Студопедия — Темы рефератов. 1. Управленческое решение
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Темы рефератов. 1. Управленческое решение






1. Управленческое решение. Роль решений в деятельности менеджера.

2. Системный подход в принятии управленческих решений.

3. Ситуационный подход в принятии управленческих решений.

4. Количественный подход в принятии управленческих решений.

5. Типология управленческих решений.

6. Факторы, определяющие качество управленческого решения.

7. Психологические основы принятия управленческих решений.

8. Оптимальное управленческое решение.

9. Типы моделей, используемые при обосновании решений.

10. Моделирование управленческих задач.

11. Экономико – математические методы и модели в принятии управленческих решений.

12. Модель задачи линейного программирования. Область применения линейного программирования при нахождении оптимальных управленческих решений.

13. Транспортная задача.

14. Понятия неопределенности и риска. Принятие решений в условиях неопределенности.

15. Принятие решений в условиях риска: правило максимальной вероятности, принятие решения в соответствие с математическим ожиданием, правило Байеса.

16. Понятие риска в управленческих решениях и его определение.

17. «Дерево решений». Область применения.

18. Графические методы обоснования управленческих решений.

19. Сетевые методы планирования и управления. Область применения.

20. Критический путь. Способ определения. Значение нахождения критического пути для улучшения управления комплексными работами.

21. Методы улучшения сетевых графиков.

22. Экспертные методы. Область применения.

23. Организация работ по выполнению решения.

24. Стратегические решения и методы их обоснования.

25. Решения в маркетинге и методы их обоснования

26. Инновационные решения и методы их обоснования.

27. Принятие решений в производственной деятельности.

28. Принятие решений в управлении персоналом.

29. Финансовые решения.

 

 

Вопросы для подготовки к экзамену

1. Сущность управленческого решения.

2. Наука об управленческих решениях.

3. Количественный подход – новое направление в теории управления.

4. Оптимальное управленческое решение.

5. Типы моделей, используемые при обосновании решений.

6. Моделирование управленческих задач.

7. Процесс моделирования.

8. Экономико – математические методы и модели в принятии управленческих решений.

9. Психологические основы принятия управленческих решений.

10. Типология управленческих решений.

11. Требования к управленческим решениям.

12. Факторы, определяющие качество управленческого решения.

13. Моль задачи линейного программирования.

14. Область применения линейного программирования при нахождении оптимальных управленческих решений.

15. Транспортная задача.

16. Задача о загрузке оборудования.

17. Оптимизация плана производства.

18. Понятия неопределенности и риска. Ситуации определенного риска и неопределенного риска.

19. Принятие решений при неопределенном риске.

20. Платежная матрица. Расчет платежной матрицы по доходу и потерям.

21. Нахождение решений по правилам максимакса, максимина и минимакса.

22. Критерий Гурвица – компромиссный способ получения решения в условиях неопределенного риска.

23. Принятие решений в условиях определенного риска: правило максимальной вероятности, принятие решения в соответствие с математическим ожиданием, правило Байеса.

24. Использование среднего квадратического отклонения для определения величины риска.

25. Выбор альтернативы при многоразовых и одноразовых решениях.

25. «Дерево решений». Область применения.

26. Построение «дерева решений»

27. Определение наиболее эффективной альтернативы с использованием «дерева решений».

28. Сетевые методы планирования и управления. Область применения.

29. Основные понятия: событие, работа, путь.

30. Определение длительности выполнения работы.

31. Расчеты раннего и позднего срока наступления событий.

32. Полный и свободный резервы времени у исполнителей.

33. Критический путь. Способ определения.

34. Значение нахождения критического пути для улучшения управления комплексными работами.

35. Методы улучшения сетевых графиков.

36. Подходы к разработке управленческих решений.

37. Процесс разработки управленческих решений.

38. Разработка плана реализации решения.

39. Доведение решения до исполнителей.

40. Организация работ по выполнению решения.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 329. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия