Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Статья 354. Поощрение и ответственность должностных и служебных лиц налоговой милиции





354.1. Должностное или служебное лицо налоговой милиции в пределах полномочий, предоставленных этим Кодексом и другими законами, самостоятельно принимает решения и несет за свои противоправные действия или бездеятельность дисциплинарную ответственность согласно Дисциплинарному уставу органов внутренних дел или другую предусмотренную законом ответственность.

354.2. В случае нарушения должностным или служебным лицом налоговой милиции прав и законных интересов гражданина соответствующий контролирующий орган обязан принять меры к возобновлению этих прав, возмещение причиненного материального ущерба и по требованию гражданина публично извиниться.

354.3. Должностное или служебное лицо налоговой милиции, которая исполняет свои обязанности согласно предоставленным законом полномочий и в пределах закона, не несет ответственности за причиненный ущерб. Такой ущерб компенсировался за счет государства.

354.4. Должностное или служебное лицо налоговой милиции, которая нарушила требования закона или неподобающе исполняет свои обязанности, несет ответственность в установленном законом порядке.

354.5. Действия или решение налоговой милиции, ее должностных и служебных лиц могут быть обжалованы в установленном законом порядке к суду или прокуратуре.

354.6. К должностным или служебных лиц налоговой милиции могут применяться мероприятия поощрения согласно Дисциплинарному уставу органов внутренних дел или другими нормативно-правовыми актами руководителем центрального органа исполнительной власти, которая обеспечивает формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику, и руководителями государственных налоговых служб в Автономной Республике Крым, городах Киеве и Севастополе, областях, округах.

354.7. Должностное или служебное лицо налоговой милиции, которая сообщила о нарушении требований Закона Украины "Об основах предотвращения и противодействия коррупции" другим должностным или служебным лицом, не может быть уволенная из работы или вынуждневная к освобождению или привлеченная к дисциплинарной ответственности в связи с таким сообщением.

Решение об освобождении или привлечении к дисциплинарной ответственности такого лица оскаржується в установленному законом порядке.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 381. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Виды и жанры театрализованных представлений   Проживание бронируется и оплачивается слушателями самостоятельно...

Что происходит при встрече с близнецовым пламенем   Если встреча с родственной душой может произойти достаточно спокойно – то встреча с близнецовым пламенем всегда подобна вспышке...

Реостаты и резисторы силовой цепи. Реостаты и резисторы силовой цепи. Резисторы и реостаты предназначены для ограничения тока в электрических цепях. В зависимости от назначения различают пусковые...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия