Студопедия — Структура и оформление контрольной работы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Структура и оформление контрольной работы






Контрольная работа должна начинатьсяс титульного листа.

Титульный лист содержит:

· ведомственную принадлежность - Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

· название учебного заведения – Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России;

· название кафедры - Кафедра трудового права;

· вид работы – контрольная работа;

· тему контрольной работы;

· номер выполняемого варианта;

· специальное звание, Ф.И.О., курс и группу выполнившего работу слушателя;

· название города, в котором находится учебное заведение и год написание данной работы.

Далее помещается оглавление,в которомуказывается план контрольной работы с указанием номеров страниц, с которых начинается каждый структурный элемент работы.

Контрольная работа должна иметь следующую структуру:

1. Вводная часть, в которой автор отражает значение темы.

2. Основная часть, в которой автор раскрывает содержание вопросов темы, показывая умения самостоятельного изложения изученных вопросов и практического применения полученных знаний.

Содержание излагаемых вопросов следует увязывать с задачами МЧС. Необходимо использовать действующие в системе МЧС России нормативные правовые акты. Отвечая на вопрос, не следует ограничиваться перечислением положений, содержащихся в нормативных материалах, учебных пособиях, их следует подкреплять примерами из опыта работы органов управления и подразделений МЧС.

При ссылке на нормативный документ или другой источник, следует указывать его полное наименование, автора, издательство, год издания.

Разработанные документы должны отвечать предъявляемым требованиям и характеризовать работу органов управления и подразделений МЧС.

3. Заключение, в котором автор формулирует выводы и характеризует практическую значимость освоенной им темы для изучения предмета в целом.

Список использованной литературы отражает самостоятельную творческую работу обучающегося. Каждый включенный в список литературный, нормативный либо иной источник должен иметь отражение в тексте контрольной работы.

При указании нормативно-правовых актов указывается последняя редакция и делается ссылка на официальный источник опубликования. Список может быть построен по алфавиту. Список используемой литературы в контрольной работе должен содержать не менее 10 наименований литературных источников.

Контрольная работа должна быть написана грамотно и аккуратно, четким и ясным языком. Текст контрольной работы оформляется на компьютере на одной стороне стандартного листа бумаги форматом А-4. Междустрочный интервал – полуторный, выравнивание – по ширине, шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14.

Объем работы не должен превышать 24 страниц. На каждой странице необходимо оставлять поля шириной 30-35 мм для замечаний рецензента.

Контрольная работа сдается преподавателю для проверки. Преподаватель оценивает контрольную работу с точки зрения ее содержания, уровня, полноты и всесторонности раскрытия теоретического вопроса, с учетом самостоятельности выполнения и творческого подхода слушателя к работе, умения увязывать теоретические вопросы с практикой работы пожарной охраны, использования действующих нормативных правовых актов, стиля изложения и оформления. Если у преподавателя имеются замечания, то необходимо получить работу, исправить имеющиеся недостатки и предоставить работу на повторную проверку вместе с первым вариантом контрольной работы.

Работа должна быть выполнена в установленный срок. Номер варианта и номер задания должны соответствовать двум последним цифрам зачетной книжки. (Порядок определения варианта и задания указан выше).

Работа, выполненная не по своему варианту, не полностью раскрывающая содержание вопросов или являющаяся результатом механического переписывания текста с учебника или другого пособия, не зачитывается. Такая работа должна быть выполнена повторно, с учетом замечаний преподавателя.

При неудовлетворительной оценке, а также при невыполнении вышеуказанных требований работа может быть возвращена автору с указанием причины ее возвращения.

Слушатели, не представившие в срок контрольную работу по дисциплине к экзаменационной сессии не допускаются.

 

 

Вопросы для выполнения контрольной работы

 

1. Закон РФ «О пожарной безопасности» и его значение в организации работы с кадрами.

2. Сущность и значение работы с кадрами в органах управления и подразделений МЧС.

3. Основные нормативные документы, регламентирующие работу с кадрами.

4. Условия службы в МЧС, внутренний распорядок и продолжительность рабочего времени в подразделениях МЧС.

5. Виды и порядок предоставления отпусков личному составу МЧС.

6. Особенности работы кадровых аппаратов по организации отпусков сотрудников.

7. Основания и виды перемещения сотрудников по службе.

8. Общие условия и порядок присвоения специальных званий.

9. Порядок исчисления сроков выслуги в специальном звании рядового и начальствующего состава.

10. Задержка в специальном звании рядового и начальствующего состава.

11. Снижение, лишение специального звания рядового и начальствующего состава.

12. Основные направления и особенности работы по комплектованию кадров для органов управления и подразделений МЧС.

13. Основные этапы по отбору кандидатов на службу в МЧС, их изучение.

14. Принятие решения о приеме кандидатов на службу и его особенности.

15. Основные направления работы по приему кадров на службу в МЧС.

16. Контракт о службе в МЧС - сущность и содержание.

17. Испытательный срок и его правовой статус.

18. Порядок проведения аттестации и реализация выводов по ней.

19. Порядок создания и работы аттестационных комиссий, выводы и рекомендации аттестационной комиссии.

20. Обязанности руководителя при подготовке аттестации на сотрудника.

21. Организация работы с лицами, зачисленными в резерв для выдвижения.

22. «Положение о службе в органах внутренних дел РФ» - основной документ работы с кадрами.

23. Требования, предъявляемые к кандидатам, зачисляемым в резерв.

24. Основные формы и методы работы с резервом кадров на выдвижение.

25. Основания для прекращения службы и увольнения сотрудников МЧС.

26. Особенности работы кадрового аппарата по решению вопросов связанных с увольнением сотрудников.

27. Пенсионное обеспечение сотрудников МЧС, льготы увольняемым.

28. Основные требования, предъявляемые к кандидатам на службу.

29. Порядок присвоения специальных званий досрочно или на ступень выше.

30. Заместитель начальника подразделения (отряда) по работе с кадрами и его роль по организации кадровой работы.

31. Требования, предъявляемые к кандидатам на службу в МЧС.

32. Текучесть и стабильность кадров, прогноз и прогнозирование кадровых вопросов.

33. «Положение о службе в органах внутренних дел РФ» и его роль в организации воспитательной работы с личным составом.

34. Основные направления и задачи воспитательной работы с личным составом МЧС.

35. Служебная дисциплина в органах управления и подразделениях МЧС.

36. Права и ответственность начальников по наложению дисциплинарных взысканий.

37. Основные направления работы по правовому воспитанию личного состава МЧС.

38. Государственно-патриотическое воспитание личного состава.

39. Порядок проведения служебных проверок в органах управления и подразделений МЧС.

40. Цели и основные требования к индивидуальной воспитательной работе.

41. Методы и формы изучения особенностей личности сотрудника.

42. Организация планирования индивидуальной воспитательной работы с личным составом.

43. Методы оценки качеств сотрудника.

44. Общественные объединения в подразделениях МЧС, их цели и задачи.

45. Органы общественной самодеятельности в подразделениях МЧС. Цели и задачи.

46. Воспитания личного состава на традициях пожарной охраны.

47. Нравственное и физическое воспитание личного состава МЧС.

48. Сущность, значение и принципы планирования работы с кадрами в МЧС.

49. Виды планов работы с личным составом, их структура и содержание.

50. Приказ МЧС России от 01 июля 2010 года № 306 «О реализации решения коллегии МЧС России от 16 июня 2010 г. № 4/П «Об утверждении Концепции кадровой политики МЧС России на период до 2020 года».

51. Льготы, гарантии, компенсации сотрудников МЧС.

52. Жилищно-бытовые комиссии, цели, задачи, основные направления деятельности.

53. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликтов.

54. Кодекс чести сотрудника МЧС России.

55. Организация наставничества в подразделениях МЧС.

56. Заместитель начальника подразделения (отряда) по работе с кадрами и его роль в организации кадровой работы.

57. Порядок принятия Присяги сотрудника.

58. Правовая основа службы в МЧС России.

59. Основные права и обязанности сотрудников и работников МЧС, как участников служебно-трудовых отношений.

60. Экономическое и воинское воспитание личного состава МЧС.

61. Методика планирования работы руководителя на месяц и ежедневно.

62. Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий.

63. Обязанности начальника по поддержанию служебной дисциплины.

64. Моральное стимулирование сотрудников МЧС.

65. Взыскания за нарушения служебной дисциплины.

66. Авторитет, личный пример, их влияние на работу с личным составом.

67. Особенности вступления в должность - основные этапы, пути преодоления трудностей первых дней работы.

68. Сбор, отработка, статистический отчет и отчетность в работе кадровых аппаратов.

69. Составить проект приказа о назначении на должность и присвоении очередного специального звания лицам рядового (младшего) начальствующего состава.

70. Составить график очередных отпусков рядового и младшего начальствующего состава подразделения на текущий год.

71. Составить график очередных отпусков среднего и старшего начальствующего состава подразделения на текущий год.

72. Представить рапорта на очередной отпуск и выплату денежной компенсации за санаторно-курортное лечение сотруднику и членам семьи.

73. Подготовить решение о задержке представления к присвоению очередного специального звания сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание.

74. Составить план проведения аттестации сотрудников подразделения на текущий год.

75. Составить заключение о проверке соответствия занимаемой должности по результатам испытательного срока.

76. Подготовить аттестацию на сотрудника подразделения в связи с назначением на вышестоящую должность.

77. Подготовить аттестацию на сотрудника подразделения в связи с назначением на нижестоящую должность.

78. Подготовить аттестацию на сотрудника подразделения в связи с увольнением из МЧС по п.п. «и», «к», «л» ст. 58.

79. Подготовить аттестацию на сотрудника подразделения в связи с продлением контракта.

80. Составить представление к присвоению специального звания среднего (старшего) начальствующего состава.

81. Составить представление к увольнению из МЧС.

82. Составить план индивидуально-воспитательной работы с личным составом караула.

83. Составить план работы совета наставников пожарной части.

84. Составить индивидуальный план работы наставника.

85. Составить план работы отдела кадров на месяц.

86. Составить план работы жилищно-бытовой комиссии отряда пожарной охраны.

87. Составить перспективный план работы по разделу «Кадровая и воспитательная работа».

88. Составить заключение по результатам изучения кандидата на службу в МЧС.

89. Подготовить проект приказа о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности.

90. Подготовить проект приказа о поощрении сотрудников по итогам оперативно-служебной деятельности.

91. Составить заключение по материалам служебной проверки по факту употребления спиртных напитков сотрудником на службе.


Варианты контрольной работы

 

Предпоследняя   Цифра   Зачетной   Книжки   Последняя цифра номера зачетной книжки
                   
  1,33 2,34 3,35 4,36 5,37 6,38 7,39 8,40 9,41 10,42
  11,43 12,44 13,45 14,46 15,47 16,48 17,49 18,50 19,51 20,52
  21,53 22,54 23,55 24,56 25,57 26,58 27,59 28,60 29,61 30,62
  31,63 32,64 33,65 34,66 35,67 36,68 37,1 38,2 39,3 40,4
  41,5 42,6 43,7 44,8 45,9 46,10 47,11 48,12 49,13 50,14
  51,15 52,16 53,17 54,18 55,19 56,20 57,21 58,22 59,23 60,24
  61,25 62,26 63,27 64,28 65,29 66,30 67,31 68,32 1,33 2,34
  3,35 4,36 5,37 6,38 7,39 8,40 9,41 10,42 11,43 12,44
  13,45 14,46 15,47 16,48 17,49 18,50 19,51 20,52 21,53 22,54
  23,55 24,56 25,57 26,58 27,59 28,60 29,61 30,62 31,63 32,64







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 660. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Плейотропное действие генов. Примеры. Плейотропное действие генов - это зависимость нескольких признаков от одного гена, то есть множественное действие одного гена...

Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь. Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия