Характеристика соціальних позабюджетних фондів в Україні

 

Назва фонду	Рік заснування	Мета створення
Пенсійний фонд	1991 р.	управління системою державного пенсійного забезпечення
2003 р.	перетворення Пенсійного фонду в самоврядну неприбуткову організацію, яка організовує та здійснює діяльність на підставі статуту, затвердженого його правлінням

Продовження табл. 10.1

 

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань	1999 р	проведення профілактичних заходів з охорони праці, відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків, відшкодування їм заподіяної матеріальної та моральної шкоди
Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття	2000 р.	сприяння забезпеченню ефективної зайнятості, запобігання безробіттю, створення нових робочих місць та ін.
Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням	2001 р.	організація та здійснення відповідного виду страхування

 

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ідображає страхування на випадок постійної втрати працездатності. Формою страхового відшкодування є пенсії

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ формою страхового відшкодування виступає допомога на період втрати працездатності і на відшкодування частини витрат на відновлення працездатності

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ забезпечує страхування на випадок втрати місця роботи. Формою страхового відшкодування виступає допомога по безробіттю, на перекваліфікацію, на працевлаштування

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ створюється з метою проведення профілактичних заходів з охорони праці, відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків, відшкодування їм завданої матеріальної та моральної шкоди

 

 

Рис. 10.3. Види загальнообов’язкового державного соціального страхування

ДОХОДИ ПОЗАБЮДЖЕТНИХ ФОНДІВ

страхові внески (єдиний соціальний внесок)

асигнування із Державного бюджету України

кошти Державного бюджету України та державних цільових фондів, що перераховуються до Пенсійного фонду України у випадках, передбачених за­конодавством

прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку

надходження від фінансових санкцій

благодійні внески юридичних та фізичних осіб

інші надходження відповідно до законодавства

 

Рис. 10.4. Структура доходів позабюджетних фондів України

 

 

L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAY2qt18UA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbESPQW/CMAyF75P4D5GRdhsJm4SqjoAACQFHGHC2Gq/t 1jhVk0Hpr58Pk3az9Z7f+zxf9r5RN+piHdjCdGJAERfB1VxaOH9sXzJQMSE7bAKThQdFWC5GT3PM XbjzkW6nVCoJ4ZijhSqlNtc6FhV5jJPQEov2GTqPSdau1K7Du4T7Rr8aM9Mea5aGClvaVFR8n368 ha/+muIlM0U46mHYGHobDuudtc/jfvUOKlGf/s1/13sn+DOTCa+8IzPoxS8AAAD//wMAUEsBAi0A FAAGAAgAAAAhAPD3irv9AAAA4gEAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54 bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAMd1fYdIAAACPAQAACwAAAAAAAAAAAAAAAAAuAQAAX3JlbHMvLnJl bHNQSwECLQAUAAYACAAAACEAMy8FnkEAAAA5AAAAEAAAAAAAAAAAAAAAAAApAgAAZHJzL3NoYXBl eG1sLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQBjaq3XxQAAAN4AAAAPAAAAAAAAAAAAAAAAAJgCAABkcnMv ZG93bnJldi54bWxQSwUGAAAAAAQABAD1AAAAigMAAAAA " adj=",4091,,7445" strokeweight="2.25pt">

Пенсійна система України

Солідарна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

Накопичувальна система загальнообов'язкового держав­ного пенсійного страхування

Система недержавного пенсійного забезпечення

 

 

Рис. 10.5. Складові багаторівневої пенсійної системи України

 

Правління фонду

Центральний апарат

Головні управління ПФУ в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі - 27

Управління ПФУ в районах, містах і районах у містах – 656

L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAWR8fzsAA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERP22oCMRB9L/gPYYS+1cQruhpFChbfRN0PGDbjbnAz WZJU179vCoW+zeFcZ7PrXSseFKL1rGE8UiCIK28s1xrK6+FjCSImZIOtZ9Lwogi77eBtg4XxTz7T 45JqkUM4FqihSakrpIxVQw7jyHfEmbv54DBlGGppAj5zuGvlRKmFdGg5NzTY0WdD1f3y7TTY8qr6 8+o1w3GtpupUfnGwE63fh/1+DSJRn/7Ff+6jyfMXajmH33fyDXL7AwAA//8DAFBLAQItABQABgAI AAAAIQDw94q7/QAAAOIBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsB Ai0AFAAGAAgAAAAhADHdX2HSAAAAjwEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALgEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsB Ai0AFAAGAAgAAAAhADMvBZ5BAAAAOQAAABAAAAAAAAAAAAAAAAAAKQIAAGRycy9zaGFwZXhtbC54 bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAWR8fzsAAAADeAAAADwAAAAAAAAAAAAAAAACYAgAAZHJzL2Rvd25y ZXYueG1sUEsFBgAAAAAEAAQA9QAAAIUDAAAAAA== "/> L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAqc2BucAA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERPzWoCMRC+C32HMIXeNFHLYrdGEUHxJuo+wLCZ7oZu JksSdX37RhB6m4/vd5brwXXiRiFazxqmEwWCuPbGcqOhuuzGCxAxIRvsPJOGB0VYr95GSyyNv/OJ bufUiBzCsUQNbUp9KWWsW3IYJ74nztyPDw5ThqGRJuA9h7tOzpQqpEPLuaHFnrYt1b/nq9Ngq4sa Tl+PT5w2aq6O1Z6DnWn98T5svkEkGtK/+OU+mDy/UIsCnu/kG+TqDwAA//8DAFBLAQItABQABgAI AAAAIQDw94q7/QAAAOIBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsB Ai0AFAAGAAgAAAAhADHdX2HSAAAAjwEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALgEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsB Ai0AFAAGAAgAAAAhADMvBZ5BAAAAOQAAABAAAAAAAAAAAAAAAAAAKQIAAGRycy9zaGFwZXhtbC54 bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAqc2BucAAAADeAAAADwAAAAAAAAAAAAAAAACYAgAAZHJzL2Rvd25y ZXYueG1sUEsFBgAAAAAEAAQA9QAAAIUDAAAAAA== "/>

 

Рис. 10.6. Структура Пенсійного фонду України

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА, ЯКА РЕГУЛЮЄ ДІЯЛЬНІСТЬ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Положення про Пенсійний фонд, затверджене Указом Президента України від 06.04.2011 № 384

За юридичною силою

Конституція України

Закони України

Акти Президента України Акти КМУ

Нормативно-правові акти органів державної влади

За предметом правового регулювання

Регулюють відносини, пов’язані з пенсійним забезпеченням громадян

Визначають статус Пенсійного фонду та його органів, їх структуру, порядок організації їх роботи, статус, повноваження, права та обов’язки працівників

Регулюють питання, пов’язані з формуванням та використанням коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (ЗОДПС)

Регулюють питання міжнародного співробітництва в сфері ЗОДПС

Регулюють права, обов’язки та відповідальність у сфері ЗОДПС

Регулюють відносини, пов’язані зі збором та веденням обліку єдиного внеску на ЗОДПС

 

 

Рис. 10.7. Нормативно-правова база, яка регулює діяльність Пенсійного фонду

Пенсійний фонд України

- забезпечення фінансування витрат на виплату пенсій відповідно до законодавства, допомоги на дітей, а також інших витрат, покладених чинним законодавством на цей фонд; - збирання і акумуляція внесків, призначених для пенсійного забезпечення і виплати допомоги; - розширене відтворення коштів Пенсійного фонду України на основі принципів самофінансування; - фінансування витрат, пов'язаних з виплатою державних пенсій, допомоги та інших виплат, передбачених законодавством України; - участь у фінансуванні державних, регіональних і обласних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів, інших категорій населення та у страхуванні здоров'я пенсіонерів через страхові компанії; - контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків до цього Фонду; - визначення порядку використання і забезпечення контролю за правильним витрачанням коштів Фонду; - організація міжнародного співробітництва у сфері пенсійного забезпечення та інше

- виплата пенсій за віком (у тому числі працюючим пенсіонерам), за інвалідністю, у разі втрати годувальника, за вислугу років, соціальних та інших пенсій, установлених законодавством України; - виплата допомоги по догляду за дитиною і щомісячної допомоги на кожну дитину до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством; - підвищення пенсій у зв'язку зі зміною індексу споживчих цін і зростанням заробітної плати; - реалізація державних, регіональних і обласних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів, дітей та інших категорій населення; - забезпечення поточної діяльності та утримання органів управління Фонду; - відтворення коштів Фонду; - зміцнення матеріально-технічної бази системи Фонду, органів і установ соціального забезпечення; - організація роз'яснювальної роботи серед населення і здійснення інших заходів відповідно до завдань Пенсійного фонду України

Головні завдання

Напрямки фінансування

Джерела доходів

– надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;– інвестиційний дохід, який отримується від інвестування резерву коштів для покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду в майбутніх періодах;– кошти державного бюджету та цільових фондів;– кошти, сплачені виконавчій дирекції Пенсійного фонду за надання послуг з адміністрування Накопичувального фонду;– суми від фінансових санкцій та пені; – благодійні внески юридичних та фізичних осіб;– добровільні внески;– інші надходження відповідно до законодавства. Кошти Пенсійного фонду не включаються до складу Державного бюджету України

Рис. 10.8. Пенсійний фонд України

БЮДЖЕТ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

Власні надходження

- виплата пенсій, надбавок та підвищень до пенсій, призначених за різними пенсійними програмами; - за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття; - за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань   Покриття дефіциту коштів Пенсійного фонду України для виплати пенсій відбувається за рахунок коштів Державного бюджету України

ДОХОДИ

- дотація на виплату пенсій, надбавок та підвищень до пенсій, призначених за різними пенсійними програмами; - кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття; - кошти Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

Кошти Державного бюджету України

- сума єдиного внеску, розподілена на ЗОДПС; інші надходження; - кошти, сплачені банками за користування тимчасово вільними коштами Пенсійного фонду України; - кошти на виплату різниці у пенсійному забезпеченні наукових працівників, що відшкодовується за рахунок не бюджетних підприємств та установ; - кошти підприємств на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій працівникам, зайнятим на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1; - кошти на виплату пенсій іноземним пенсіонерам, які проживають на території України

ВИДАТКИ ЗА РАХУНОК

- пенсійне забезпечення осіб, пенсія яким призначена згідно із ЗУ «Про ЗОДПС»; - пенсійне забезпечення осіб, пенсія яким призначена згідно з іншими законодавчими актами у частині, що не перевищує розміру трудової пенсії за віком, на яку особа має право; - виплата різниці у пенсійному забезпеченні наукових працівників, що відшкодовується за рахунок коштів не бюджетних підприємств та установ; - виплата доплати відповідно до ЗУ «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни»; - пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу в частині, що не перевищує розмір трудової пенсії; - пенсійне забезпечення осіб, які проживають за кордоном, та іноземних пенсіонерів; - розрахунково-касове обслуговування та плата за підкріплення готівкою виплати пенсії і грошової допомоги; - керівництво та управління у сфері пенсійного забезпечення; - виготовлення свідоцтв ЗОДПС та пенсійних посвідчень; - виготовлення бланків, виплатних відомостей для виконання функцій з призначення та виплати пенсій; - створення програмно-технічного забезпечення системи інформаційно-аналітичної підтримки органів Пенсійного фонду України; - створення та впровадження автоматичної системи Накопичувального фонду з ЗОДПС

Власних надходжень

Коштів Державного бюджету України

L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAVSZSDsQA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERPS2vCQBC+C/6HZYTedBOlUqOrSB/YXqS+7kN2TILZ 2XR3a+K/7xYEb/PxPWex6kwtruR8ZVlBOkpAEOdWV1woOB4+hi8gfEDWWFsmBTfysFr2ewvMtG15 R9d9KEQMYZ+hgjKEJpPS5yUZ9CPbEEfubJ3BEKErpHbYxnBTy3GSTKXBimNDiQ29lpRf9r9GwS6k t3byvnVvetZ8P5+6yebna6PU06Bbz0EE6sJDfHd/6jh/moxT+H8n3iCXfwAAAP//AwBQSwECLQAU AAYACAAAACEA8PeKu/0AAADiAQAAEwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnht bFBLAQItABQABgAIAAAAIQAx3V9h0gAAAI8BAAALAAAAAAAAAAAAAAAAAC4BAABfcmVscy8ucmVs c1BLAQItABQABgAIAAAAIQAzLwWeQQAAADkAAAAQAAAAAAAAAAAAAAAAACkCAABkcnMvc2hhcGV4 bWwueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAFUmUg7EAAAA3gAAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAmAIAAGRycy9k b3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPUAAACJAwAAAAA= "/> L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEApfTMecQA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERPTWvCQBC9F/wPyxR6qxsjio2uIlXRXkSt3ofsmIRm Z9PdrYn/3i0UepvH+5zZojO1uJHzlWUFg34Cgji3uuJCwflz8zoB4QOyxtoyKbiTh8W89zTDTNuW j3Q7hULEEPYZKihDaDIpfV6SQd+3DXHkrtYZDBG6QmqHbQw3tUyTZCwNVhwbSmzovaT86/RjFBzD 4N4O13u30m/NYXTphtvvj61SL8/dcgoiUBf+xX/unY7zx0mawu878QY5fwAAAP//AwBQSwECLQAU AAYACAAAACEA8PeKu/0AAADiAQAAEwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnht bFBLAQItABQABgAIAAAAIQAx3V9h0gAAAI8BAAALAAAAAAAAAAAAAAAAAC4BAABfcmVscy8ucmVs c1BLAQItABQABgAIAAAAIQAzLwWeQQAAADkAAAAQAAAAAAAAAAAAAAAAACkCAABkcnMvc2hhcGV4 bWwueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAKX0zHnEAAAA3gAAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAmAIAAGRycy9k b3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPUAAACJAwAAAAA= "/> L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAF4RufsQA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERP32vCMBB+H+x/CDfY25ooo2jXVFQQBsLAKkjfjubW FptLaTKt/70ZDPZ2H9/Py1eT7cWVRt851jBLFAji2pmOGw2n4+5tAcIHZIO9Y9JwJw+r4vkpx8y4 Gx/oWoZGxBD2GWpoQxgyKX3dkkWfuIE4ct9utBgiHBtpRrzFcNvLuVKptNhxbGhxoG1L9aX8sRrs rjJf+0153i/SYVr6ytBhttT69WVaf4AINIV/8Z/708T5qZq/w+878QZZPAAAAP//AwBQSwECLQAU AAYACAAAACEA8PeKu/0AAADiAQAAEwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnht bFBLAQItABQABgAIAAAAIQAx3V9h0gAAAI8BAAALAAAAAAAAAAAAAAAAAC4BAABfcmVscy8ucmVs c1BLAQItABQABgAIAAAAIQAzLwWeQQAAADkAAAAQAAAAAAAAAAAAAAAAACkCAABkcnMvc2hhcGV4 bWwueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhABeEbn7EAAAA3gAAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAmAIAAGRycy9k b3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPUAAACJAwAAAAA= " adj="18613"/>

 

Рис. 10.9. Бюджет Пенсійного Фонду України

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ

проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням тощо

Головні завдання

Напрямки фінансування

Джерела доходів

внески роботодавців

капіталізовані платежі, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників

доходи від розміщення тимчасово вільних коштів

благодійні внески

відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей

відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань

пенсії у зв'язку із втратою годувальника

пенсії по інвалідності

витрати на медичну і соціальну допомогу потерпілим

виплати втраченого заробітку

виплати одноразової допомоги потерпілому і членам сім'ї потерпілого

 

 

 

Рис. 10.10. Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

професійна орієнтація населення

навчання звільнених та безробітних

сприяння працевлаштуванню, надання безвідсоткової позики безробітним для здійснення підприємницької діяльності

створення центрів профорієнтації, навчально-матеріальної бази для підготовки і навчання працівників

організація додаткових робочих місць

відшкодування витрат Пенсійному фонду, пов'язаних з достроковим виходом на пенсію

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ

Головні завдання

Джерела доходів

внески роботодавців – страхувальників і застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку передбаченому законодавством

асигнування з бюджету

благодійні внески

суми фінансових санкцій, застосованих до підприємств, організацій та фізичних осіб за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків

надходження від вкладень тимчасово вільних коштів

інші кошти

 

Рис 10.11. Головні завдання та джерела формування доходів державного фонду загальнообов'язкового соціального страхування на випадок безробіття

ВИДАТКИ ФОНДУ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ

професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація   пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні   інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуван­ням

відшкодування Пенсійному фонду України витрат, пов'язаних із достроковим виходом на пенсію певних категорій осіб

створення резерву коштів Фонду

виплата матеріального забезпечення

надання соціальних послуг

фінансування витрат на утримання та забезпечення діяльності виконав­чої дирекції Фонду та її робочих органів, управління Фондом

допомога у разі безробіття   допомога у разі часткового безробіття   матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного   допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебу­вала на його утриманні

Рис. 10.11. Види видатків Фонду загальнообов'язкового соціального страхування на випадок безробіття

ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ

Напрями видатків

Джерела доходів

пенсії з інвалідності

пенсії у зв’язку з втратою годувальника

виплати втраченого заробітку

виплати одноразової допомоги потерпілому та членам його сім’ї

витрати на медичну і соціальну допомогу потерпілим

внески роботодавців

штрафні санкції за порушення законодавця з безпеки праці

благодійні внески

доходи від розміщення тимчасово вільних коштів

 

 

Рис. 10.12. Напрями надходження та використання коштів фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

 

Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI

ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК

Єдиний внесок не входить до системи оподаткування, а податкове законодавство не регулює порядок його нарахування, розрахунку та сплати

це консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування

Платники єдиного внеску (ст. 4)

усі роботодавці – юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами

фізичні особи-підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності

фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту)

фізичні особи-підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту)

Оплата єдиного соціального внеску здійснюється до Пенсійного фонду

Ставка нарахування єдиного соціального внеску коливається від 36,76 % бази нарахування єдиного внеску (1-й клас професійного ризику виробництва) до 49,7% (67-й клас ризику виробництва)

Термін сплати - не пізніше 20 числа місяця, наступного за базовим звітним періодом. Єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.

 

Рис. 10.13. Особливості Єдиного соціального внеску

 

НАПРЯМИ ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ

виплати допомог за тимчасовою непрацездатністю, у зв’язку з вагітністю та пологами, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на поховання

60% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам, які ма­ють страховий стаж до 5 років

100% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам, які мають стаж понад 8 років.

80% середньої заробітної плати (доходу) застрахованим особам, які ма­ють страховий стаж від 5 до 8 років

повне або часткове фінансування дитячих та студентських таборів та позашкільного обслуговування учнів

Рис. 10.14. Напрями використання коштів Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням

L t1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAI75Ly8EA AADeAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERPzWoCMRC+F3yHMIK3mqi11dUoIlh6K+o+wLAZd4Ob yZJEXd++KRR6m4/vd9bb3rXiTiFazxomYwWCuPLGcq2hPB9eFyBiQjbYeiYNT4qw3Qxe1lgY/+Aj 3U+pFjmEY4EampS6QspYNeQwjn1HnLmLDw5ThqGWJuAjh7tWTpV6lw4t54YGO9o3VF1PN6fBlmfV H5fPN5zUaqa+y08Odqr1aNjvViAS9elf/Of+Mnn+fPExh9938g1y8wMAAP//AwBQSwECLQAUAAYA CAAAACEA8PeKu/0AAADiAQAAEwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbFBL AQItABQABgAIAAAAIQAx3V9h0gAAAI8BAAALAAAAAAAAAAAAAAAAAC4BAABfcmVscy8ucmVsc1BL AQItABQABgAIAAAAIQAzLwWeQQAAADkAAAAQAAAAAAAAAAAAAAAAACkCAABkcnMvc2hhcGV4bWwu eG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhACO+S8vBAAAA3gAAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAAmAIAAGRycy9kb3du cmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPUAAACGAwAAAAA= "/>

НЕДЕРЖАВНІ ПЕНСІЙНІ ФОНДИ

це індикатори добровільного пенсійного страхування, котрі залучають на добровільних засадах внески юридичних та фізичних осіб з метою формування фонду пенсійних накопичень, з якого здійснюються додаткові пенсійні виплати учасникам фонду, що дає змогу підвищити рівень пенсійного забезпечення громадян

Регулюються

Законами України «Про недержавне пенсійне забезпечення» від 09.07.2003 р. № 1057-IV, «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг» від 12.07.2001 р. № 2664-III тощо ня» (2003) «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг» (2001) та ін

Доходи фонду

- частина інвестиційного прибутку, отриманого від пенсійних внесків, що розміщені на іменних пенсійних рахунках, котрі залишаються в розпорядженні фонду і є його власністю. Вона визначається у відсотках від суми прибутку, встановлюється відповідно до умов пенсійного договору і складає 20- 25%; - комісійні збори, що встановлюються у відсотках від суми першого пенсійного вкладу вкладника, якщо це передбачено умовами договору; - доходи з обігу власних засобів пенсійного фонду; - надходження з інших джерел, не заборонених законодавством

Надають такі послуги, як:

- розміщення пенсійних внесків на депозитних рахунках; - складання договору про додаткове пенсійне забезпечення громадян; - відкриття іменних пенсійних рахунків учасників; - регулярне ознайомлення учасників з розміром пенсійного нагромадження; - здійснення пенсійних виплат; - надання послуг додаткового пенсійного забезпечення працівникам підприємств (трудові пенсії); - одноразові пенсійні виплати; - виплата всієї накопиченої на рахунку учасника суми протягом декількох років; - комбіновані виплати; - виплати пов'язані з інвалідністю

 

 

 

Рис. 10.15. Особливості недержавних пенсійних фондів