Студопедия — Reading
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Reading






When you are applying for a job …,

1 you _______ look through a lot of advertisements.

2 you _______ go to the interview then.

3 you _______ write CV and a cover letter.

4 you _______ be late for a interview.


[1] Агабекян И.П. English for Managers. Английский для менеджеров: учеб пособие / И.П. Агабекян. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – С. 71.

APPLYING FOR A JOB

Lesson 1.Choosing Careers

Warm-up

1. Read the following suggestions for finding a job and, in pairs, discuss which ones you agree with and why.

· Contact your friends and see how they can help.

· Visit an employment agency and ask about available jobs.

· Look for the job that gives the best salary.

· Read the advertisements in the business section of your local newspaper and try to find a job that matches your skills, qualifications and interests.

· Ask your parents and their colleagues to get you the job in the companies where they work.

· Discuss your goals and interests with your friends and make a plan for how to proceed.

 

In pairs, practice making suggestions about how to start job hunting. Use the phrases in the box.

I think it’s time to start… Maybe we should begin by… Let’s go see… Why don’t we read… We need to think about where… We could find out about available jobs… I suppose we should think about… I suggest we start by…

Active vocabulary

I. Here is a list of words and expressions connected with jobs. Divide them into the following categories:

Departments in a company Money Losing a job Adjectives describing different jobs Hours of work Applying for a job
           
           
           
           
           

Words:

personnel, accounts, references, a salary, advertising, out of work, rate of unemployment, sales, to go for an interview, a wage, to get a bonus, manual, to make someone redundant, a 7% pay rise, to earn US $50.000p., marketing, skilled, to fire an employee, a 9 to 5 job, challenging, to get a commission, gratifying, an hourly rate, boring, to do overtime, to fill in an application form, to work in shifts, rewarding, to work flexi time, to make ends meet, to do something for a living.

II. Think of a job. Do not say what the job is. Let your group members guess by asking you general questions (to which answers will be “Yes” or “No”). The students cannot ask more than 10 questions. You may be asked questions like that:

Do you get a big salary?

Is it a 9 to 5 job?

Do you have to deal with children (patience, people)?

Do you work in shifts?

Do you often have to work overtime?

Speaking

I. Interview each other:

· If you have a job:

a) How and why did you make up your mind what to be?

b) Has it always been your ambition to do this?

c) Does your job suit you? Why?

· If you don’t have a job…

d) What would you like to be? Why?

e) What will you have to do to get this job?

f) Why do you think you would be well-suited for this job?

II. Look at the list of jobs below and choose the one you would most like to do and the one you would least like to do.

nurse disc jockey head of a big company
journalist pilot tourist guide
shop assistant farmer taxi driver
manufacturer sculptor interpreter
policeman manager air steward
teacher car mechanic engineer
cook secretary doctor

Reading

Read the sentences below. Fill in «Do» or «Don’t» to make useful advice for a job-hunter. Explain your reasons.

DOs and Don’ts For Job Seekers

… stress your qualification for the job opening

… mention any experience you have which is relevant to the job

… talk and think as far as possible about the future rather than the past.

... escape testing.

... arrive a little late.

... behave as a «know it all».

... write incorrect information about yourself to look better.

... approach the employer with respectful dignity.

… assume an air of confidence

… be one of those who can do everything

… hedge in answering questions

… hang around, prolonging interview, when it should be over

… arrive late and breathless for an interview

… isolate yourself from contacts that might help you find a job

… make claims if you cannot “deliver” on the job

… try to be optimistic in your attitude

… try to overcome nervousness and shortness of breath

… learn ahead of time about the company and its product

… apply for a job in person

… answer questions honestly

… have a good resume

… know the importance of getting along with people

… recognize your limitations

… make plenty of applications

… indicate your flexibility and readiness to learn

… keep stressing your need for a job

… discuss past experience which has no application to the job situation

… apologize for your age

… be untidy in appearance

… beg for consideration

… mumble or speak with a muffled voice

… write incorrect information on your CV to make it look better

... pay little attention to your own appearance.

... show yourself one who can do everything.

... speak in a low voice.

... think a lot before answering a question.

Reading comprehension







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 940. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Расчет концентрации титрованных растворов с помощью поправочного коэффициента При выполнении серийных анализов ГОСТ или ведомственная инструкция обычно предусматривают применение раствора заданной концентрации или заданного титра...

Психолого-педагогическая характеристика студенческой группы   Характеристика группы составляется по 407 группе очного отделения зооинженерного факультета, бакалавриата по направлению «Биология» РГАУ-МСХА имени К...

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия