Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

VIII. Реализация





А. Какие программы необходимо доработать для того, чтобы выполнить рекомендуемую стратегию?

1. Кто должен разрабатывать программы?

2. Кто отвечает за их реализацию?

Б. Выполнимы ли эти программы с точки зрения финансов? Могут ли быть разработаны и согласованы формальные бюджеты? Соответствуют ли приоритеты и расписание программ индивидуальным планам?

В. Необходимо ли разрабатывать новые процедуры управления?

IX. Оценка и контроль

А. Может ли существующая информационная система обеспечить удов­летворительную обратную связь с деятельностью по реализации стратегии?

1. Могут ли результаты функционирования быть выявлены для каждого региона, отделения, проекта или функции?

2. Оперативна ли информация?

Б. Имеются ли адекватные меры контроля, обеспечивающие выполне­ние рекомендованного стратегического плана?

1. Используются ли принятые стандарты и методы?

2. Эффективна ли система вознаграждения?


Библиография

Азоев Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. — М.: Е & М, 1996.

Академия рынка: Маркетинг/Даиан А., Букерель Ф. и др. — М.: Эконо­мика, 1993.

Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Прогресс, 1985.

Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы. — М.: Финансы и статистика,1997.

Аникеев С. Н. Методика разработки плана маркетинга. — М.: Информ-Студио, 1996.

Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Экономика, 1989.

Бизнес-диагностика промышленных предприятий/Соломенникова Е. А., Гренбэк Г. В., Маркова В. Д. и др. — Новосибирск: НГУ, 1996.

Бородин В. А. Стратегия управления инновационной фирмой. — Ново­сибирск: ЭКО, 1996.

Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Гардарика, 1988. Горчакова И. Н. Менеджмент. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

ГлчнДж., Маркова В., ПеркинсД. Стратегия бизнеса, 2-е изд. — Новоси­бирск: ИЭиОПП СО PAH—Canterbury Business School, 1996.

Голубков Е. П. Какое принять решение? — М., 1990. Голубков Е. П. Маркетинговые исследования. — М.: Финпресс, 1998.

Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: Сувенир, 1993.

Гончарук В. А. Маркетинговое консультирование. — М.: Дело, 1998. Гусев Ю. В. Стратегическое управление. — Новосибирск, 1995. Дихтль Е., Хёргшген X. Практический маркетинг. — М.: Экономика, 1995. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. — М.: Финпресс, 1998.

Завьялов П. С., Демидов В. Е. Формула успеха: маркетинг. — М.: Между­народные отношения, 1991.

Как работают японские предприятия. — М.: Экономика, 1989.

Капиталистическое управление: уроки 1980-х/Грачев М. В., Соболевс­кая А. А., Кузин Д. В., СтерлинА. В. — М.: Наука, 1991.

Карлоф Б. Деловая стратегия. — М.: Экономика, 1991.

Кинг У., КлиландД. Стратегическое планирование и хозяйственная по­литика. — М.: Прогресс, 1982.

Клеинер Г. Б., Тамбовцев В. Л., Качалов Р. М. Предприятия в нестабиль­ной экономической среде: риски, стратегия, безопасность. — М.: Эконо­мика, 1997.

Клуб директоров: опыт программно-целевого управления предприятия­ми. — М.: Экономика, 1989.

Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. — М.: Прогресс, 1987.

Котлер Ф. Основы маркетинга. — М.: Прогресс, 1990. Ламбен Жан-Жак. Стратегический маркетинг. — СПб.: Наука, 1996.

Маркетинг во внешнеэкономической деятельности предприятий. — М.:

Внешторгиздат, 1989.

Маркова В.Д., Кравченко Н. А. Бизнес-планирование, 2-е изд. — Новоси­бирск: Экор,1994.

Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992.

Основы внешнеэкономических знаний/Под ред. И. П. Фаминского. — М., 1990.

Основы предпринимательской деятельности/Под ред. В. М. Власовой. — М., 1994.

ПилдичДж. Путь к покупателю. — М.: Прогресс, 1991.

Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. — М.: Про­гресс, 1986.

Портер М. Международная конкуренция. — М.: Прогресс, 1993.

Рапопорт В. Ш. Диагностика управления: практический опыт и реко­мендации. — М.: Экономика, 1988.

Реструктурирование предприятий: рациональная система бизнес-еди-ниц/Серия «Искусство управления приватизированным предприятием». Фирма Маккинси. — М.: Дело, 1996.

Семь нот менеджмента. — М., 1997. Современный бизнес. — М.: Республика, 1995. Т. 1.

Современный маркетинг/Под ред. В. Е. Хруцкого. — М.: Финансы и статистика, 1991.

Справочник директора предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1997.

Степанов М. В. Стратегия хозяйственного поведения корпораций США. - М.: Наука, 1990.

Стерлич А. Р., Тулин И. В. Стратегическое планирование в промышлен­ных корпорациях США. — М.: Наука, 1990.

Сэндидж Ч. Г., Фраибургер В., Ротцолл К. Реклама: теория и практика. — М.: Прогресс, 1989.

Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. — М.: Эко­номика, 1989.

Томпсон А., ФормбиДж. Экономика фирмы. — М.: Бином, 1998.

Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. — М.: Прогресс, 1988.

Управленческое консультирование: теория и практика/Юксвяров Р. К., Хабакук М. Я., Лейманн Я. А. — М.: Экономика, 1988.

Финансово-промышленные группы: проблемы становления, функцио­нирования и моделирования/Титов В. В., Маркова В. Д. и др. — Новоси­бирск: ИЭиОПП СО РАН, 1997.

Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают. — М.:

Прогресс, 1987.

ХайемА. Маркетинг для «чайников». — Киев: Диалектика, 1989. Хчзрчч Р., Питере М. Предпринимательство. — М., 1992. Выпуск 2. Шагиев Р. Р. Интегрированные нефтяные компании. — М.: Наука, 1996.

Шамхалов Ф. И. Американский менеджмент: теория и практика. — М.:

Наука, 1993.

Экономическая стратегия фирмы/Под ред. А. П. Градова. — СПб., 1995. Японская экономика в преддверии XXI века. — М.: Наука, 1991. Aaker D. Strategic Marketing Management. — N. Y.: John Wiley & Sons, 1988.

Foxall Gordon R. Corporate Innovation: Marketing and Strategy. — L., 1984.

Porter М. Е. Competitive Strategy: Technique for Analyzing Industries and Competitors. 3 ed. - N. Y.: The Free Press, 1986.

Rob J. Thomas. New Product Development: Managing and Forecasting for Strategic Success. — N. Y.: John Wiley & Sons, 1993.

Strategic Information Systems: A European Perspective. — N. Y.: John Wiley & Sons, 1994.

Wheelen Т., Hunger J. Strategic Management and Business Policy. — N. Y.:

Addison-Wesley Publishing Company, 1992.

Содержание

ПРЕДИСЛОВИЕ................……………………….................................................................3

Глава 1. ВВЕДЕНИЕ В СТРАТЕГИЧЕСКИЙ

МЕНЕДЖМЕНТ............................................................................. 6

1.1. Предпосылки развития стратегического управления

1.2. на российских предприятиях................................................…………………..... 6

1.2. Этапы развития корпоративного планирования ………….................................. 9

1.3. Сущность стратегического менеджмента......................…………….................. 13

Особенности стратегических решении.....................……………….......................... 14

Вопросы и задания...........................……...........................………………....... 18

Рекомендуемая литература ……….......…..................................................... 19

Глава 2. ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ

СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА........................................ 20

2.1. Понятие стратегической единицы бизнеса и

портфеля предприятия ………………........................................................................ 20

2.2. Типы стратегий: корпоративная, деловая, функциональная.…………........... 25

2.3. Основные этапы стратегического менеджмента..........................…………… 29

2.4. Миссия и цели предприятия........................................................……………… 31

Вопросы и задания.......................................................................... ………………37

Рекомендуемая литература........................................................………………... 38

Глава 3. АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ

ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ...................................................................... 39

3.1. Основные составляющие и типы внешней среды.

Цели ее анализа.……………................................................................................. 39

Методы реагирования на изменения внешней среды ……………........................ 45

Основные типы внешнего окружения.................................................... 47

3.2. Анализ отрасли.....................................................................……………........ 47

Основные показатели анализа отрасли................................................ 48

3.3. Стратегические группы конкурентов...........................................…………. 56

3.4. Анализ потребителей................................................................……………... 59

Вопросы и задания.....................................................................……………..... 64

Рекомендуемая Литература.......................................................…………….... 65

Глава 4. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ..........................................……………… 66

4.1. Цели, принципы и методы управленческого анализа...................………… 66

Методологические принципы управленческого анализа

и уровни его проведения...................................................................... 70

Методы управленческого анализа........................................................ 71

4.2. Определение стратегических ресурсов предприятия и сфер деятельности. Конкурентные преимущества предприятия.................………………………… 74

4.3. Возможные подходы к определению структуры

управленческого анализа: система McKincey,

«цепочка ценностей» Портера, подход Омаэ......................................... 83

4.4. Проблемы управленческого анализа,

его место в разработке стратегии предприятия................................……………….. 85

Вопросы и задания.......................................................................………………... 88

Рекомендуемая литература............................................................. 89

Глава 5. ПОРТФЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ.............................................……………………….. 90

5.1. Цели и основные этапы портфельного анализа......................……………...... 90

5.2. Матрица Бостонской консультационной группы........................…………….... 94

Модифицированная матрица БКГ....................................................... 100

5.3. Матрицы McKincey — General Electric и

фирмы Arthur D. Little...…………………................................................................... 103

Матрица фирмы Arthur D. Little (ADL/LC)............................................ 107

5.4. Матрица Ансоффа и трехмерная схема Абеля……………............................ 113

Трехмерная схема Абеля.................................................................... 116

5.5. Деловой комплексный анализ (проект PIMS)....................……………............ 120

Вопросы и задания..................................................................………………..... 123

Рекомендуемая литература........................................................... 124

Глава 6. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА............................…………………….. 125

6.1. Определение конкурентных преимуществ предприятия.

Основные направления достижения конкурентных

преимуществ....................................................................................... 125

6.2. Конкурентные преимущества на основе низких издержек…………….......... 130

6.3. Дифференциация продукции...................................................……………..... 133

6.4. Стратегии фокусирования, первопроходца и синергизма.......…………..... 139

Стратегия фокусирования..............................................................……………….... 139

Стратегия первопроходца.............................................................………………...... 141

Синергизм........................................................................................... 144

6.5. Бизнес-план как форма представления стратегии

развития бизнес-единицы..........................................……………………………….. 147

Вопросы и задания...........………………............................................................ 151

Рекомендуемая литература ……………........................................................... 152

Глава 7. ДИВЕРСИФИКАЦИЯ.........................………………………............................ 153

7.1. Цели и мотивы диверсификации.

Интеграция и диверсификация...……………........................................................ 153

Интеграция и диверсификация........................................................... 156

7.2. Основные формы объединений............……………...................................... 163

7.3. Управление диверсифицированными предприятиями..............…………... 169

7.4. Выгоды и издержки диверсификации..........................……………...........….. 173

Вопросы и задания.................................................................………………..... 176

Рекомендуемая литература........................................................... 177

Глава 8. СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЗЛИЧНЫХ

ОТРАСЛЕЙ............................................................................... 178

8.1. Модель жизненного цикла отрасли.

Стратегия инновационных предприятий..……………......................................... 178

8.2. Стратегия предприятий зрелых отраслей..............................……...... 183

Источники конкурентных преимуществ в зрелых отраслях................. 185

8.3. Отрасли, переживающие спад...................................................... 186

Важнейшие конкурентные преимущества отрасли,

переживающей спад...................................................…………...................... 186

8.4. Глобальная стратегия.................................................................. 189

Вопросы и задания........................................................................ 195

Рекомендуемая литература........................................................... 196

Глава 9. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ

И УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ................................. 197

9.1. Определение стратегических альтернатив.

Возможные критерии выбора альтернативных решений.................... 197

9.2. Условия реализации стратегии:

структура и система управления.......................………………................................. 202

Управленческая структура предприятия.............................……………................ 203

Системы.............................................................................................. 206

9.3. Условия реализации стратегии:

культура и персонал предприятия....................................................………………. 209

Персонал и его квалификация............................................................ 211

9.4. Планирование реализации стратегии......................................……………..... 213

Трудности реализации стратегии предприятия..............................……………….. 222

Вопросы и задания.....................................................................………………... 223

Рекомендуемая литература........................................................... 223

Глава 10. ОПЫТ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИЙ

РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ................................................ 224

10.1. От программно-целевого планирования

к стратегическому менеджменту......................................................... 224

10.2. Этапы формирования стратегии предприятия......................…………….... 234

10.3. Проблемно-деловая игра «ПРОБА»........................................……………… 238

10.4. Сетевые модели в стратегическом менеджменте...................……………... 241

Альтернативные стохастические графы как аппарат формирования

и оценки альтернативных стратегических решений............................ 241

Моделирование процессов реализации продуктовой стратегии

на основе графов с возвратом....................:...................................... 246

Вопросы и задания...................................................................……………….... 253

Рекомендуемая литература........................................................... 253

Приложение 1. Формы управленческого анализа

деятельности предприятия................................................................. 254

Приложение 2. Применение портфельных матриц при анализе

перспектив развития мировых рынков лесных товаров

за 1991—1995 г.г.................................................................................. 260

Приложение 3. Типовая форма бизнес-плана...............................……………...... 268

Приложение 4. Стратегический аудит в корпорации.......................……………... 275

Библиография..................................................................................... 282







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 411. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Основные симптомы при заболеваниях органов кровообращения При болезнях органов кровообращения больные могут предъявлять различные жалобы: боли в области сердца и за грудиной, одышка, сердцебиение, перебои в сердце, удушье, отеки, цианоз головная боль, увеличение печени, слабость...

Вопрос 1. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации К коллективным средствам защиты относятся: вентиляция, отопление, освещение, защита от шума и вибрации...

Задержки и неисправности пистолета Макарова 1.Что может произойти при стрельбе из пистолета, если загрязнятся пазы на рамке...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия