ДОПУСК К РАБОТЕ И КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ

К работам на ПЭВМ в организациях и на предприятиях допускаются лица не моложе 18 лет. Женщинам с момента установления беремен­ности и в период кормления ребенка грудью запрещены все виды работ на ПЭВМ и ВДТ.

Согласно документу Р 2.2.755-99, большинство работ на ПЭВМ отнесены к 3-му классу (вредные условия труда). Поэтому на них рас­пространяются все требования, которые следует выполнять для дру­гих работ с вредными условиями труда.

В соответствии с этим администрация обязана:

направить поступающего на работу на медицинский осмотр. В на­правлении на осмотр должно быть указано: «Работа на персональном компьютере, связанная с напряжением зрительного анализатора, длительными статическими нагрузками и стрессами». Справка хра­нится в отделе кадров предприятия;

при приеме на работу провести вводный инструктаж по програм­ме, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом предприятия; эта программа и журнал регистрации хра­нятся в службе охраны труда предприятия не менее 45 лет;

провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем ме­сте по соответствующей Программе, утвержденной работодателем и согласованной с профкомом предприятия. При этом работника зна­комят с Инструкцией по охране труда для оператора, программиста, техника или инженера и пользователя ПЭВМ. Программа, Инструк­ция и Журнал регистрации первичного инструктажа хранятся у руко­водителя подразделения предприятия. Инструкция для операторов и пользователей может быть составлена на основе Типовой инструкции ТОЙ Р 01-00-01-96, разработанной Государственной инспекци­ей труда в Московской области (опубликована в журнале «Охрана труда и социальное страхование» № 12 за 1998 г. и приведена в При­ложении 10;

ежеквартально проводить повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте по соответствующей Программе, утвержденной работодателем и согласованной с профкомом предприятия. При этом работник обязательно повторяет требования Инструкции по охране труда для оператора, программиста, техника или инженера, пользо­вателя. Программа, Инструкция и Журнал регистрации повторного инструктажа хранятся у ответственного за проведение инструктажей, назначенного приказом работодателя;

провести первичное обучение и проверку знаний безопасных при­емов и методов труда на компьютеризированном рабочем месте по Программе обучения, утвержденной работодателем. Программа и би­леты для проверки знаний могут быть составлены на основе Типовой программы и билетов, разработанных Государственной инспекцией труда в Московской области;

силами ответственного за электрохозяйство предприятия проин­структировать работника по электробезопасности в рамках 1-й ква­лификационной группы с обязательной регистрацией инструктажа в специальном журнале, хранящемся у ответственного за электрохо­зяйство предприятия;

ежегодно проверять знания безопасных приемов и методов труда. Приказ о назначении комиссии и протоколы проверки знаний хра­нить в службе охраны труда предприятия;

проводить ежегодные профессиональные медицинские осмотры в связи с вредными условиями труда согласно приложению № 1 к при­казу Минздрава РФ от 14.03.95 г. № 90. Протоколы медицинского уч­реждения хранятся в отделе кадров предприятия;

допускать к эксплуатации только дисплеи, имеющие государствен­ный сертификат соответствия (согласно документу «Номенклатура продукции и услуг (работ), в отношении которых законодательными актами Российской Федерации предусмотрена их обязательная сер­тификация» (утверждена Госстандартом России 23.02.98 г., введена в действие с 01.10.98 г.; раздел 40 «Вычислительная техника», код ОКП 401370 и 401350). Сертификат на ПЭВМ считается недействительным, если в нем отсутствует хотя бы один из восьми определяющих стан­дартов: ГОСТ Р 50377-92, ГОСТ 26329-84, ГОСТ 27201-87, ГОСТ 21552-84, ГОСТ Р 50948-96, ГОСТ 29216-91, ГОСТ 50628-93, ГОСТ 50839-95 и гигиеническое заключение Госсанэпиднадзора. Эксплуа­тация ПЭВМ без указанных документов запрещена;

провести аттестацию рабочего места по условиям труда в соответ­ствии с Положением, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 14.03.97 г. № 12. Аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет. Материалы аттестации хранятся в службе охраны труда предприятия

в течение 45 лет. Если оборудование компьютеризированнного рабо­чего места заменяется, перемещается в пределах помещения или пе­реносится в другое помещение, то аттестация должна быть проведе­на заново, так как изменяются параметры вредных производствен­ных факторов;

на основании данных аттестации рабочего места заключить с ра­ботником контракт (трудовой договор), в котором указать все опас­ные и вредные факторы и их фактические параметры, а также поло­женные доплаты, льготы и компенсации за работу во вредных усло­виях труда («Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах», Минтруд РФ, № 38-11 от 23.11.96 г.; Федеральный закон «Об осно­вах охраны труда в Российской Федерации» № 181-ФЗ за 1999-й г.);

издать приказ о присвоении совмещаемой профессии «оператор пк» работнику, совмещающему работу оператора с основной про­фессией или должностью и занятому работой с ПЭВМ менее поло­вины своего рабочего времени (Постановление Совета Министров СССР «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» от 04.12.81 г. № 1145);

внести в трудовую книжку запись о присвоении совмещаемой про­фессии «оператор ПЭВМ»;

включить в Правила внутреннего трудового распорядка в раздел «Рабочее время» таблицу регламентированных перерывов в зависи­мости от продолжительности рабочей смены, вида и категории тру­довой деятельности с ВДТ и ПЭВМ (см. раздел 3, п. 3.5);

включить в Соглашение по охране труда пункт о приобретении за счет работодателя средств индивидуальной защиты и профилактичес­ких средств согласно рекомендациям, приведенным в разделах 3-5.

Из материалов разделов 1 и 2 видно, что большое число рабочих мест не соответствует требованиям безопасности по многим показа­телям. Приведенные выше материалы и сделанные выводы показыва­ют, что при многофакторном вредном воздействии должна быть мно­гофакторная (комплексная) защита, причем на наиболее ответствен­ных рабочих местах затраты на ее обеспечение могут быть сопостави­мы с затратами на основную технику.

Для снижения вредных воздействий на организм при работе на ПЭВМ как в настоящее время, так и в отдаленные сроки жизни необходимы технические и аппаратные средства защиты, достаточно универсальные для всех групп пользователей (защита внешняя), и мощная защита изнутри с помощью средств коррекции здоровья с учетом характера условий труда и конкретных экотоксикантов в воз­духе и воде данного региона проживания.

В частности, в целях обеспечения требований, установленных в п. 3.5 СанПиН 2.2.2.542-96, а также защиты от электромагнитных и электростатических полей допускается применение приэкранных филь­тров, специальных экранов и других средств индивидуальной защиты, прошедших испытания в аккредитованных лабораториях и имею­щих соответствующий гигиенический сертификат.

Отечественная промышленность освоила выпуск недорогих, но высокоэффективных средств защиты и профилактики. Общая струк­тура защитных мер на рабочем месте пользователя ПЭВМ приведена

на рис. 6.

Выполненный нами анализ средств защиты и профилактики по­зволил выбрать из них необходимый минимум. Другие средства пользо­ватели могут выбирать с учетом конкретных обстоятельств, исполь­зуя приведенный ниже материал.