ПРИКЛАДИ ВИРІШЕННЯ ТИПОВИХ ЗАДАЧ. Приклад 1. Оклад працівника – 850 грн
Приклад 1. Оклад працівника – 850 грн. Працівник має стаж роботи 1,4 роки. З 10 по 18 серпня був відсутній у зв’язку з хворобою та має лікарняний лист. Розрахувати суму лікарняних.
Розв’язання: 1) Знаходимо середньоденну заробітною плату (З):
де, О – оклад працівника, R - середньомісячна кількість календарних днів (30,44).
2) розрахуємо суму лікарняних(Л), використовуючи коефіцієнт, що коригує суму лікарняних в залежності від стажу праці. Працівник має стаж роботи 1,4 роки, цьому строку відповідає коефіцієнт 0,6.
Відповідь: сума лікарняних становить 134,02 грн.
Приклад 2. Витрати на оплату праці складають 124 650 грн., у т.ч. лікарняні – 980 грн. Сума нарахувань, що отримана від підприємства, становить 41 058,44 грн. Підприємство відноситься до 41 класу ризику. Розрахувати суму недоїмки, штрафу та пені за 8 днів.
Розв’язання: 1) Розрахуємо ЄСВ з лікарняних:
2) Фонд оплати праці без урахування лікарняних:
3) Розрахуємо ЄСВ за класом ризику:
4) Розрахуємо ЄСВ що потребує сплати:
5) Розрахуємо суму недоїмки:
6) Розрахуємо суму пені за 8 днів:
7) Розрахуємо розмір штрафу:
Відповідь: сума недоїмки складає 6 261,52 грн., сума пені – 50 грн., сума штрафу – 626,2 грн.
|
(10.1)
