Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Уникальность профессии





Существуют характерные черты, свойственные профессии и личности консультанта, которые делают профессию уникальной, особенной:

Консультантом трудно и даже невозможно управлять: каждый считает себя уникальной личностью, особым экспертом. Как правило, это яркие индивидуальные личности, идущие по своему собственному пути.

Консультант предпочитает работать с содержанием дела, нежели с организацией этого содержания и с технической подготовкой.

Независимому консультанту при поступлении в фирму трудно адаптироваться к культуре, так как он там "выравнивается" и теряет индивидуальность или ее часть.

Хороший консультант - не всегда хороший менеджер. Это – следствие длительной части индивидуальной аналитической, исследовательской работы и меньшей связи с управлением другими людьми.

В консультационной организации часто те же самые проблемы, которые консультанты решают у клиентов.

Консультанты – ориентированные на самореализацию люди, более чем на зарплату (это не значит, что они равнодушны к ней).

Консультационная организация – ориентирована более на доходы, чем на развитие персонала (однако люди считаются главным активом).

Атмосфера творчества и сотрудничества исключает застой в развитии технологий и позволяет делать новизну в каждом следующем проекте и нести увеличенную добавленную стоимость.

Максимальное творчество, безграничная свобода в обучении, командная мотивация на саморазвитие и жесточайшие требования к квалификации, индивидуальная ответственность.

Консультант, с одной стороны, все больше осознает ответственность за повышение квалификации и, с другой стороны, ограниченный рыночными императивами, ответственен за финансовую стабильность и развитие бизнеса.

Не лимитируемое рабочее время: переработки, работа в выходные и праздничные дни.

Финансовый риск: никто не гарантирует устойчивый, регулярный, оплачиваемый спрос на услуги в следующем году, в следующий месяц.

Постоянные изменения в организации - реструктурирование бизнеса, технологий.

Работа в меняющихся условиях, с разными людьми, в разнообразном культурном окружении, частые поездки.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 464. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия