ТЕМАТИКА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ

· Структура и функции современной административно-политической элиты.

· Общественное мнение в системе публичных отношений.

· Социально-политическая напряженность в современной России и способы ее регуляции.

· Администрирование в системе самоорганизации общества.

· Проблемы федерализма в государственном управлении России.

· Взаимодействие государственного и муниципального уровней управления.

· Роль администрирования в обеспечении взаимодействия государства и общества.

· Администрирование – разновидность профессиональной деятель-ности.

· Функциональное представительство интересов в системе администри-рования.

· Институт государственной гражданской службы в системе админис-трирования.

· Социальная организация государственного аппарата.

· Власть и лидерство в государственном учреждении.

· Стили руководства и лидерства.

· Социально-психологические аспекты мотивации персонала государ-ственной гражданской службы.

· Социальные проблемы развития человеческих ресурсов государствен-ной гражданской службы.

· Опыт и методика оценки персонала государственного учреждения.

· Культура в административной среде.

· Социокультурные параметры профессиональной группы государ-ственных гражданских служащих.

· Социкультурные регуляторы служебного поведения чиновников.

· Неформальные отношения в административной организации: возможности регулирования.

· Факторы обеспечения сплоченности рабочей группы в администра-тивной организации.

· Групповая работа в государственном учреждении.

· Формирование управленческой команды.

· Государственная гражданская служба: дисфункции и девиации.

· Коррупция и бюрократизм государственной гражданской службы: причины, способы преодоления.

· Социальные ресурсы административной реформы в современной России.

· Совершенствование системы администрирования в современных российских условиях.

· Социальные ресурсы модернизации административной системы.

· Коммуникации в социальной организации: механизмы и технологии регуляции.

· Взаимодействие с общественностью как условие эффективной работы органов государственной власти.

 

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

а) Объект, предмет и задачи социологии управления.

б) Становление и развитие социологических концепций управления.

в) Методы макро- и микроанализа администрирования.

г) Функции и принципы социологии управления.

д) Роль и место администрирования в системе социальной самоорганизации.

е) Социальное целеполагание и его типология.

ж) Социокультурный подход к администрированию.

з) Система, процесс и виды администрирования.

и) Социальный механизм администрирования.

к) Социальная обусловленность государственных решений.

л) Социальное действие администрирования.

м) Администрирование как совокупность общественных отношений.

н) Проблема манипулирования.

о) Объективный характер государственного интереса.

п) Политическое представительство интересов в системе администрирования.

р) Функциональное представительство интересов в системе администрирования.

с) Социальное партнёрство – цивилизованная форма представительства интересов.

т) Схема коммуникационного процесса.

у) Помехи в административной среде в процессе коммуникации.

ф) Информационное обеспечение администрирования.

х) Регуляция коммуникативных процессов.

ц) Связь государственной службы с общественностью.

ч) Характер труда специалистов в сфере администрирования.

ш) Особенности социально-профессиональной общности государствен-ных служащих.

щ) Государство как административно-политический институт.

ы) Институт государственной гражданской службы – регулятор административной деятельности чиновников.

э) Особенности института государственного управления.

ю) Институт муниципального управления.

я) Институт менеджмента в системе публичного администрирования.

аа) Организационные принципы института муниципальной службы.

бб) Понятие и классификация государственных организаций.

вв) Организационная модель административного учреждения.

гг) Организационное поведение чиновников.

дд) Типы организационных структур администрирования.

ее) Процесс управления в организации: принципы и условия.

жж) Технология управления организацией.

зз) Функции и методы менеджмента в организации. Оценка управляемости организации.

ии) Признаки и разновидности рабочих групп.

кк) Социометрические структуры.

лл) Руководство и лидерство в административной среде.

мм) Групповая динамика: организация внутригруппового взаимодействия.

нн) Цели, нормы и санкции в группе.

оо) Структура группы и ролевое распределение.

пп) Сплочённость группы и групповое напряжение.

рр) Факторы групповой динамики.

сс) Команда как коллективный субъект управления.

тт) Признаки команды и её отличие от группы.

уу) Типы управленческих команд.

фф) Алгоритм командоформирования.

хх) Ролевое распределение в команде.

цц) Факторы эффективности команды.

чч) Признаки и типы административной культуры.

шш)Изменение культуры в административной среде.

щщ)Социальные отклонения субъектов администрирования.

ыы) Дисфункции государственной гражданской службы.

ээ) Дебюрократизация государственного аппарата, принципы служебного поведения чиновников.

юю)Понятие и формы социального контроля административной системы.

яя) Перспективы развития государственного и общественного контроля.

ааа) Стратегия административной реформы.

ббб) Клиентоориентированная модель административной организации.

 

КЛЮЧИ