Тема 6. Основы дифференциальной психологии профессий

Понятие профессии, специальности. Психологическая классифи­кация профессий. Классификация Дж. Холланда, Д. Патерсона, В.Е. Гаврилова, Е.А. Климова (по объекту труда, по признаку целей, по сред­ствам туда, по условиям труда). Обзорная «карта профессий» Е.А. Кли­мова. Класиификация учебных профессий. Сущность профессиографии. Понятие профессиограммы, психограммы. Цели и принципы разработки профессиограмм. Методы и направления профессиографических иссле­дований. Дифференцированное профессиографирование. Формализо­ванная схема профессиограммы. Типы профессиографии: информацион­ное, диагностическое, прогностическое, методическое, образовательно ориентированное и проспективное профессиографирование.

Содержание семинарских и практических занятий

Тема 1. Введение в психологию профессий.

Вопросы:

1. Связь психологии профессий с другими отраслями психологии и дис­циплинами (графическое представление).

2. Прикладные аспекты психологии профессий.

3. Классификация методов исследования психологии профессий (со­
ставление таблицы).

4. Психобиографический метод.

Тема 2. Профессиональное становление личности. Вопросы:

1. Разработка профессионально обусловленной структуры личности ме­
неджера-организатора производства.

2. Исследование представлений субъекта труда о необходимых для дея­
тельности свойствах личности.

3. Разработка имиджа менеджера-организатора производства.

 

4. Разработка программы мероприятий профилактики и преодоления
профессиональных кризисов.

5. Способы диагностики, профилактики и преодоления профессиональ­
ных деформаций менеджера.

Диагностика профессионально нежелательных качеств.

5.1. Диагностика агрессивности (методика Басса-Дарки).

5.2. Диагностика уровня «эмоционального выгорания» (методика
В.В. Бойко).

5.3. Диагностика авторитарности.

5.4. Диагностика демонстративности.

5.5. Диагностика педантичности.

6. Разработка программы профилактики и преодоления психологических
трудностей, возникающих на разных стадиях профессионального ста­
новления личности (в виде таблицы).

Тема 3. Профконсулътирование.

Вопросы: 1. Ролевая игра.

 

Тема 4. Профессиоведение.

Вопросы:

1. Разработка професриограмм для менеджера-организатора производст­
ва.

2. Составление психограммы.