ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

 

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75)

 

Должностные обязанности. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета

организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями

полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом

положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику

исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и

других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию

для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности

организации. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов

бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных

документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской

отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и

обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации

системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций,

соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от

несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы

бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового,

статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской

информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров

бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий,

прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества,

обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств,

 

 

 

финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи

продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных

операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство,

составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности

и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает:

своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты,

страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные

организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по

ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по

оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета,

отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на

основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;

подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности

организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению

соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов

бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении

документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных

ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и

судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и

смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление

их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских

документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь

руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета,

контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии,

организует работу по повышению их квалификации.

 

Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права;

финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы

по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой

деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила

его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль,

специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый,

статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию

документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской

задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных

средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и

порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила

проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с

дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки

составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные

системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-

хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты

информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;

экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства;

законодательство о труде; правила по охране труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж

 

 

 

бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.