Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Оценка ситуации на основе качественных методов. Сущность методов экспертных оценок.





В основе качественных методов лежат субъективные оценки(оценки назнач. людьми)Наиболее распространенными качественными методами явл. метод экспертных оценок.Методы экспертных оценок – это комплекс логических и статистических процедур направленных на получение от специалистов инф-и, необходимой для принятия решений.

Мнение эксперта по рассм. вопросу называется экспертным суждением. Экспериментное суждение выраженное в количественной форме назыв. экспертной оценкой. Выявление индивидуальных экпертных оценок назыв. Экспертным вопросом. А вся совокупность процедур называется экспертизой.Для организации экспертизы создаются 2 группы:

1.группа экспертов - организационная или рабочая группа.

2.группа непоср. экспертов

Задачи рабочей группы: группа формир. проблему, определяет цели и задачи экспертизы, выбирается процедура экспертизы, т.е.набор приемов с помощью которых формир-ся сведения. Формируется группа непосредственных экспертов. Рабочая группа обрабатывает результаты, делает выводы, дает рекомендации.

Подготовка экспертизы начинается с постановки проблемы, далее определяется цель решения проблемы. Необходимо сформулировать перечень фактов, которые определяют данную проблему.

Наиболее надежные результаты дает, когда кол-во факторов колеблется около 10.

Задачи экспертной группы: выполняются оценочные операции.

Существует различные методы оценки качества экспертов, их можно разбить на 5 групп:

1 Эвристические методы. Оценки назначаемые людьми

2 Статистические методы обработка предыдущих суждений

3 Тестовые методы – оценки основанные на проведении специальных испытаний, тестов.

4 Документальные – основ. на документ. данных об экспертах

5.Комбинированные – полученные из любого количества выше перечисленных групп.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 337. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия