Приложение Г

(обязательное)

Форма дополнений и изменений в рабочей программе

 

Дополнения и изменения в рабочей программе на 200__/200__ уч.г.

 

Внесенные изменения на 200__/200__ учебный год   Утверждаю Декан факультета (директор института)   (подпись, расшифровка подписи) “____”______________200… г

В рабочую программу вносятся следующие изменения:

1) …………………………………..;

2) …………………………………..;

3) ……………………………………

 

Рабочая программа пересмотрена и одобрена на заседании кафедры __________________________________________________________________

^{(дата, номер протокола заседания кафедры, подпись зав. кафедрой).}

Одобрена на заседании методической комиссии по направлению подготовки

________________________________________________________________

^{шифр наименование личная подпись расшифровка подписи дата.}

СОГЛАСОВАНО:

Заведующий выпускающей кафедры[5] __________________________________________________________________

^{наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата}

Заведующий кафедрой ________________________________________________________________

^{наименование кафедры личная подпись расшифровка подписи дата}

 

 

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ

 

Курс __1________________ группа __103 Скд____________ семестр __1__________________

Преподаватель - лектор___Сороковская С.В

Преподаватели, ведущие практические занятия __Сороковская С.В.

Кафедра__Социально-культурной деятельности и актерского мастерства

Весовой коэффициент дисциплины в совокупной рейтинговой оценке, рассчитываемой по всем дисциплинам_______________________________________________________________

 

Наименование дисциплины / курса	Уровень//ступень образования (бакалавриат, специалитет, магистратура)	Статус дисциплины в рабочем учебном плане (А, Б, В, Г)	Количество зачетных единиц / кредитов
Смежные дисциплины по учебному плану:
ВВОДНЫЙ МОДУЛЬ (входной рейтинг-контроль, проверка «остаточных» знаний по смежным дисциплинам)
Тема, задание или мероприятие входного контроля	Виды текущей аттестации	Аудиторная или внеауди­торная	Минимальное количество баллов	Максимальное количество баллов
Итого:
БАЗОВЫЙ МОДУЛЬ (проверка знаний и умений по дисциплине)
Тема, задание или мероприятие текущего контроля	Виды текущей аттестации	Аудиторная или внеауди­торная	Минимальное количество баллов	Максимальное количество баллов
Итого:
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МОДУЛЬ
Тема, задание или мероприятие дополнительного контроля	Виды текущей аттестации	Аудиторная или внеауди­торная	Минимальное количество баллов	Максимальное количество баллов
Или
Итого максимум:

 

Необходимый минимум для получения итоговой оценки или допуска к промежуточ­ной аттестации ____ балла.

Дополнительные требования для студентов, отсутствующих на занятиях по уважи­тельной причине: (например, устное собеседование с преподавателем по проблемам пропущенных практических занятий, обязательное выполнение внеаудиторных кон­трольных и письменных работ).

ФИО преподавателей:

Утверждено на заседании кафедры «» 200 ___ г.

Протокол № от

Зав. кафедрой __________________

 

 

МЕТОДИКА ЗАПОЛНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КАРТЫ ДИСЦИПЛИНЫ

Преподаватель самостоятельно устанавливает минимальное и максимальное коли­чество баллов, которое может получить студент за весь период изучения дисциплины (сумма минимального количества баллов условно равна 30% освоения дисциплины, сумма максимального количества баллов условно равна 100% освоения дисциплины). Препода­ватель устанавливает диапазон баллов в пределах весового коэффициента дисциплины (в зависимости от стоимости дисциплины в зачетных единицах).

В технологической карте дисциплины выделяются следующие модули:

Вводный модуль - что уже знает и умеет студент из ранее изученных дисциплин;

Базовый модуль - чему должен научиться студент;

Дополнительный модуль - что может сделать студент для повышения оценки; условия промежуточной аттестации (автоматическое выставление оценки по результатам текущей работы студента, собеседование, экзамен и др.).

 

 

[1] Только для заочной формы обучения

[2] При наличии экзамена по дисциплине

[3] Для рабочих программ ООП ВПО подготовки специалистов

 

[4] Согласование осуществляется, если кафедра, разрабатывающая рабочую программу, не является выпускающей кафедрой по этому направлению

[5] Согласование осуществляется, если кафедра, разрабатывающая рабочую программу, не является выпускающей кафедрой по этому направлению