ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

 

Должностные обязанности. Определяет техническую политику и направления технического

развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического

перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации

производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки

производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и

производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых),

рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и

конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых

изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям

технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными

бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой

мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного

воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов,

созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует

разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения

организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских

работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку

производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение

высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных

достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с

учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества,

совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и

технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по

проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации

технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного

оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их

изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической

дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и

пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов,

осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической

документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с

научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и

высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства,

проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации

оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов,

автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой,

 

 

 

организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных

сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации,

стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест,

метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает

меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения

новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и

управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний

новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации,

рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке

материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и

обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью

технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и

производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем

директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной

деятельности.

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие

производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,

постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и

управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей

отрасли; организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов,

касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры

предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-

план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции

предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной

деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок

заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения

в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию

производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового

законодательства; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж

работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия

отрасли хозяйства не менее 5 лет.