так хорошо, как только могут, и что мы время от времени будем де­лать им испытания для того, чтобы выяснить, работают ли они с прохладцем или нет, и как только один из них попытается обмануть нас, его немедленно уволят. Они фактически работали так хорошо, как только могли, в течение всего того времени, пока за ними наблюдали. Следует твердо помнить, что в этих экспериментах мы стремились выяснить не максимальный размер работы, какая может быть выполнена человеком при кратковременно исключительном напряжении в тече­ние нескольких дней, но наши стремления были направ­лены к тому, чтобы узнать, что в действительности со­ставляет надлежащую дневную норму работы для первоклассного рабочего: максимальную дневную про­изводительность, которую может давать рабочий посто­янно из года в год, и чувствовать себя ifpn этом хорошо. Обоим этим людям задавали различного рода работу, которая выполнялась ими ежедневно под непосред­ственным наблюдением молодого человека, окончивше­го колледж. Он руководил экспериментами и в то же время отмечал, с секундомером в руках, надлежащую продолжительность каждого движения обоих рабочих. Всякий отдельный элемент, каким бы то ни было обра­зом связанный с работой, который, по нашему мнению, мог оказывать влияние на результат, подвергался тща­тельному изучению и количественному учету. Конеч­ной целью, которой мы добивались, было установление той доли лошадиной силы, которую может дать один человек, т. е. какое количество фунто-футов работы может выполнить один человек в течение дня.

По окончании всего этого ряда экспериментов, работа каждого из рабочих за каждый день была пере­ведена в фунто-футы механической энергии, и, к наше­му удивлению, мы нашли, что нет никакого постоянно­го или однородного соотношения между количеством фунто-футов энергии, затраченной человеком в тече­ние дня, и эффектом его работы в смысле утомления. В процессе некоторых видов работы человек утомляется до изнеможения, затратив, быть может, не более 1/2,

 








Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 274. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Ученые, внесшие большой вклад в развитие науки биологии Краткая история развития биологии. Чарльз Дарвин (1809 -1882)- основной труд « О происхождении видов путем естественного отбора или Сохранение благоприятствующих пород в борьбе за жизнь»...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия