Социальная структура общества.

Одной из сфер жизни общества является социальная сфера. Взаимо­связь основных элементов этой сферы и создает социаль­ную структуру общества. Такими элементами считаются большие социальные группы: классы, социаль­ные слои, профессиональные группы и др.

Эти группы не просто различаются между собой. Они образуют иерархическую систему; высшие, средние, низ­шие классы. Подобная вертикаль напоминает следующие друг за другом слои почвы (глина, песок). В естествен­ных науках такая вертикаль получила название стратифи­кации (страта — слой). Затем этот термин стал использоваться в обществознании для обозначения социального расслоения общества.

Основными критериями разделения общества на стра­ты социологи считают доход, власть, образование и пре­стиж. Иными словами, различают группы: по уровню дохода, включая и накопленный доход (богатство); по возможностям влиять на принятие политических реше­ний, контролировать деятельность людей; по степени образованности; по престижности — общественной оцен­ке значимости, привлекательности тех или иных со­циальных позиций. Как правило, на верхних позициях социальной лестницы концентрируются богатство, власть, престиж, часто представители высших классов имеют и хорошее образование.

Таким образом, основаниями стратификации могут служить только те показатели, которые позволяют по­строить шкалу рангов: больше — меньше, лучше — ху­же, престижно — непрестижно и т. д.

Перемещения отдельных людей и целых групп в рамках социальной системы называют социальной мобильностью. Различают гори­зонтальную и вертикальную мобильность. Горизонталь­ная социальная мобильность связана с изменениями социального положения в пределах одной и той же стра­ты. Например, учитель биологии переквалифицируется в учителя географии. Вертикальная социальная мобиль­ность выражается в движении по ступеням социальной лестницы. Причем это может быть как восхождение — в этом случае говорят о восходящей мобильности, так и движение вниз — нисходящая социальная мобильность. Продолжая наш пример, можем сказать, что преподава­тель вуза, ставший заведующим кафедрой, осуществил социальное восхождение, а переход с должности ректо­ра на преподавательскую работу — это снижение соци­ального статуса.

Понятно, что большинство людей в современном об­ществе стремятся двигаться вверх, к более высоким социальным позициям. Какие же механизмы, или, как их называют социологи, лифты, способствуют восходя­щей социальной мобильности? Одним из них является брак с представителем более высокого социального слоя. Чтобы из Золушки превра­титься в принцессу, нужно выйти замуж за принца. Этот путь и сегодня считается многими одним из наиболее легких и коротких. Однако, как говорится, на всех принцев не хватит. Поэтому присмотримся к другим социальным лифтам.

Наиболее надежным в экономически развитых стра­нах является продвижение, связанное с получением обра­зования. Именно хорошее образование обеспечивает в дальнейшем престижную и высокооплачиваемую работу.

Вступление в правящую партию, активное участие в ее работе, выдвижение на руководящие позиции, избрание в парламент или работа в правительстве. Этим путем прошли многие известные политики, занимающие высокие посты чиновники.

В процессе взаимо­действия между людьми возникают многочисленные социальные группы. Социальная группа - это совокупность людей, занимающих одну и ту же позицию в обществе или выполняющих одну и ту же роль.

В зависимости от положенного в основу различения групп критерия выделяют большие и малые, первичные и вторичные, формальные и неформальные группы.

Из определения большие и малые группы уже по­нятно, что речь идет о размере (численности) объедине­ния. По оценкам социологов оптимальная численность малой группы — 5—7 человек. При этом состав ее, как правило, стабилен. Примерами малой группы могут служить семья, ученики одного класса, члены спортив­ной секции. Некоторые исследователи выделяют гло­бальнее социальные группы — общности (например, народность).

По характеру взаимодей­ствия — группы подразделяют на первичные и вторич­ные. В первичной группе каждый вос­принимается во всей своей полноте, со всей совокуп­ностью присущих индивидуальных черт. К первичным группам можно отнести семью, коллег по работе, устойчивую дружескую компанию. Во вторичных группах люди выступают уже не столько как персоны, сколько в своих функциональных предназначения (членство человека в профсоюзе, политической пар­тии).

Формальными группами называются группы со своей конкретной общественной задачей, своей структурой, разделением функций, отделением руковод­ства от непосредственных исполнителей.

В неформальной группе нет начальников и подчиненных, каждому интересно мнение других. Здесь ценят не столько за производственные успехи, сколько за душевные качества.