Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

UNIT 13. ORGANIZATIONAL COMMUNICATION





The Business of Management – Program 12

Test on the video film

A. Previewing task.

Task I. Before watching the film, make sure you know the following words and word combinations:

- core - failure - adjustment - esteem - recognition - award - ambiguity - wordiness - omission - distortion - obstacle - pitfall - guideline - versus - sampling - road-blocks - good fortune - human interaction - bulletin board - embarrassing breakdown - letter of commendation - preconceived ideas - span of control - adverse effect - chain of command - frequent communications - from the top down, from the bottom up - to transmit organizational objectives - to be taken for granted - to apply excessive control - to be less than candied - to be misconstrued - to facilitate organizational communications - to circumvent common communication bottlenecks - to adjust and align their respective communications styles - to pursue a communications style

 

B. While watching.

Task II. Management theorists traditionally divide organizational communication into three categories depending on the type of information involved. Complete the table with the definitions of each type and illustrate them with as many examples as possible.

Type Definition Examples
functional information    
coordination information    
attitudinal information    

Task III. There exist a variety of factors influencing the efficiency of communication. Tick the ones that were mentioned in the film and comment on the effect they may have on organizational communication.

- listening and speaking skills - number of people working in the organization - staffing levels - span of control - medium of communication - education - differences in status - managerial leadership style






Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 340. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Виды и жанры театрализованных представлений   Проживание бронируется и оплачивается слушателями самостоятельно...

Что происходит при встрече с близнецовым пламенем   Если встреча с родственной душой может произойти достаточно спокойно – то встреча с близнецовым пламенем всегда подобна вспышке...

Понятие о синдроме нарушения бронхиальной проходимости и его клинические проявления Синдром нарушения бронхиальной проходимости (бронхообструктивный синдром) – это патологическое состояние...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия