Уникальность профессии
Существуют характерные черты, свойственные профессии и личности консультанта, которые делают профессию уникальной, особенной: Консультантом трудно и даже невозможно управлять: каждый считает себя уникальной личностью, особым экспертом. Как правило, это яркие индивидуальные личности, идущие по своему собственному пути. Консультант предпочитает работать с содержанием дела, нежели с организацией этого содержания и с технической подготовкой. Независимому консультанту при поступлении в фирму трудно адаптироваться к культуре, так как он там "выравнивается" и теряет индивидуальность или ее часть. Хороший консультант - не всегда хороший менеджер. Это – следствие длительной части индивидуальной аналитической, исследовательской работы и меньшей связи с управлением другими людьми. В консультационной организации часто те же самые проблемы, которые консультанты решают у клиентов. Консультанты – ориентированные на самореализацию люди, более чем на зарплату (это не значит, что они равнодушны к ней). Консультационная организация – ориентирована более на доходы, чем на развитие персонала (однако люди считаются главным активом). Атмосфера творчества и сотрудничества исключает застой в развитии технологий и позволяет делать новизну в каждом следующем проекте и нести увеличенную добавленную стоимость. Максимальное творчество, безграничная свобода в обучении, командная мотивация на саморазвитие и жесточайшие требования к квалификации, индивидуальная ответственность. Консультант, с одной стороны, все больше осознает ответственность за повышение квалификации и, с другой стороны, ограниченный рыночными императивами, ответственен за финансовую стабильность и развитие бизнеса. Не лимитируемое рабочее время: переработки, работа в выходные и праздничные дни. Финансовый риск: никто не гарантирует устойчивый, регулярный, оплачиваемый спрос на услуги в следующем году, в следующий месяц. Постоянные изменения в организации - реструктурирование бизнеса, технологий. Работа в меняющихся условиях, с разными людьми, в разнообразном культурном окружении, частые поездки.
|