Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основная часть. Проекты урока





1. Участникам предлагается расположиться обычным для школы образом, «за партами», по одному человеку.

Задание: сочинить план урока психологии в первом классе. В плане должны быть цели и не менее пяти шагов-этапов урока (если в группе учителя, сочиняется план какого-нибудь нетипичного для первого класса урока). Дается ограничение по времени: не более 10 минут. Запрет на взаимодействие в явном виде не вводится.

2. После окончания первого «сочинения» участники рассаживаются небольшими группами по модели физзарядки. Каждая из микрогрупп по просьбе ведущего выделяет одного человека «на спецзадание», которое не называется. Пока микрогруппы сдвигают столы, готовят место работы, вести наблюдение за разворачивающимися в микрогруппе процессами и, в частности, за возможным проявлением и изменением внутригрупповых ролей.

3. Участникам тренинга дается задание создать проект второго урока психологии (если в группе учителя, то создается план какого-нибудь нового нетипичного для первого класса урока). Вводятся ограничения – такие же, как и для первого проектирования. Указания на то, что должен быть общий проект, не вводится. В случае запроса на этот счет участников ведущий повторяет задание без каких-либо добавочных комментариев.

4. После завершения проектирования участники оценивают индивидуально по 7 – бальной шкале свою удовлетворенность работой на каждом этапе. Подсчитывается средний балл по каждому этапу.

5. Следующий шаг - анализ «спецзадания». Наблюдатели докладывают свои выводы, ведущий акцентирует внимание на фактах влияния пространственного расположения на работу, а также на появление и динамику ролей в микрогруппах. С темой ролей на уроке предлагается поработать подробнее.

 

Роли на уроке

С учетом выводов наблюдателей составляется список возможных межличностных ролей в учебном процессе (не менее восьми).

Микрогруппам (можно оставить те же или создать новые) предлагается отобрать из списка какую-нибудь проблемную для учебного процесса роль и выбирать не менее двух вариантов действий педагога в отношении данного ученика, смягчающих проблему. Результаты работы микрогупп фиксируются для всех (на доске, плакате).

Затем микрогруппам предлагается подготовить моделирование в действии одного из вариантов решений. Ведущий превращает одну из микрогрупп (но ту, в которой участник моделирует действия педагога) в коллективного исполнителя соответствующей роли.

Моделирующий действия педагога обращается к микрогруппе оценивает возможные ощущения прототипа сточки зрения: помогает или не помогает ему обращение «учителя» позитивней отнестись к учебной шкалы:

· да, определенно помогает;

· скорее помогает, чем не помогает;

· скорее не помогает, чем помогает.

По просьбе ведущего отдельные оценки комментируются оценивающим. Фиксируется средняя оценка по данной роли. После этого группа переходит к моделированию следующего обращения. С учетом числа участников тренинга набирается 3-4 ролевых варианта.

Получившиеся средние оценки анализируются в процессе общего обсуждения с точки зрения причин того или иного восприятия действий «учителя» и приемов возможных улучшений результативности его действий.







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 321. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия