Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Подведение итогов и награждение победителей Конкурса





 

7.1. Подведение итогов и определение победителей проводит Жюри Конкурса в соответствии со следующими критериями:

Информационная составляющая презентации:

- соответствие теме Конкурса и заявленной номинации;

- соответствие названия содержанию презентации;

- индивидуальность в освещение материала;

- логичность содержания презентации;

- законченность работы;

- наличие авторских комментариев и выводов;

- отсутствие ошибок, грамотность.

Дизайн презентации:

- соответствие оформления содержанию презентации;

- оригинальность оформления, качество исполнения работы, композиционное и цветовое решение;

- эргономичность, удобный режим смены слайдов;

- количество используемых возможностей программы PowerPoint (вставка текста, фото, звука, объектов WordArt, анимации).

 

7.2. Подведение итогов Конкурса проводит Жюри. Жюри рассматривает представленные материалы в соответствии с критериями оценивания. Решение принимается простым голосованием, большинством голосов, оформляется Протоколом, который подписывается всеми членами Жюри.

 

7.3. По итогам конкурса учреждаются: Дипломы победителей за I, II, III место. Все участники конкурса получают Сертификаты участников.

 

7.4. Жюри вправе изменить количество призовых мест в зависимости от уровня подготовки участников. Организаторы Конкурса могут установить дополнительные формы поощрения для участников и победителей конкурса.

 

7.5. Отдельно жюри конкурса отмечает грамотами преподавателей – руководителей участников Конкурса. В адрес администрации учреждений-участников будут направлены благодарственные письма.

 

7.6. Наличие диплома, грамоты, сертификата участника Конкурса является основанием для начисления баллов за индивидуальные достижения при приеме в ПВГУС на обучение по профильным Конкурсу программам бакалавриата:

за 1 место—1 балл

за 2 место—0,9 баллов,

за 3 место—0,8 баллов

сертификат участника—0,2 балла

Указанные баллы включаются в сумму конкурсных баллов поступающего, представившего в приемную комиссию ПВГУС документы, подтверждающие получение результатов индивидуальных достижений, за два последних учебных года

 

7.7. Участники Конкурса при условии поступления в ПВГУС на профильные Конкурсу специальности и направления подготовки получают зачет/экзамен по специальным дисциплинам с учетом бонусных баллов («автоматом») при предъявлении диплома, грамоты, сертификата участника Конкурса

 

7.8. Информация о результатах Конкурса размещается на сайте ФГБОУ ВПО «ПВГУС» (www.tolgas.ru) и в социальной сети ВКонтакте (группа "ПВГУС - Управление качеством")

 

7.9. Награждение победителей и участников будет проходить на Дне открытых дверей ПВГУС 8 февраля 2015 года.

 

 

Приложение 1

КОНКУРС «МОЛОДЕЖЬ ТЕСТИРУЕТ КАЧЕСТВО»







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 336. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Признаки классификации безопасности Можно выделить следующие признаки классификации безопасности. 1. По признаку масштабности принято различать следующие относительно самостоятельные геополитические уровни и виды безопасности. 1.1. Международная безопасность (глобальная и...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия