Экономические формы реализации права собственности

При наличии юридически оформленного права собственности на определенное имущество для человека свойственно проявлять хозяйское отношение или так называемое «чувство хозяина». Чтобы в этом убедиться, достаточно сравнить поведение работника и хозяина-собственника на частном предприятии. Если по окончании рабочего дня работник может позволить себе забыть о рабочем месте - и вообще может уволиться, то хозяину невозможно полностью отвлечься от своих обязанностей. Ведь для него главное - непрерывная и рациональная забота о порядке в хозяйстве, на предприятии. Это очень дельное, основательное слово - хозяйственный порядок. За ним стоит, по сути, пропорциональность всего воспроизводственного процесса на предприятии, т.е. в хозяйстве.

Именно с позиций воспроизводства раскрываются экономические формы реализации права собственности на факторы производства и, как следствие, на произведенные материальные блага. В теории воспроизводства рассматривается последовательность системной взаимосвязи между фазами: производство - распределение - обмен - потребление. При этом нередко первоочередное внимание уделяется так называемому «примату» одной из этих фаз:

а) примат обмена, т.е. рынка, который «невидимой рукой» (по выражению А.Смита) направляет хозяйственную деятельность людей в буржуазном обществе;

б) примат производства, в котором заключена «самая глубокая тайна» (по словам К.Маркса) всякого способа ведения общественного хозяйства. Непосредственно «тайной» является способ соединения рабочей силы со средствами производства;

в) примат распределения, ибо «хозяин - тот, кто распределяет». Так говорят применительно к плановой экономике при социализме.

Дискуссии вокруг названных «приматов» ведут к тому, что во внимание не принимается главное - действительный приоритет воспроизводственного подхода. На практике этот подход равнозначен хозяйственному подходу, а в научно-методологическом смысле он равнозначен системному подходу к исследованиям экономических явлений и процессов. Практическое применение приоритета воспроизводственного подхода является первым, исходным условием хозяйственно-обособленной деятельности всякого собственника средств производства. В этом смысле воспроизводственный подход - основополагающая форма реализации права собственности на средства производства. Не случайно в советской экономике использовались принципы хозяйственного расчёта, о котором было сказано: хозрасчёт лучше всяких слов и увещеваний воспитывает на земле хозяина.

Сущность воспроизводственного подхода сводится к всеобщей связи между экономическими явлениями и процессами. Более конкретным выражением данной связи является пропорциональность. Речь идёт о пропорциональности, заданной общественным разделением труда, проявляющейся в отношениях между обособленными хозяйствами и во внутрихозяйственной деятельности, а также отражающейся в правовых нормах собственности. Вот почему определить собственность, как экономическую категорию, «значит не что иное, как дать описание всех общественных отношений», имеющих место в конкретно-историческом обществе [10, с. 168].

Однако воспроизводственный подход невозможно осуществить иначе, как посредством организационной деятельности самого хозяина-собственника или, по его поручению, путем соответствующей деятельности наёмного менеджера. В этой возможной передаче «права управления» заключается как раз экономический смысл различения первой формы реализации права собственности и её второй формы - организационные начала применения средств производства на предприятии. Рассмотрим существенные признаки организационной деятельности хозяйственного субъекта применительно к промышленному предприятию.

Представим, что на вводимом в строй действующих предприятии осуществлен уже наём (трудоустройство) всех необходимых работников. Теперь наступает решающий момент реального присвоения средств производства - требуется привести их в движение, т.е. начать процесс производства. Для этого необходимо организовать, как минимум, три процесса:

а) процесс труда. Он характеризуется усилиями работников по непосредственному взаимодействию со средствами производства на рабочих местах. Здесь любая профессия раскрывается своими аспектами:

· как степень наличных знаний и умений, которая отражается в тарифном разряде и ставке заработной платы;

· в качестве определенной хозяйственной функции, которая выражается в самостоятельности действий работника на своем рабочем месте, с одной стороны, и в юридической ответственности за допущенные ошибки и брак в работе - с другой;

· в виде способностей творческого характера, которые стимулируются в различных формах с учетом интересов предприятия;

б) процесс производства. Он представляет собой взаимодействия между различными группами работников, специализированными на выполнении отдельных трудовых операций с целью создания общего продукта труда. Такие взаимодействия осуществляются с участием штатных руководителей - мастер, начальник цеха и т.д. Эти управляющие лица имеют соответствующую профессиональную подготовку и несут юридическую ответственность за результаты работы своих трудовых коллективов;

в) процесс хозяйствования. Он охватывает процессы труда и производства в их единстве и придаёт им общую направленность в соответствии с рыночными условиями спроса и предложения продукции данного предприятия. Здесь к чисто техническим и технологическим расчётам добавляются экономические оценки и организация межхозяйственных связей, в которых участвуют специалисты экономического и юридического профилей. Благодаря их деятельности обеспечивается единство (соответствие) между хозяйственной и правовой сторонами собственности на средства производства данного предприятия.

Следует различать хозяйствование в узком и широком смыслах этого слова. В узком смысле оно выражает деятельность административно-хозяйственного персонала предприятия (фирмы). В широком смысле оно проявляется как профессиональная деятельность каждого работника предприятия, потому что на любом рабочем месте осуществляются те или иные организационно-хозяйственные функции, связанные с использованием имущества, принадлежащего предприятию. Именно хозяйственная деятельность, понимаемая в широком смысле слова, объединяет всех субъектов профессионального разделения труда в единую организационную систему, которая называется предприятием или фирмой.