Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Выберете из приведенных ниже утверждений касающихся понятий централизации и децентрализации верные.





1) Чем меньше количество тех решений, которые принимают нижестоящие руководители, тем большая степень децентрализации.

2) В децентрализованной организации руководители среднего и нижнего

звена могут принимать решения, связанные с затратами значительных материальных и трудовых ресурсов или направлением деятельности организации в новое русло.

3) Если руководители нижнего и среднего звена могут принимать решения, затрагивающие более чем одну функцию, то организация, по-видимому, централизованная.

4) В сильно децентрализованной организации руководство высшего звена редко проверяет повседневные решения подчиненных ему руководителей, исходя из предположения, что все эти решения правильные.

 

14. К содержательным теориям мотивации относятся:

1) теория Абрахама Маслоу;

2) теория Дэвида МакКлеллавда;

3) модель Портера-Лоулера;

4) теория Фредерика Герцберга.

 

15. К процессуальным теориям мотивации относятся:

1) теория ожидания;

2) теория Дэвида МакКлелланда;

3) теория справедливости;

4) модель мотивации Портера-Лоулера.

 

16. Форма промышленного производства, основанная на разделении труда и ручной ремесленной технике, предшествующая машинной индустрии, это:

1) Фабрика

2) Мастерская

3) Домашнее хозяйство

4) Мануфактура

5) Цех

 

17. Укажите, кому из перечисленных авторов принадлежит направление разработок:

А. Изучение движений и влияющих на них факторов.

В. Определение двенадцати принципов повышения производительность труда.

С. Разработка плановых графиков, сокращение непроизводительных затрат.

D. Разработка принципов научной организации производства. Е. Создание системы научной организации труда:

1) Ф. Тейлор - __________

2) Г. Гантт- __________

3) Г. Форд- __________

4) Ф. Гилбрет- __________

5) Г. Эмерсон- __________

 

18. Укажите, каков идеальный тип бюрократической организации согласно М. Веберу:

1) организация, которую возглавляет харизматический лидер;

2) организация, имеющая четко разработанную структуру и разделение труда, закрепленное в стандартах, правилах, процедурах, системе контроля

3) организация, все работники которой подчиняются одному руководителю;

4) организация с идеально налаженной системой делопроизводства.

19. Согласно А. Файолю, «управление», это -

1) единый руководитель и единый план действий;

2) предвидение, организация, распорядительство, координирование и контроль;

3) хорошо разработанная система распределения власти;

4) научное экспериментирование.

 

20. Автор высказывания «В мире нет больших потерь, чем потери от бесполезных, плохо скоординированных и непроизводительных движений», это _______________________________________________________________________

21. Теория социалистической рационализации советского ученого-практика О.А. Ерманского базируется на принципе:

1) положительного подбора;

2) максимума;

3) организационной суммы;

4) физиологического оптимума;

5) экономики затрат труда.







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 1655. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия