Метод экспертных оценок
Экспертиза — это мнение, идея, решение или оценка, основанные на реализации ценного опыта специалиста, глубоких знаниях предмета исследования и технологиях качественного анализа Экспертиза бывает: 1. Индивидуальная 2. Групповая. При групповой экспертизе большое значение имеют подбор группы экспертов и ее методология. Выводы и мнения экспертов могут иметь форму: 1) категоричную ("да", "нет"), 2) вероятностную (в виде предположения, ранжирования, коэффициента предпочтительности и пр.) Принципы организации работы экспертов: 1. Перед проведением экспертизы должна быть разработана ее схема (индивидуальная или групповая, параллельная или поэтапная и т.д.). 2. Такая схема не должна сковывать мысль и ограничивать фантазию. 3. Схема может допускать и предполагать возможность ее модификации и дополнения 4. Идеи, мнения и оценки должны укладываться в эту схему. Это позволяет делать их обобщение, сравнение, выделение существенного и пр. 5. Обработку экспертных заключений необходимо осуществлять посредством как количественного, так и качественного анализа. 6. Заключение экспертов может быть предметом экспертизы второго этапа. 7. Эксперты должны быть независимыми, т. е. освобождены от организационных, концептуальных, психологических и др. ограничений. 8. Работа экспертной группы должна быть целенаправленной. 9. Во многих случаях необходима специальная подготовка экспертов.
|
