Баланс использования рабочего времени

Таблица 3.3.1

Показатели	При 4х бригадном графике	При непрерывном односменном графике.
1.Календарное время
2.Выходные дни
3.Праздничные дни	-
4.Номинальные дни
5.Целодневные не выходы
а) тарифный отпуск, дни
б) больничные дни
в) выполнение гос. обязанностей
Итого целодневных невыходов
6.Фактические дни
7.Коэффициент резерва	К рез =39/183=0,21	К рез =34/251=0,13

 

3.3.3.Опеделение резерва рабочих эксплуатационного персонала:

Р=Ш_общ*n/100(чел);

Где: n- процент целенаправленных невыходов.

Р=4*21/100=1чел.

 

 

3.3.4.Определение списочного рабочих эксплуатационного персонала:

С =Ш+Р(чел);

Где: Ш- штатный состав рабочих;

Р – резерв рабочих.

С = 4+1=5чел.

3.3.5.Определение штатного состава рабочих дежурного персонала:

Ш_сут =Ш_смхn (чел);

Где: Ш_см – штатный состав рабочих;

Ш_сут =1х2=2чел.

3.3.6.Определение общего состава рабочих дежурного персонала:

Ш_общ=Ш_сут +П_бр

Где: П_бр- подменная бригада.

Ш_общ=2+2=4(чел)

3.3.7.Определение резерва рабочих дежурного персонала:

Р = Ш_общ*n/100(чел);

Где: n-процент целодневных невыходов.

Р =4*2/100=1чел.

3.3.8.Определение списочного состава дежурного персонала:

С =Ш+Р(чел);

Где: Ш – штатный состав рабочих;

Р – резерв рабочих.

С =4+1=5чел.

3.3.9.Определение штатного состава рабочих ремонтного персонала:

Ш_сут= Ш_смхn(чел)

Где:: Ш_см – штатный состав рабочих;

n- количество смен.

Ш_сут= 5*1=5чл.

3.3.10.Определение резерва рабочих ремонтного персонала:

Р = Ш_общхn/100(чел);

Где: n-процент целодневных невыходов.

Р =5*13/100=6 чел.

3.3.11.Определение списочного состава рабочих ремонтного персонала:

С =Ш+Р(чел);

Где: Ш – штатный состав рабочих;

Р – резерв рабочих.

С =5+1=6чел.

Штат РПС определяется по схеме структуры управления насосной станцией.

Резерв для РПС не рассчитывается.

Функции отсутствующих в следствие болезни, тарифного отпуска, выполнения государственных обязанностей, распределяются между другими РСС.