Студопедия Главная Случайная страница Задать вопрос

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ДОПУСК К РАБОТЕ И КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ




К работам на ПЭВМ в организациях и на предприятиях допускаются лица не моложе 18 лет. Женщинам с момента установления беремен­ности и в период кормления ребенка грудью запрещены все виды работ на ПЭВМ и ВДТ.

Согласно документу Р 2.2.755-99, большинство работ на ПЭВМ отнесены к 3-му классу (вредные условия труда). Поэтому на них рас­пространяются все требования, которые следует выполнять для дру­гих работ с вредными условиями труда.

В соответствии с этим администрация обязана:

направить поступающего на работу на медицинский осмотр. В на­правлении на осмотр должно быть указано: «Работа на персональном компьютере, связанная с напряжением зрительного анализатора, длительными статическими нагрузками и стрессами». Справка хра­нится в отделе кадров предприятия;

при приеме на работу провести вводный инструктаж по програм­ме, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом предприятия; эта программа и журнал регистрации хра­нятся в службе охраны труда предприятия не менее 45 лет;

провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем ме­сте по соответствующей Программе, утвержденной работодателем и согласованной с профкомом предприятия. При этом работника зна­комят с Инструкцией по охране труда для оператора, программиста, техника или инженера и пользователя ПЭВМ. Программа, Инструк­ция и Журнал регистрации первичного инструктажа хранятся у руко­водителя подразделения предприятия. Инструкция для операторов и пользователей может быть составлена на основе Типовой инструкции ТОЙ Р 01-00-01-96, разработанной Государственной инспекци­ей труда в Московской области (опубликована в журнале «Охрана труда и социальное страхование» № 12 за 1998 г. и приведена в При­ложении 10;

ежеквартально проводить повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте по соответствующей Программе, утвержденной работодателем и согласованной с профкомом предприятия. При этом работник обязательно повторяет требования Инструкции по охране труда для оператора, программиста, техника или инженера, пользо­вателя. Программа, Инструкция и Журнал регистрации повторного инструктажа хранятся у ответственного за проведение инструктажей, назначенного приказом работодателя;

провести первичное обучение и проверку знаний безопасных при­емов и методов труда на компьютеризированном рабочем месте по Программе обучения, утвержденной работодателем. Программа и би­леты для проверки знаний могут быть составлены на основе Типовой программы и билетов, разработанных Государственной инспекцией труда в Московской области;

силами ответственного за электрохозяйство предприятия проин­структировать работника по электробезопасности в рамках 1-й ква­лификационной группы с обязательной регистрацией инструктажа в специальном журнале, хранящемся у ответственного за электрохо­зяйство предприятия;

ежегодно проверять знания безопасных приемов и методов труда. Приказ о назначении комиссии и протоколы проверки знаний хра­нить в службе охраны труда предприятия;

проводить ежегодные профессиональные медицинские осмотры в связи с вредными условиями труда согласно приложению № 1 к при­казу Минздрава РФ от 14.03.95 г. № 90. Протоколы медицинского уч­реждения хранятся в отделе кадров предприятия;

допускать к эксплуатации только дисплеи, имеющие государствен­ный сертификат соответствия (согласно документу «Номенклатура продукции и услуг (работ), в отношении которых законодательными актами Российской Федерации предусмотрена их обязательная сер­тификация» (утверждена Госстандартом России 23.02.98 г., введена в действие с 01.10.98 г.; раздел 40 «Вычислительная техника», код ОКП 401370 и 401350). Сертификат на ПЭВМ считается недействительным, если в нем отсутствует хотя бы один из восьми определяющих стан­дартов: ГОСТ Р 50377-92, ГОСТ 26329-84, ГОСТ 27201-87, ГОСТ 21552-84, ГОСТ Р 50948-96, ГОСТ 29216-91, ГОСТ 50628-93, ГОСТ 50839-95 и гигиеническое заключение Госсанэпиднадзора. Эксплуа­тация ПЭВМ без указанных документов запрещена;

провести аттестацию рабочего места по условиям труда в соответ­ствии с Положением, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 14.03.97 г. № 12. Аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет. Материалы аттестации хранятся в службе охраны труда предприятия

в течение 45 лет. Если оборудование компьютеризированнного рабо­чего места заменяется, перемещается в пределах помещения или пе­реносится в другое помещение, то аттестация должна быть проведе­на заново, так как изменяются параметры вредных производствен­ных факторов;

на основании данных аттестации рабочего места заключить с ра­ботником контракт (трудовой договор), в котором указать все опас­ные и вредные факторы и их фактические параметры, а также поло­женные доплаты, льготы и компенсации за работу во вредных усло­виях труда («Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах», Минтруд РФ, № 38-11 от 23.11.96 г.; Федеральный закон «Об осно­вах охраны труда в Российской Федерации» № 181-ФЗ за 1999-й г.);

издать приказ о присвоении совмещаемой профессии «оператор пк» работнику, совмещающему работу оператора с основной про­фессией или должностью и занятому работой с ПЭВМ менее поло­вины своего рабочего времени (Постановление Совета Министров СССР «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» от 04.12.81 г. № 1145);

внести в трудовую книжку запись о присвоении совмещаемой про­фессии «оператор ПЭВМ»;

включить в Правила внутреннего трудового распорядка в раздел «Рабочее время» таблицу регламентированных перерывов в зависи­мости от продолжительности рабочей смены, вида и категории тру­довой деятельности с ВДТ и ПЭВМ (см. раздел 3, п. 3.5);

включить в Соглашение по охране труда пункт о приобретении за счет работодателя средств индивидуальной защиты и профилактичес­ких средств согласно рекомендациям, приведенным в разделах 3-5.

Из материалов разделов 1 и 2 видно, что большое число рабочих мест не соответствует требованиям безопасности по многим показа­телям. Приведенные выше материалы и сделанные выводы показыва­ют, что при многофакторном вредном воздействии должна быть мно­гофакторная (комплексная) защита, причем на наиболее ответствен­ных рабочих местах затраты на ее обеспечение могут быть сопостави­мы с затратами на основную технику.

Для снижения вредных воздействий на организм при работе на ПЭВМ как в настоящее время, так и в отдаленные сроки жизни необходимы технические и аппаратные средства защиты, достаточно универсальные для всех групп пользователей (защита внешняя), и мощная защита изнутри с помощью средств коррекции здоровья с учетом характера условий труда и конкретных экотоксикантов в воз­духе и воде данного региона проживания.

В частности, в целях обеспечения требований, установленных в п. 3.5 СанПиН 2.2.2.542-96, а также защиты от электромагнитных и электростатических полей допускается применение приэкранных филь­тров, специальных экранов и других средств индивидуальной защиты, прошедших испытания в аккредитованных лабораториях и имею­щих соответствующий гигиенический сертификат.

Отечественная промышленность освоила выпуск недорогих, но высокоэффективных средств защиты и профилактики. Общая струк­тура защитных мер на рабочем месте пользователя ПЭВМ приведена

на рис. 6.

Выполненный нами анализ средств защиты и профилактики по­зволил выбрать из них необходимый минимум. Другие средства пользо­ватели могут выбирать с учетом конкретных обстоятельств, исполь­зуя приведенный ниже материал.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 87. Нарушение авторских прав

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2017 год . (0.006 сек.) русская версия | украинская версия