Практическое занятие 5

 

Определение расценок за единицу продукции, начисление доплат за продукцию, расчет заработной платы различным категориям работников.

 

Цель занятия: научить студентов рассчитывать расценки за единицу продукции, рассчитывать оплату труда работников и начислять доплату за продукцию.

 

Задание 5.1. Рассчитать расценку за 1 ц озимой пшеницы, доплату за продукцию, если площадь озимой пшеницы 2000 га, плановая урожайность 40 ц с 1 га, фактическая – 43 ц с 1 га, тарифный фонд заработной платы 160 тыс.руб., выплачено в течение года в виде аванса 132 тыс.руб.

 

Задание 5.2. Определить расценку за 100 руб. стоимости валовой продукции и начислить доплату бригаде, которая возделывает 100 га подсолнечника и 50 га сахарной свеклы. Урожайность подсолнечника 21 ц с 1 га, свеклы – 300 ц с 1 га, цена реализации 1 ц подсолнечника 70 руб., свеклы – 19 руб., тарифный фонд заработной платы 103 тыс.руб.. Фактически произведено валовой продукции на сумму 480 тыс.руб., выплачено аванса в течение года 98 тыс.руб.

 

Задание 5.3. Определить расценку за 1 ц молока для доярки в летний и зимний период, если за ней закреплено 50 коров, удой на 1 корову 3800 кг, в летний период надоено 70% молока, в зимний 30%. Продолжительность летнего периода 200 дней, зимнего 165. Планируют получить 48 телят, оплата за 1 теленка 13 руб., работа тарифицируется по 6 разряду, тарифная ставка 10,20 руб.

 

Задание 5.4. Начислить дневную заработную плату трактористу-машинисту, проработавшему в хозяйстве 2 месяца после окончания училища. Он выполнял сплошную культивацию трактором МТЗ-80 с культиватором КПГ-4. Норма выработки в хозяйстве на данную работу 14 га, фактически выполнено 12 га. Работа тарифицируется по 3-му разряду, дневная тарифная ставка 7,47 руб.

 

Задание 5.5. Начислить дневную заработную плату трактористу-машинисту 1 класса на обмолоте зерновых комбайном СК-6 «Колос» после жатки ЖВН-10, соотношение зерна и соломы 1:1, норма выработки на обмолоте 10 га, фактически выполнено 13 га, сезонная норма на комбайн 150 га, с начала уборки выполнено 95 га, работа тарифицируется по 6 разряду, тарифная ставка 11,20 руб.

 

Методика выполнения практического задания 5

Расценка за 1 ц продукции рассчитывается по формуле:

 

ТФ · 1,5

Р = ------------,

ВП_п

 

где Р – расценка за 1 ц продукции, руб.;

ТФ – тарифный фонд заработной платы, руб.;

ВП_п – планируемое количество валовой продукции, ц;

1,5 – коэффициент увеличения тарифного фонда.

 

Доплата за продукцию определяется путем вычитания из причитающейся оплаты труда за фактически произведенную продукцию (Р · ВП_ф) аванса, выплаченного в течение года.

Расценка за 100 руб. стоимости валовой продукции определяется по формуле:

 

ТФ · 1,5

Р = --------- · 100,

СВП

 

где СВП - стоимость валовой продукции, руб.

 

При определении расценки в животноводстве определяют тарифный фонд путем умножения тарифной ставки соответствующего разряда на 365 дней, затем его увеличивают на коэффициент (до 1,5) и вычитают из него оплату за телят (13 · 48).

Оставшийся тарифный фонд распределяют на летний и зимний период пропорционально их продолжительности.

Удой молока по группе коров распределяют на летний и зимний период соответственно процентам. Затем определяют расценку путем деления тарифного фонда за летний период на количество молока, надоенного в летний период. Аналогично проводят расчет расценки на зимний период.

При начислении заработной платы молодым трактористам-машинистам норма выработки в первые три месяца самостоятельной работы снижается на 40%, затем определяется расценка за единицу работы по формуле:

 

Т_ст

Р = -----,

Н_в

 

где Р – расценка за единицу работы, руб.;

Т_ст – тарифная ставка по соответствующему разряду, руб.;

Н_в – норма выработки, га.

 

Расценка умножается на фактическое выполнение для получения дневной оплаты труда.

При определении заработной платы на уборке расценка за 1 га убранной площади увеличивается в соответствии с выполнением сезонной нормы.

% выполнения сезонной нормы	% увеличения расценки за 1 га убранной площади
до 25	-
от 25 до 40
от 40 до 60
свыше 60

 

Увеличенную расценку умножают на фактическое выполнение и получают основную заработную плату. Затем начисляют доплату за классность.