Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Внутрішня регламентація ведення обліку і контролю





 

Управлінський апарат підприємства складається з великої кількості лінійних та функціональних ланок, які на великих підприємствах складаються з сотень керівників, спеціалістів та технічних виконавців. Цей складний організаційний механізм в змозі ефективно функціонувати лише за умови забезпечення чіткої взаємодії між різними структурами управлінського апарату, ритмічної та злагодженої технології процесів управління. Все це в повній мірі відноситься й до організації обліку і контролю.

В цілях конкретизації облікових задач, окремих підрозділів бухгалтерії їх функції регламентуються відповідними документами. Оскільки облікові функції здійснюються на рівні підприємства, цеху й відділів, то ці документи розробляються та затверджуються у встановленому порядку для кожного ступеня управління. Основні задачі та функції бухгалтерії наведені у Законі України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність". Їх конкретизація досягається формуванням організаційних регламентів.

Слід зазначити, що завдання і функції бухгалтерів зазнають змін в умовах ринкової економіки в зв’язку із зміною обсягу і характеру показників господарської діяльності, структури управління в цілому і бухгалтерії зокрема, взаємовідносин з іншими підприємствами і організаціями. Особливо змінюються завдання і функції бухгалтерії в умовах автоматизації обліку. Швидке пристосування до таких змін також можливе лише за умови раціональної регламентації організаційної структури бухгалтерії.

Організаційні регламенти – це нормативні документи, що регламентують функціонування апарату управління і здійснення облікового й контрольного процесів. До них належать положення про відділ, посадові інструкції, стандарти, графіки роботи, операційні інструкції, програми роботи, регламенти робочого дня. Слід зазначити, що не всі означені регламентаційні документи розглядаються як повноправні складові, а насамперед йдеться про положення про відділ та посадові інструкції. Усі інші відносять до допоміжних матеріалів.

Основою розробки регламентів є наукова обґрунтована їхня класифікація, один з варіантів якої наведено у табл. 4.2.

Таблиця 4.2







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 742. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Условия приобретения статуса индивидуального предпринимателя. В соответствии с п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Каковы же условия такой регистрации и...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия