Основные термины и понятия
Зав. кафедрой __________________ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИЧЕСКИХ (СЕМИНАРСКИХ) ЗАНЯТИЙ
Занятие 1 (2 часа, семинар)
Тема 1.1 Теория организации и ее место в системе научных знаний
Цель занятия – раскрыть предмет теории организации, ее цели и задачи, выявить методологию изучения дисциплины, ее место в системе научных знаний, раскрыть процесс формирования и становления научной дисциплины, развитие взглядов на организацию и управление в России и за рубежом. Вопросы для обсуждения 1. Организация как специфическое явление окружающей действительности. 2. Теория организации как научная дисциплина. Место теории организации в системе научных знаний. 3. Эволюция научных взглядов на организационно-управленческую деятельность: зарубежные школы управления. 4. Вклад российских ученых в развитие организационной науки. Основные термины и понятия Организация, статическая организация, динамическая организация; теория организации, цели теории организации, задачи теории организации, предмет теории организации, объект теории организации, метод теории организации, организационные отношения, основные научные школы управления, тектология, организационная деятельность, научная организация труда. Занятие 2 Тема 1.2 Природа организации
(2 часа, семинар)
Цель занятия - раскрыть двойственное понимание организации как системы и как процесса, сущность и принципы системного подхода к организации как научной методологии исследования, основные понятия теории систем, модель открытой системы, сущность управления организацией.
Вопросы для обсуждения 1. Понятие системы и ее составляющие. 2. Организация как система. Сущность и принципы системного подхода к организации. Системные свойства организации. 3. Понятие и природа целей организации. 4. Классификация систем и их характеристика. 5. Внешняя и внутренняя среда организации. Модель «черного ящика». 6. Организация как процесс, его внутреннее построение. 7. Классификация процессов в зависимости от этапов жизненного цикла организации. 8. Статическая и динамическая организация. 9. Сущность управления организацией. Основные термины и понятия Система, подсистема, элемент, структура, функции, поведение системы, системный подход, принципы системного подхода, системные свойства, целостность, делимость, целеполагание, эмерджентность, самоорганизация, иерархичность, двуединство управления, гомеостаз, устойчивость системы, цели организации, классификация систем, открытая система, сложная система, большая система, жесткая система, мягкая система, границы системы, внешняя и внутренняя среда, модель «черного ящика», процесс, составляющие процесса, объективные изменения, случайные изменения, генезис, онтогенез, жизненный цикл, статическая организация, динамическая организация субъект и объект управления, прямые и обратные связи, цели управления, управляющая и управляемая подсистемы организации, процесс управления.
Занятие 3, 4
Тема 2.1 Виды социальных организаций (4 часа, семинар, практикум) Цель занятия - раскрыть сущность и особенности социальных организаций, цели функционирования, организационно-правовые формы.
Вопросы для обсуждения 1. Понятие социальной организации. Общие признаки социальных организаций: наличие цели, синергия, иерархия, управление, их характеристика. 2. Миссия организации. Цели социальных организаций. Источники и факторы целеобразования. Классификация целей. Согласование целей разных уровней организации. Цели и функции управления организацией. 3. Классификация социальных организаций. Признаки классификации. 4. Понятие и классификация хозяйственных (деловых) организаций. 5. Понятие юридического лица. Правовые формы организаций 6. Организационные формы хозяйственных организаций. 7. Особые виды организации, их специфические черты и назначение. Основные термины и понятия Социальная организация, синергия, синергетический эффект, цели, миссия, управление, иерархия, дерево целей, классификация целей, целевое управленческое воздействие, цели управления, функции организации, классификация организаций: хозяйственные (деловые), общественные, коммерческие, некоммерческие, крупные, средние, мелкие, формальные, неформальные, постоянные, временные, корпоративные, ассоциативные; юридическое лицо, неюридическое лицо, виды ответственности: гражданская, субсидиарная, долевая, полная, ограниченная; товарищество, общество, унитарное предприятие, кооператив, учреждение, фонд, ассоциация, союз, венчур, картель, синдикат, трест, концерн, холдинг, финансово-промышленная группа, религиозные и общественные организации, свободная (особая) экономическая зона, оффшорная компания, муниципальное образование, административная организация, совместное предприятие, стратегический альянс, виртуальные организации, организации СМИ, Паблик Рилейшнз.
|
