Устав организацииУстав организации - это основной организационно-правовой документ, регламентирующий важнейшие вопросы функционирования организации, включая порядок ее образования и реорганизации (ликвидации). Как правило, устав организации содержит в себе следующие основные разделы: 1 Общие положения. 2 Сведения об уставном капитале организации. 3 Организационно-правовые основы деятельности организации. 4 Управление организацией. 5 Правила ведения учета и отчетности в организации. 6 Порядок использования прибыли и иных накоплений организации. 7 Порядок прекращения деятельности организации. 8 Особые вопросы деятельности организации. Раздел «Общие положения» должен содержать в себе сведения о: - полном и сокращенном наименовании организации; - статусе организации; - предмете и целях деятельности организации; - нормативных документах, регламентирующих деятельность организации; - наличии у данной организации филиалов, дочерних предприятий и представительств; - наличии у данной организации зарегистрированного товарного знака (знака обслуживания), прочих атрибутов юридического лица (банковские счета, печати и штампы, фирменные бланки и т. п.); - о почтовом (юридическом) адресе организации. Раздел «Сведения об уставном капитале организации» содержит: - общие сведения о соучредителях (участниках) организации; - размеры вкладов соучредителей (участников) организации; - условия изменения (пересмотра) размеров уставного капитала; - имущественные права участников по отношению к отдельным объектам в имущественном составе организации. В разделе «Организационно-правовые основы деятельности организации» определяются: - цели деятельности организации; - виды (направления) деятельности организации; - механизм взаимоотношений организации с партнерами; - права участников организации при осуществлении ее финансово-хозяйственной деятельности. Раздел «Управление организацией» регламентирует: - структуру и основные задачи управления организацией; - состав органов управления; - полномочия органов управления. В этом же разделе, в зависимости от формы управления организацией, должны особо оговариваться сроки созыва и порядок проведения общих собраний акционеров, порядок и сроки проведения выборов членов совета директоров, общий порядок деятельности исполнительных органов, порядок и сроки проведения проверок деятельности организации, а также информирования о результатах проверок участников (сотрудников) организации и т. д. Разделом «Правила ведения учета и отчетности и организаций» устанавливаются: - порядок ведения бухгалтерский и статистической отчетности; - порядок представления сведений о результатах финансово- хозяйственной деятельности организации в Государственную налоговую инспекцию; - порядок и сроки подведения итогов финансово- хозяйственной деятельности организации, а также информирования об этом участников (сотрудников) организации. В разделе «Порядок использования прибыли и иных накоплений организации» отражаются вопросы: - распределения и последующего использования прибыли; - порядка использования иных накоплений организации (страховой фонд, резервный фонд и др.). Раздел «Порядок прекращения деятельности организации» устанавливает: - порядок ликвидации организации; - порядок изменения характера деятельности организации. В разделе «Особые вопросы деятельности организации» оговаривается порядок разрешения споров организации с прочими юридическими и физическими лицами, а также некоторые другие вопросы, являющиеся отражением специфики деятельности той или иной организации и требующие документального разъяснения (регламентации). Также в устав организации могут быть включены и иные разделы, содержание которых отражает особенности порядка функционирования организации. Процедура утверждения устава организации происходит, как правило, на общем собрании ее соучредителей (участников), что должно найти свое отражение в грифе утверждения, располагаемом в правом верхнем углу первого листа документа.
Пример УТВЕРЖДЕН решением общего собрания соучредителей Общества с ограниченной ответственностью «Иванов, Петров и Сидоров» от 29.06.2003 №2
|
