Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)





Результаты (освоенные профессиональные компетенции) Основные показатели оценки результата Формы и методы контроля и оценки
ПК 1.1. Планировать и осуществлять переход в точку назначения, определять местоположение судна. - планирует маршрут перехода и подготавливает судно к переходу в соответствии с документами ИМО; -осуществляет переход в точку назначения в соответствии с международными правилами безопасности плавания и защиты окружающей среды; - определяет местоположение судна и ведет счисление в соответствии с алгоритмами решения навигационных задач. Текущий контроль в форме оценки результатов практических занятий и лабораторных работ, защиты курсового проекта (работы). Итоговый контроль в форме государственных экзаменов по разделам профессионального модуля.
ПК 1.2. Маневрировать и управлять судном. - управляет судном (менеджмент) в отношении организации несения ходовой и стояночной вахты в соответствии с конвенцией ПДМНВ, ОСПС; -управляет судном при различных обстоятельствах в соответствии с инерционными характеристиками судна. -маневрирует судном при расхождении судов в море в соответствии с МППСС-72; - маневрирует судном в аварийных ситуациях, в штормовых условиях и внештатных ситуациях в соответствии с международными правилами и нормами. Текущий контроль в форме оценки результатов практических занятий и лабораторных работ. Итоговый контроль в форме государственных экзаменов по разделам профессионального модуля.
ПК.1.3. Обеспечивать использование и техническую эксплуатацию технических средств судовождения и судовых систем. - применяет знание принципов работы технических средств судовождения и связи для безопасного их использования в соответствии с их техническими характеристиками и требованиями к ним международных конвенций СОЛАС (резолюция MSC.99/73); -обеспечивает навигационное использование технических средств и организации связи (ГМССБ) в соответствии с правилами эксплуатации, алгоритмами решения навигационных задач с применением технических средств (РЛС, САРП, АИС) и рекомендациями СОЛАС (резолюция А.424(XI); резолюция MSC.64(67), Приложение 4; резолюция А.823(19); резолюция MSC.74(69)) -использует стандартные фразы принятые ИМО при передаче и приеме сигналов бедствия, срочности, безопасности. Текущий контроль в форме оценки результатов практических занятий и лабораторных работ. Итоговый контроль в форме промежуточной аттестации по разделам профессионального модуля.

 

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.

 

Результаты (освоенные общие компетенции) Основные показатели оценки результата Формы и методы контроля и оценки
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. -проявляет интерес к будущей профессии. Интерпретация результатов наблюдений за деятельностью обучающегося в процессе освоения образовательной программы.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирая типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. -выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач в области судовождения; -оценка качества и эффективности выполнения.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. -решение стандартных и нестандартных задач в области судовождения, осознание ответственности за свои решения.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. -способность эффективного поиска информации с использованием всех доступных источников, включая электронные.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. -работа с оборудованием по профилю профессии.
ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. - взаимодействие с обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения.
ОК 7. Брать ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. -способность отвечать за свои действия и действия подчиненных.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. -организация самообучения для личностного и профессионального развития.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. -анализ введения новых технологий, способность быстро ориентироваться и применять их в профессиональной деятельности.
ОК 10. Владеть письменной и устной коммуникацией на государственном и (или) иностранном (английском) языке. -грамотное владение государственным и иностранным языками.
ОК 11. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). -понимание важности воинской службы. -способность применить приобретенные навыки при прохождении службы.

 

Разработчики:

___________________ __________________ _____________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

 

___________________ _________________ _____________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

___________________ _________________ _____________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

 

 

Эксперты:

____________________ ___________________ _________________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

 

____________________ ___________________ _________________________

(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)

 


 







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 301. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия