Работодателю результатов предоставления государственной услуги

3.35. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения аттестационной комиссией о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой им должности и (или) о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и направлению работодателю аттестационного листа и выписки из приказа председателя Комитета является поступление аттестационного дела в аттестационную комиссию.

Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения

3.36. Аттестационная комиссия рассматривает аттестационное дело педагогического работника в соответствии с графиком заседания аттестационной комиссии и принимает решение о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности и (или) о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3.37. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывают в день голосования председатель, заместитель председателя, секретарь и члены аттестационной комиссии, принимавшие участие в голосовании.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

3.38. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывают председатель и секретарь аттестационной комиссии.

3.39. На основании решения аттестационной комиссии секретарь аттестационной комиссии в течение 3 календарных дней со дня принятия решения аттестационной комиссией готовит проект приказа председателя Комитета о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности и (или) о соответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории и направляет его председателю Комитета.

3.40. Председатель Комитета в течение 3 календарных дней с момента поступления проекта приказа о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности и (или) о соответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории утверждает приказ.

3.41. Секретарь аттестационной комиссии в срок не позднее 30 календарных дней со дня принятия решения аттестационной комиссией направляет аттестационный лист и выписку из приказа председателя Комитета работодателю для ознакомления с ними педагогического работника под роспись.