Метод исследования взаимодействия факторов
Это метод изучения взаимодействия факторов, определяющих поведение объектов, характер ситуации, содержание проблемы. Любая проблема или ситуация может быть представлена в совокупности факторов ее проявления и существования. Все факторы существуют не каждый в отдельности, а находятся во взаимодействии, которое и раскрывает суть проблемы и подсказывает ее решение. Поэтому и необходимо определить состав и характер взаимодействий. Этапы метода: 1. По определенным критериям четко выделяются факторы ситуации. 2. Строится матрица существующих и возможных взаимодействий между этими факторами. 3. Взаимодействия ранжируются по группам: · существенные - несущественные, · желательные - нежелательные, · устойчивые - неустойчивые. (Возможна другая градация взаимодействий) Матрица поможет определить: · существующую картину, · новые грани проблемы, · возможные пути ее решения. В системах управления таким методом можно исследовать: · взаимодействия функций и звеньев системы управления, · взаимодействия факторов повышения эффективности или инновационного развития, · взаимодействия ограничений в осуществлении стратегии, · неформальные взаимодействия в процессах управления и т. д.
|
