ПРИКЛАДИ ВИРІШЕННЯ ТИПОВИХ ЗАДАЧ. Приклад 1. Оклад працівника – 850 грн

Приклад 1. Оклад працівника – 850 грн. Працівник має стаж роботи 1,4 роки. З 10 по 18 серпня був відсутній у зв’язку з хворобою та має лікарняний лист. Розрахувати суму лікарняних.

 

Розв’язання:

1) Знаходимо середньоденну заробітною плату (З):

(10.1)

де, О – оклад працівника,

R - середньомісячна кількість календарних днів (30,44).

 

 

2) розрахуємо суму лікарняних(Л), використовуючи коефіцієнт, що коригує суму лікарняних в залежності від стажу праці. Працівник має стаж роботи 1,4 роки, цьому строку відповідає коефіцієнт 0,6.

 

 

Відповідь: сума лікарняних становить 134,02 грн.

 

Приклад 2. Витрати на оплату праці складають 124 650 грн., у т.ч. лікарняні – 980 грн. Сума нарахувань, що отримана від підприємства, становить 41 058,44 грн. Підприємство відноситься до 41 класу ризику. Розрахувати суму недоїмки, штрафу та пені за 8 днів.

 

Розв’язання:

1) Розрахуємо ЄСВ з лікарняних:

 

 

2) Фонд оплати праці без урахування лікарняних:

 

 

3) Розрахуємо ЄСВ за класом ризику:

 

 

4) Розрахуємо ЄСВ що потребує сплати:

 

5) Розрахуємо суму недоїмки:

 

 

6) Розрахуємо суму пені за 8 днів:

 

 

7) Розрахуємо розмір штрафу:

 

 

Відповідь: сума недоїмки складає 6 261,52 грн., сума пені – 50 грн., сума штрафу – 626,2 грн.