Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. .





Элементы затрат На объем На одно изделие
Материальные затраты 1. 2.3.    
Итого: Зарплата 1. 3/пИТР 2. 3/п рабочих    
Итого:    
Единый соц. налог 1. ИТР 2. Рабочие    
Итого:    
Амортизация    
Прочие затраты (10-15% от суммы материальных затрат).    
Всего затрат    

б) Деление затрат на постоянные и переменные

Затраты Переменные Постоянные
Материальные «+» «-»
Зарплата Сумма всех рабочих Сумма всех ИТР
Един. соц. налог Сумма всех рабочих Сумма всех ИТР
Амортизация    

в) Рассчитать себестоимость по месту возникновения.

6. Формирование цены:

а) Расчетная цена;

б) Корректирование цены на рынок(см примерную таблицу);

 

Конкуренты Качество Цена Местоположение
       

7. Определение расчетного объема предприятия. Для этого найти:

а) Безубыточный объем;

б) Объем работы предприятия (расчетный объем).

8. Рассчитать: доход, рентабельность; прибыль на расчетный объем.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

Глава 1. Теоретические основы формирования прибыли

на предприятии…………………………………………………………….3

1.1. Экономическая сущность прибыли и ее виды………………………...5

1.2. Особенности планирования прибыли………………………………...12

1.3. Принципы распределения прибыли…………………………………..15

Глава 2. Анализ процесса формирования прибыли

на примере ООО «НЗ ППРТИ»……………………………………….19

2.1. Организационно-правовая и экономическая

характеристика деятельности предприятия……………………………....19

2.2. Анализ состава и динамики прибыли………………………………...23

2.3. Анализ прибыли от реализации продукции

и показателей рентабельности……………………………………………..26

Глава 3. Пути увеличения прибыли на ООО «НЗ ППРТИ»……32

Заключение………………………………………………………………..38

Список использованной литературы………………………………..40

Приложения………………………………………………………………42

 

Введение

Планирование как функция внутрифирменного управления является элементом любого процесса, в ходе которого используется множество вещественных и невещественных составляющих, меняющихся под воздействием внешних и внутренних условий. К таким процессам относится и процесс формирования и планирования прибыли предприятия [9, c.5].

Прибыль – это основной стимул деятельности, выступающий вознаграждением за результаты работы предприятия. Прибыль создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального характера в деятельности предприятия [15, c.334].

Прибыль также является главной целью предпринимательской деятельности. Для собственников прибыль является побудительным мотивом их деятельности. Для менеджеров прибыль является показателем результативности их деятельности, так как величина прибыли влияет на заработную плату менеджеров и повышает их «рыночную цену». Для остального персонала предприятия прибыльность является не только гарантом их занятости, но и в определенной мере обеспечивает дополнительное материальное вознаграждение их труда и удовлетворение социальных потребностей.

В современной рыночной экономике эффективное функционирование предприятия возможно только при экономически грамотном управлении его деятельностью и формированием прибыли. Поэтому процесс формирования и использования прибыли является актуальным вопросом в экономической науке, так как финансовое состояние деятельности предприятия в конечном итоге характеризуется показателями прибыли (убытка), и производственная, сбытовая, снабженческая и финансовая деятельность предприятия получает законченную денежную оценку в системе показателей финансовых результатов.

Несмотря на то, что прибыль является важнейшим экономическим показателем деятельности предприятия, она не характеризует эффективность его работы. Для определения эффективности работы предприятия необходимо сопоставить результаты (в данном случае прибыль) с затратами или ресурсами, которые обеспечили эти результаты.

Все выше изложенное обуславливает актуальность темы курсовой работы – «Формирование прибыли предприятия».

Целью работы является теоретическое и практическое исследование особенностей процесса формирования прибыли на предприятии.

Для достижения цели необходимо решить круг задач:

- раскрыть сущность прибыли и ее виды, исследовать механизм формирования прибыли;

- изучить особенности методов и принципов планирования прибыли на предприятии;

- на примере предприятия провести анализ процесса формирования и использования прибыли;

- разработать рекомендации по увеличению прибыльности и рентабельности объекта исследования.

Объект исследования – предприятие ООО «НЗ ППРТИ».

Предмет исследования - показатели финансово-экономических показателей ООО «НЗ ППРТИ», характеризующих формирование прибыли.

Информационно-аналитической базой написания курсовой работы послужили учебная литература и пособия, периодические издания и электронные ресурсы сети Интернет.

 







Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 344. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия