Студопедия — Ситуація7
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ситуація7






У конкретному педагогічному колективі одного з ПТНЗ мають місце: розбіжність поглядів, натягнутість у відносинах і навіть деяка ворожість. Комісія, що перевіряла навчальний заклад характеризуючи склад педагогів, відзначає, що один з викладачів має поганий характер, інші украй недисципліновані, треті претендують на особливе положення в колективі, четверті проявляють байдужість до учнів. Пропонується директору А і директору Б виступити в ролі новопризначених у даний ПТНЗ і розкрити свої плани роботи по коректуванню поведінки педагогів.

Дії директора А.

На найближчий педраді він різко критикує поведінку педагогів і пред'являє їм об'єктивно справедливі вимоги. Викладачі суб'єктивно сприймають критику як виклик з боку нового керівника, приниження їх людської і професійної гідності. Між директором і педагогами виникає психологічний бар'єр. Зайнявши позицію самооборони, педагоги спрямовують свої зусилля не на виправлення недоліків, а на виявлення недоліків у свого керівника. Директор починає відчувати безпорадність проти такої реакції.

Дії директора Б.

Він дає можливість педагогам побачити себе як би із сторони. У цих цілях керівник створює ситуації для критичної оцінки і самооцінки, використовуючи методи соціометрії, закритого анкетування. У результаті педагоги випробовують незадоволеність собою, проявляють прагнення до виправлення своїх недоліків і готовність до тісної співпраці з новим директором, який прагне залучити педагогів у практичну спільну діяльність, викликаючи подальше поліпшення взаємостосунків і психологічного клімату в колективі.

Проаналізуйте дії директорів і дайте їм оцінку з погляду правильності управлінських дій. Чим була викликана безпорадність директора А? Елементи якого стилю управління виявилися в його діяльності?







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 375. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Конституционно-правовые нормы, их особенности и виды Характеристика отрасли права немыслима без уяснения особенностей составляющих ее норм...

Толкование Конституции Российской Федерации: виды, способы, юридическое значение Толкование права – это специальный вид юридической деятельности по раскрытию смыслового содержания правовых норм, необходимый в процессе как законотворчества, так и реализации права...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия