ЭКСПЕРТ

 

(введено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.04.2008 N 200)

 

Должностные обязанности. Организует экспертное и методическое сопровождение

исследовательских работ. Осуществляет информационно-аналитические работы с целью нахождения

новых, наиболее целесообразных теоретических и практических решений задач. Обеспечивает

эффективность и актуальность проводимых исследований и разработок. Разрабатывает и

обосновывает направления, цели и задачи исследования, методы его проведения, составляет

 

 

 

необходимую отчетную документацию. Координирует деятельность соисполнителей при совместном

выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. Оказывает

информационно-аналитическую помощь в процессе реализации заданий. Принимает участие в

экспертизе и рецензировании аналитических разработок.

 

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления

исследовательских работ; порядок оформления экспертных заключений; организацию и порядок

проведения исследовательских работ; методы обработки и анализа результатов проведения

экспертизы; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране

труда.

 

Требования к квалификации.

 

Эксперт I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях,

осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее 10 лет, в

том числе в должности эксперта II категории не менее 5 лет.

 

Эксперт II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях,

осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее 5 лет, в

том числе в должности эксперта не менее 3 лет.

 

Эксперт: высшее профессиональное образование и стаж работы в подразделениях,

осуществляющих или обеспечивающих основные виды деятельности организации, не менее одного

года.