В результате освоения дисциплины учащийся должен
Знать: - основные понятия, категории и содержание трудового права; - основные принципы трудового права; - процедуры приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации; - особенности регулирования труда отдельных категорий работников; - механизмы правовой защиты граждан и охраны труда в области трудовых отношений; - основы теории и практики применения норм действующего законодательства.
Уметь: - составлять юридические документы (трудовой договор, приказы администрации о приёме на работу и увольнении, о привлечении к дисциплинарной ответственности); - последовательно и грамотно излагать материал, применять его на практике.
Владеть навыками: - самостоятельной работы с законодательной базой; - правоприменительной практики; - нормотворчества при составлении локальных нормативных актов и иных документов, регулирующих условия труда; - владения юридической терминологией; - пользования знаниями трудового права как механизмом защиты прав и законных интересов работников и работодателей; - анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; - разрешения правовых проблем и коллизий, - владеть: юридическими основами профессиональной деятельности.
Освоение дисциплины «Трудовое право» позволит студенту при осуществлении своей будущей профессиональной деятельности обладать следующими компетенциями: осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1); обладать способностью добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2); способностью логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4); культурой поведения, готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5); способностью использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8); способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9); владеть культурой мышления, иметь способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3); иметь нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6); стремиться к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7); Бакалавр способен решать следующие профессиональные задачи: в нормотворческой деятельности: обладать способностью участвовать в разработке нормативно-правовых актов в области трудового права (ПК-1); в правоприменительной деятельности: обладать способностью осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2); способностью обеспечивать соблюдение трудового законодательства субъектами права (ПК-3); способностью принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4); способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5); способностью юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6); владеть навыками подготовки юридических документов (ПК-7); в правоохранительной деятельности: обладать способностью уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать трудовые права и свободы человека и гражданина (ПК-9); способностью выявлять, пресекать, правонарушения в сфере трудовых правоотношений (ПК-10); способностью осуществлять предупреждение трудовых правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11); способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12); способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13); в экспертно-консультационной деятельности: готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции(ПК-14); способен толковать различные правовые акты (ПК-15);способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16). Содержание дисциплины
|