Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Место щенка





Обычно для щенка в доме сразу отводят какой–либо свой уголок, к которому малыш привыкает довольно быстро. Надо лишь приучить лабрадора к тому, чтобы он шел туда по команде и оставался там по приказанию хозяина.

КАК ТОЛЬКО ЩЕНОК ПОЯВЛЯЕТСЯ В ДОМЕ, ЕМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СВОЕ МЕСТО
Поэтому нужно дождаться момента, когда лабрадор сам намерен идти на место, и вовремя дать команду «На место!», затем обязательно поощрить питомца за выполненное действие. Если щенок не хочет выполнять команду, надо взять его за ошейник и привести на место, и как только он оказывается там, строгий тон команды следует сменить на поощрение, похвалить, как можно мягче и ласковее сказать: «Хорошо!».

Лабрадор может захотеть покинуть место. Эти попытки нужно пресекать строгим повтором команды, в случае необходимости – шлепком.
После усвоения этого приема стоит проследить, идет ли щенок по команде именно на место, а не прячется в какое–нибудь укрытие (под кровать или под стол). Непослушного щенка нужно терпеливо отводить к месту за ошейник. Можно для подрастающего пса использовать цепочку, закрепленную на его месте, и ненадолго привязывать его.
Во избежание недоразумений нельзя сразу после команды «Место!» и ее выполнения собакой звать питомца командой «Ко мне!», иначе придется долго отучивать его от привычки подбегать к хозяину при команде «Место!» Это очень важная команда и для собаки, и для ее владельца, так как щенка, не приученного выполнять этот прием, нельзя оставлять нигде даже на короткое время, потому что при команде «Лежать!» или «Сидеть!» лабрадор будет оставаться в заданном положении, как приказали, а при команде «Место!» он будет вести себя так, как ему захочется, только находясь на месте. Поэтому нужно уделить достаточно внимания и приложить немало усилий для обучения собаки выполнению этой команды, причем «место» может находиться и в доме, и на улице.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 407. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Особенности массовой коммуникации Развитие средств связи и информации привело к возникновению явления массовой коммуникации...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия