Обеспечение правовой защиты работников

ФНПР считает, что в современных экономических условиях граждане России сталкиваются с серьезными проблемами в справедливом распределении доходов и прибыли, создаваемых их трудом, ростом незащищенной занятости и отсутствием действенных мер по ликвидации неформальной занятости, противодействии созданию профсоюзных организаций.

В этих условиях в целях достижения более высоких и справедливых результатов в реализации Программы достойного труда МОТ, сохранения и повышения достоинства наемного работника правозащитная работа ФНПР будет направлена на осуществление мер по соблюдению международных трудовых норм и содействию реализации основополагающих принципов и прав в сфере труда.

ФНПР и ее членские организации, используя для достижения этой задачи все свои уставные возможности и при необходимости поддержку международных организаций, будут добиваться обеспечения соблюдения гарантий прав в сфере труда, защиты права работников на свободу объединения в профессиональные союзы посредством:

совершенствования трудового законодательства в части установления императивных гарантий для работников, развития социального партнерства, внедряя лучшие международные трудовые стандарты, закрепленные в документах международной организации труда;

совершенствования законодательства с целью установления действенных механизмов реализации права на свободу объединения в профессиональные союзы;

предоставления профсоюзным организациям помощи по совершенствованию правовых актов, способствующих развитию социального партнерства в условиях изменяющихся экономических и социальных потребностей, системы управления трудовыми ресурсами;

предоставления организационно-технического сотрудничества и консультационных услуг по защите и представительству интересов членов профсоюзов, способствующих применению основополагающих принципов международного права;

развития системы профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий соглашений, коллективных договоров;

развития взаимодействия с государственными органами по обеспечению соблюдения конституционных прав граждан в сфере труда в целях приоритетной защиты интересов граждан Российской Федерации;

совершенствования механизмов разрешения коллективных трудовых споров, в том числе при участии органов социального партнерства;

обеспечения информационно-юридической поддержки при проведении коллективных акций или разрешении коллективных трудовых споров;

совершенствования деятельности правовых инспекций труда и правовых служб профессиональных союзов, применения современных технологий правового обучения профсоюзных работников и актива, осуществляющих правозащитную деятельность.

Для обеспечения выполнения своих обязательств ФНПР будет применять следующие механизмы:

разработка предложений по ратификации Конвенций МОТ, содержащих лучшие международные трудовые стандарты, а также о закреплении отдельных положений указанных Конвенций в документах социального партнерства;

подготовка и отстаивание предложений по совершенствованию законодательства в интересах социальных партнеров, работников и профсоюзов с учетом аспектов достойного труда;

заключение соглашений о сотрудничестве с организациями и органами государственной власти, направленных на обеспечение реализации основополагающих принципов и прав в сфере труда;

разработка информационных и методических материалов, обмен практикой эффективной правовой защиты членов профсоюзов и прав профсоюзных организаций, разрешения коллективных трудовых споров;

содействие в создании постоянно действующих трудовых арбитражей по разрешению коллективных трудовых споров при трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений;

информирование органов государственной власти, социального партнерства и Международной организации труда о нарушениях международных и национальных трудовых норм, а также прав профсоюзов;

реализация мер по привлечению к дисциплинарной, административной. уголовной ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство, иные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия соглашений, коллективных договоров, права профсоюзов.