Студопедия — У вищих навчальних закладах ІІ-ІV рівнів акредитації
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

У вищих навчальних закладах ІІ-ІV рівнів акредитації






 

61. Стиль ефективного лідерства, коли запроваджуються кардинальні зміни, керівник повен ентузіазму та викликає довіру в підлеглих.

а) авторитаризм;

62. Стиль управління, який допомагає керівнику викликати довіру в підлеглих, поновити зіпсовані відносини в колективі, який не розуміє потреби змін.

б) залучення;

63. Стиль управління, при якому команда краще розуміє ситуацію, ніж керівництво.

г) демократія.

64. Стиль управління, що застосовується при потребі набуття нових знань та навичок персоналу в процесі впровадження змін.

б) навчання;

65. Етап гештальт-циклу, на якому відбувається накопичення даних, пошук інформації, її розподіл, дослідження оточуючого середовища тощо.

б) визнання;

66. Теорія, яка заснована на передбачені того, що емоції і проблеми є результатом способу нашого мислення.

а) когнітивна;

67. Емоційна компетенція керівника, що передбачає знання своїх внутрішніх станів, побажань, ресурсів та інтуїції.

а) самоаналіз;

68. Емоційна компетенція керівника, що передбачає управління внутрішніми станами, імпульсами та ресурсами.

б) самоуправління;

69. Емоційна компетенція керівника, що передбачає розуміння почуттів і потреб оточуючих.

в) соціальна обізнаність;

70. Емоційна компетенція керівника, що передбачає вміння викликати у людини бажану реакцію.

г) соціальні навики.

71. ЇЇ часто проводять для збільшення відгуків клієнтів, завоювання частини ринку або покращення ефективності компанії.

в) реструктуризація;

72. Гофан (2002) відокремив три типи угод по злиттю та поглинанню компаній.

б) горизонтальна, вертикальна, конгломеративна;

 

73. Тип угоди по злиттю та поглинанню, згідно до якої, компанія не належить ні до конкурентів, ні до продавців, ні до покупців.

а) конгломеративна;

74. Тип угоди по поглинанню та злиттю компанії, яка передбачає домовленість з конкурентом.

б) горизонтальна;

75. Тип угоди по поглинанню та злиттю компанії, яка передбачає домовленість з компанією, що є постачальником або клієнтом.

г) вертикальна.

76. Розвиток бізнесу поза традиційною індустрією компанії.

в) диверсифікація;

77. Є найкращим способом культурної інтеграції в компаніях, що злилися.

а) сумісна праця над вирішенням проблем і досягненням результатів;

78. Модель головних положень, які задана група розробила, відкрила або розробила з метою впоратися з проблемами внутрішньої адаптації і зовнішньої інтеграції.

б) корпоративної культури;

 

79. Концепція, що застосовується для визначення функціональних та емоційних компонентів торгової марки.

а) колесо бренду;

80. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, ключовими навиками якої є здатність вивчати, візуалізувати і розповсюджувати цінність інформаційних технологій організації, що впроваджує зміни.

б) розкриття бізнес-потенціалу;

81. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, що торкається необхідності розвивати тісні партнерські зв’язки з зовнішніми групами, щоб підвищити рівень ІТ-знань.

в) зовнішні зв’язки;

82. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, яка передбачає здатність усіх співпрацівників користуватися інформаційними технологіями і використовувати їх в бізнес-процесах.

а) адаптація процесів;

83. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, що передбачає здатність менеджерів пов’язувати стратегічні проекти організації з ІТ-схемами, а також планувати і втілювати спеціальні завдання.

г) ІТ-планування.

84. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, що передбачає гнучку та потрібну інфраструктуру, здатну втілювати і використовувати інноваційні ІТ-механізми.

а) ІТ-інфраструктура;

 

85. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, що передбачає здатність співпрацівників організації будувати, підтримувати і зберігати обробку основної інформації.

б) обслуговування даних;

86. Одна із семи категорій навиків ІТ-управління, що передбачає спроможність керівництва оцінювати потенціальні варіанти обслуговування, управляти переходом до зовнішніх ІТ-послуг і організовувати рівні та оцінку таких послуг.

в) управління зовнішніми джерелами послуг;

87. Один із найвідоміших підходів до ІТ-змін організації що передбачає радикальні зміни.

в) реінжиніринг;

 

88. Один із загальноключових принципів соціально-технічного конструювання Мамфорда і Бікмана (1994), який говорить про наступне: інформаційні системи варто побудувати таким чином, щоб відомості надходили саме туди, де потрібно діяти, або до свого джерела.

б) принцип потоку даних;

89. Один із загальноключових принципів соціально-технічного конструювання Мамфорда і Бікмана (1994), який говорить про наступне: проблеми потрібно вирішувати як можна скоріше після їх виникнення і довіряти це тій групі, що їх спровокувала.

г) принцип контролю за відхиленнями.

90. Процес, який потребує значного попереднього обміркування, планування і наростаючого характеру змін.

г) соціально-технічне конструювання.

 

 

ТЕСТИ

з навчальної дисципліни для контролю знань фахівців ОКР «бакалавр»

напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент»

у вищих навчальних закладах ІІ-ІV рівнів акредитації







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 1800. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия