Тема. Лидерство в малых группах. Лидерство в больших группах.

 

1. Какие факторы модели «Большой пятерки» могут рассматриваться в качестве детерминантов выдвижения в позицию лидера?

а) экстраверсия, нейротизм, сознательность, доброжелательность, открытость опыту;

б) экстраверсия, конформизм, ответственность, доброжелательность, открытость опыту;

в) мотивация, сознательность, доброжелательность, конформизм, экстраверсия;

г) адаптация, нейротизм, сознательность, доброжелательность, открытость опыту;

д) экстраверсия, нейротизм, сознательность, доброжелательность.

2. Какие дополнения внес Р.Л. Кричевский к факторам «Большой пятерки», позволяющим делать предсказания в группах о лидерском потенциале новичков?

а) социальный интеллект, конформизм;

б) психическая уравновешенность, стрессоустойчивость, самомониторинг;

в) социальный интеллект, самоэффективность;

г) самоэффективность, мотивированность, эмоциональный интеллект.

3. Самокатегоризация — это...

а) процесс и результат выбора личностью своей позиции, целей и средств самоосуществления в конкретных обстоятельствах жизни, основной механизм обретения и проявления человеком свободы;

б) процесс социальной категоризации людьми себя с точки зрения ингрупповых и аутгрупповых прототипов;

в) способность человека демонстрировать такой образ, который был бы приятен окружающим;

г) процесс формирования привлекательности какого-то человека для воспринимающего.

4. Какие типы политического лидерства выделил М.Вебер?

а) реформационный, революционный, реалистический, авантюристический;

б) традиционный, харизматический, рационально-легальный (бюрократический);

в) инструментальный, эмоциональный;

г) авторитарный, попустительскый, демократическый.

5. Какие типы лидерства выделяет Г. Лассуэлл?

а) инструментальный, эмоциональный;

б) лидер-«привратник», лидер-«третейский судья», лидер-«символ», лидер-«отец», лидер-«козел отпущения»;

в) авторитарный, попустительский, демократический;

г) лидер-идеолог, лидер-организатор, лидер-агитатор.

6. Автор типологии лидерства, который в качестве критерия брал взаимоотношения лидеров и ведомых, т.е. людей с различным властным потенциалом и разной мотивацией:

а) Д.М. Бернс;

б) Дж.Д. Барбер;

в) Г. Лассуэлл;

г) Д. Рисман.

7. Автор оригинальной типологии лидерства, в основу которой положен философский и психологический анализ:

а) Д.М. Бернс;

б) М. Германн;

в) Ю.Б. Милованов;

г) Б.Д. Парыгин.

8. Какие основные потребности существуют в поведении политического лидера?

а) потребности во власти, в контроле над событиями и людьми, в достижении, в аффилиации;

б) потребности в независимости, достижении благосостояния;

в) потребности в массовом окружении, общении;

г) потребность в конкуренции, соперничестве, власти.

9. Какова главная отличительная особенность политического лидерства от лидерства вообще?

а) ресурсы или инструменты, которыми он располагает;

б) ситуация, в которой он действует и которая оказывает на него влияние;

в) отсутствие непосредственных личных контактов с массами;

г) размер группы.

10. Имидж политического лидера — это...

а) сконструированный образ, который может обладать любыми характеристиками, востребованными последователями;

б) целенаправленно формируемый образ какого-либо политического объекта который складывается в общественном мнении и сознании, оказывая воздействие на авторитет и влияние (рейтинг) его носителя;

в) личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы;

г) крайняя, максимально завышенная оценка функции и роли политического лидера в истории.

11. В качестве основных функций политического лидера можно выделить:

а) организация, мотивация, планирование, координация, контроль;

б) интеграционная, ориентационная, инструментальная, социальный арбитраж, коммуникация;

в) культурная, социальная, коммуникационная, информационная;

г) оборонительная, социальная, коммуникационная, информационная.

12. В качестве основных характеристик «лидера-пожарного» выделяют:

а) крупный стратег, он формирует собственную политическую программу и реализует свои идеи и цели. Это человек с сильной волей и собственным видением действительности;

б) не формулирует свои задачи в соответствии с собственным видением политических реалий, ориентируется на своих приверженцев и стремится выступать в роли выразителя их интересов;

в) продает избирателям свои идеи, программу, планы в обмен на поддержку, важное значение приобретает способность такого лидера убеждать, а также та стратегия, к которой он прибегает, чтобы добиться поддержки;

г) реагирует главным образом на те проблемы, которые встают перед его приверженцами, избирателями, активно откликается на требования жизни, политические ситуации, на возникновение острых проблем, действия определяются именно насущными требованиями момента.