Студопедия — Глав а 7 . СТРАТЕГИЧЕСКО Е УПРАВЛЕНИ Е
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Глав а 7 . СТРАТЕГИЧЕСКО Е УПРАВЛЕНИ Е






ОГЛАВЛЕНИЕ

t ABQABgAIAAAAIQDfgCNE7xUAAJsPAgAOAAAAAAAAAAAAAAAAAC4CAABkcnMvZTJvRG9jLnhtbFBL AQItABQABgAIAAAAIQBbQcp03wAAAAoBAAAPAAAAAAAAAAAAAAAAAEkYAABkcnMvZG93bnJldi54 bWxQSwUGAAAAAAQABADzAAAAVRkAAAAA "> Введение

 

Глав а 1. СУЩНОСТЬ, ЭТАП Ы РАЗВИТИ Я И ХАРАКТЕРНЫ Е ЧЕРТ Ы СОВРЕМЕННОГ О МЕНЕДЖМЕНТ А    
1.1. Сущность менеджмента  
1.2. Основные этап ы развития менеджмент а  
1.3. Развитие управления в России  
1.4. Особенности современного менеджмент а 2 1
 

Глав а 2. ОРГАНИЗАЦИ Я КАК ОБЪЕК Т УПРАВЛЕНИ Я 2 6
2.1. Понятие и виды организаций  
2.2. Внутренняя среда организации 2 9
2.3. Внешняя среда организации 3 2
2.4. Жизненны й цикл организации 3 8
  Глав а   3. МИССИ Я И ЦЕЛ И ОРГАНИЗАЦИИ. ФУНКЦИ И И ПРИНЦИП Ы МЕНЕДЖМЕНТ А     4 2
3.1. Миссия организации 4 2
3.2. Выбор целей организации 4 3
3.3. Функции менеджмента 4 5
3.4. Принципы менеджмента 5 5
3.5. Предпринимательское управление 5 7
  Глав а   4. МЕТОД Ы УПРАВЛЕНИ Я   6 0
4.1. Сущность и система методов управлени я 6 0
4.2. Организационно-административные методы управления  
4.3. Экономически е метод ы управления 6 4
4-4. Социально-психологические методы управлени я 6 9
4.5. Менеджер — организатор эффективного управления 7 3
     
Глав а 5. УПРАВЛЕНЧЕСКО Е РЕШЕНИ Е 7 6

 

5.1. Содержание и виды управленческих решений 76

5.2. Требования, предъявляемые к управленческим решения м... 81

5.3. Процесс принятия решений 8 2

5.4. Методы принятия решений 8 6

 

 

Глав а 6. ОРГАНИЗАЦИОННА Я СТРУКТУР А УПРАВЛЕНИ Я 9 0

 

6.1. Понятие организационно й структур ы 9 0

6.2. Основные характеристик и структур управления 9 1

6.3. Проектирование организационных структур 9 9

 

 

Глав а 7. СТРАТЕГИЧЕСКО Е УПРАВЛЕНИ Е

ОРГАНИЗАЦИЕ Й 104

 

7.1. Сущность и значение стратегического управления 104

7.2. Вид ы деловых стратегий 105

7.3. Выбор стратеги и деятельности 109

7.4. Стратегическое планирование 112

 

 

Глав а 8. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛО М 116

 

8.1. Основные направления работы с персоналом 116

8.2. Критерии подбора персонала 116

E FAAGAAgAAAAhADMvBZ5BAAAAOQAAABUAAABkcnMvZ3JvdXBzaGFwZXhtbC54bWyysa/IzVEoSy0q zszPs1Uy1DNQUkjNS85PycxLt1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBL AwQUAAYACAAAACEAy6qFrsQAAADdAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbERPS2vCQBC+F/wPywje 6iaxFYmuIqLSgxR8gHgbsmMSzM6G7JrEf98tFHqbj+85i1VvKtFS40rLCuJxBII4s7rkXMHlvHuf gXAeWWNlmRS8yMFqOXhbYKptx0dqTz4XIYRdigoK7+tUSpcVZNCNbU0cuLttDPoAm1zqBrsQbiqZ RNFUGiw5NBRY06ag7HF6GgX7Drv1JN62h8d987qdP7+vh5iUGg379RyEp97/i//cXzrMTz4S+P0m nCCXPwAAAP//AwBQSwECLQAUAAYACAAAACEAovhPUwQBAADsAQAAEwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA W0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQBsBtX+2AAAAJkBAAALAAAAAAAAAAAA AAAAADUBAABfcmVscy8ucmVsc1BLAQItABQABgAIAAAAIQAzLwWeQQAAADkAAAAVAAAAAAAAAAAA AAAAADYCAABkcnMvZ3JvdXBzaGFwZXhtbC54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAy6qFrsQAAADdAAAA DwAAAAAAAAAAAAAAAACqAgAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1sUEsFBgAAAAAEAAQA+gAAAJsDAAAAAA== "> 8.3. Подбор кадров 117

8.4. Обучение персонала 118

8.5. Организация работ ы командой 121

8.6. Принципы эффективного управления персоналом 123

8.7. Оценка результатов работы персонала 125

 

 

Глав а 9. ОСНОВ Ы ИННОВАЦИОННОГ О МЕНЕДЖМЕНТ А 128

 

9.1. Понятие инноваций и их роль в развитии организации 128

9.2. Инновационная деятельность организаций 132

9.3. Организация инновационной деятельности 136

 

Глав а 10. ЛИДЕРСТВ О И РУКОВОДСТВ О 140

 

10.1. Понятие лидерства 140

10.2. Стиль руководства 141

E FAAGAAgAAAAhADMvBZ5BAAAAOQAAABUAAABkcnMvZ3JvdXBzaGFwZXhtbC54bWyysa/IzVEoSy0q zszPs1Uy1DNQUkjNS85PycxLt1UKDXHTtVBSKC5JzEtJzMnPS7VVqkwtVrK34+UCAAAA//8DAFBL AwQUAAYACAAAACEAiojdo8UAAADcAAAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbESPT4vCMBTE78J+h/CE vWna9Q9LNYqIu+xBBHVBvD2aZ1tsXkoT2/rtjSB4HGbmN8x82ZlSNFS7wrKCeBiBIE6tLjhT8H/8 GXyDcB5ZY2mZFNzJwXLx0Ztjom3Le2oOPhMBwi5BBbn3VSKlS3My6Ia2Ig7exdYGfZB1JnWNbYCb Un5F0VQaLDgs5FjROqf0ergZBb8ttqtRvGm218v6fj5OdqdtTEp99rvVDISnzr/Dr/afVjCajOF5 JhwBuXgAAAD//wMAUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAKL4T1MEAQAA7AEAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA AFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAbAbV/tgAAACZAQAACwAAAAAAAAAA AAAAAAA1AQAAX3JlbHMvLnJlbHNQSwECLQAUAAYACAAAACEAMy8FnkEAAAA5AAAAFQAAAAAAAAAA AAAAAAA2AgAAZHJzL2dyb3Vwc2hhcGV4bWwueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAIqI3aPFAAAA3AAA AA8AAAAAAAAAAAAAAAAAqgIAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPoAAACcAwAAAAA= "> 10.3. Власть и влияние 145

10.4. Качества менеджера 151

 

Глав а 11. УПРАВЛЕНИ Е КОНФЛИКТАМ И И СТРЕССАМ И  
11.1. Сущность и тип ы конфликтов  
11.2. Причины конфликтов  
11.3. Управление конфликтом  
11.4. Управление стрессами  
  Глав а   12. ОСНОВ Ы ФИНАНСОВОГ О МЕНЕДЖМЕНТ А  
12.1. Сущность, цели и задачи финансового менеджмента  
12.2. Финансовое планирование  
12.3. Управление прибылью и рентабельностью  
12.4. Анализ финансового положения предприятия  
  Глав а   13. ДЕЛОВО Е ОБЩЕНИ Е  
13.1. Сущность и содержание делового общения  
13.2. Виды и формы делового общения  
13.3. Организация делового общения  
  Глав а   14. САМОМЕНЕДЖМЕН Т  
14.1. Управление временем  
14.2. Организация трудового процесс а  
14.3. Информация и коммуникации 20 2
14.4. Самоконтроль 20 7
  Глав а   15. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТ Ь И ЭФФЕКТИВНОСТ Ь УПРАВЛЕНИ Я     21 0
15.1. Понятие результативности и эффективность и управления.... 21 0
15.2. Показатели эффективности управления 21 6
 

Практику м 22 2
Словарь основных терминов и поняти й 25 5
Литератур а 27 5







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 368. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия