Нормы Конституции РФ, закрепляющие основные начала правового регулирования труда, отражают _____ трудового права.
а) единство б) унификацию в) различие г) дифференциацию
Специальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, являются... а) закон РФ «О занятости населения в РФ» б) закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего-Севера и приравненных к ним местностях» в) федеральный закон «Об основах государственной службы РФ» г) федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности» д) указ Президента РФ «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан» е) постановление Правительства РФ «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»
Постановления Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам... а) разъясняют, как следует применять конкретные нормы трудового права б) устанавливают новые правила поведения участников трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в) восполняют имеющиеся пробелы в трудовом законодательстве г) относятся статьей 5 Трудового кодекса РФ к источникам трудового права д) должны быть согласованы с Минтруда и соцразвития РФ
Принцип равенства прав и возможностей работников - это принцип. а) общеправовой б) межотраслевой в) отраслевой г) внутриотраслевой (конкретного института отрасли)
Основными субъектами трудового права являются... а) работник б) работодатель в) государство г) профессиональный союз д) руководитель организации е) федеральная инспекция труда
67. Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» устанавливает ________основы создания профсоюзов. а) экономические б) социальные в) правовые г) организационные д) технические
Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе... а)в день подписания договора; б)в день вступления договора в силу; в)на следующий рабочий день после вступления договора в силу
Сезонные работы - это такие работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего ___________месяцев. а) трех; б) четырех; в) шести; г) девяти.
Увольнение в случаях ___________ допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу... а) смены собственника имущества организации; б) сокращения численности или штата работников организации; в) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе; г) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне; д) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации.
Восстановить на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, вправе... а) суд; б) профессиональный союз; в) прокуратура; г) государственная инспекция труда.
Специфическими признаками трудового договора является... а) предмет договора - регулярная трудовая деятельность по обусловленной специальности, квалификации, должности, профессии б) свобода и автономность сторон договора в) подчинение работника в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка с выполнением установленной меры труда г) работодатель обеспечивает соответствующие условия труда и выплачивает работнику заработную плату д) осуществление трудовой деятельности лично или через посредника.
В трудовую книжку вносятся сведения о (об)... а) о переводах на другую постоянную работу б) об увольнении работника в) о выговорах г) о награждениях; д) о финансовом состоянии. Испытание при приеме на работу не устанавливается для... а) беременных; б) несовершеннолетних; в) медицинских работников г) работников органов внутренних дел д) работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев е) руководителей, избранных на должность.
|
