НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ПОСІБНИК
1. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про захист людини від впливу іонізуючих випромінювань” 2. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про основи соціальної захищеності інвалідів України” 3. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про пожежну безпеку” 4. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” 5. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку” 6. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про об'єкти підвищеної небезпеки” 7. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані Законом України „Про відпустки” 8. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані НПАОІІ 0.00-4.21-04 „Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці” 9. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані НПАОІІ 0.00-4.12-05 „Типове положення про порядок проведення навчання і перевірку знань з охорони праці” 10. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані НПАОІІ 0.00-4.21-04 „Типове положення про службу охорони праці” 11. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані НА „Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій” затверджений наказом МОЗ України 21.05.2007 р. № 246, зареєстрований в Мін'юсті 23.07.2007р. №846/14113. 12. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані НПАОП 0.00-4.01-08 „Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту” 13. Аналіз засад державної політики у сфері охорони праці, прав та обов'язків фізичних та юридичних осіб, які гарантовані НПАОП 0.00-7.06-94 „Єдина державна система показників обліку умов та безпеки праці” 14. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП №14 про щотижневий відпочинок на промислових підприємствах, 1921 р. (ратифіковано 29.05.68). 15. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП №45 про застосування праці жінок на підземних роботах у будь-яких шахтах, 1935 р. (ратифіковано 30,06,61). 16. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП №103 про охорону материнства, 1952 р. (ратифіковано 11.08.56). 17. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП № 115 про захист трудящих від іонізуючої радіації, 1960 р. (ратифіковано 29.05.68). 18. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП №158 про припинення трудових відносин з ініціативи підприємства, 1982 р. (ратифіковано 04.02.94). 19. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП №156 про рівне ставлення і рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов'язками, 1981 р. (ратифіковано 22.10.99). 20. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП № 132 (1970 p., ратифікована в 2001) про оплачувані відпустки. 21. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП № 140 (1974 p., ратифікована в 2002) про оплачувані навчальні відпустки. 22. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП № 159 (1983 p., ратифікована в 2003 р.) про професійну реабілітацію та зайнятість інвалідів. 23. Аналіз відповідності державної політики у галузі охорони праці, права та обов'язки фізичних та юридичних осіб, які гарантовані конвенцією МОП № 150 (1978 p., ратифікована в 2004 р.) про адміністрацію праці.
НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ПОСІБНИК
|
