Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Деловая ситуация № 9





1. Необходимо рассчитать недостающие данные и определить:

§абсолютный и относительный размер экономии (перерасхода) заработной платы;

§ соотношение между темпами роста производительности труда и темпами роста заработной платы.

Дайте оценку эффективности использования трудовых ресурсов на основании следующих данных:

Показатели план факт отк-е (+;-) % выполнения
Товарооборот, т.р.        
Численность, чел          
Фонд ЗП, т.р.   365,8 458,2    
% к товарообороту          
Выработка на 1 работника          
Средняя ЗП одного работника          

 

Показатели план факт отк-е (+;-) % выпол-нения
Товарооборот, т.р. Численность, чел Фонд ЗП, т.р. % к товарообороту Выработка на 1 работника Средняя ЗП одного раб. 365,8 12,8 8,5 458,2 15,6 66,4 10,4 +82 +1 +92,4 +2,8 +0,4 +1,9 102,3 125,3 100,6 122,4

 

 

Деловая ситуация № 10

Среднесписочная численность работников торгового предприятия составляет 32 человека. В течение квартала было принято 5 человек, выбыло 12 человек, в том числе в связи с уходом на пенсию и поступлением на учебу – 4 человека; по собственному желанию – 5 человек; за нарушение трудовой дисциплины – 3 человека. Определить показатели движения кадров.

 

Решение:

1) К увольнений = Ч увол. *100% = 12 *100 = 37,5%

Ч с/спис. 32

2) К текучести = Ч увол. по субъект прич. *100 = 5+3 *100 = 25%

Ч с/спис. 32

3) К приема = Ч прин. *100 = 5 *100 = 15,7%

Ч с/спис. 32

4) К замещ. = Ч прин. – Ч увол. *100 = 5-12 *100 = - 21,9%

Ч с/спис. 32

Следовательно, штат укомплектован на 78,1% (100 – 21,9), вакансии – 21,9%.

 

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 359. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия