Студопедия — Методические рекомендации по подготовке к практическому занятию. По теме предусмотрено проведение двух практических занятий.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методические рекомендации по подготовке к практическому занятию. По теме предусмотрено проведение двух практических занятий.






По теме предусмотрено проведение двух практических занятий.

Практическое занятие 1 посвящено правилам организации собственно случайной выборки и оценка её результатов.

Задача 1:

Приводятся данные о поступлении налоговых платежей и других доходов (X) и о задолженности по налоговым платежам (Z) в бюджетную систему РФ по субъектам федерации, млрд. руб.

Задание:

По приведённым данным необходимо, используя простую случайную выборку, изучить значения и по всей генеральной совокупности.

С этой целью произвести 9%-ую собственно случайную выборку, используя: а) механический отбор и б) отбор по таблице случайных чисел.

Выполните расчёт средней возможной ошибки - или .

С вероятностью Р(t) = 0,954 и Р(t) = 0,986 рассчитайте предельную ошибку выборочных характеристик и предельной ошибки - или , а затем - доверительный интервал возможного значения каждого из признаков в генеральной совокупности.

В аналитической записке укажите, от каких факторов как зависят ошибки выборочных характеристик и подтвердите выводы результатами выполненной работы.

 

Субъекты РФ Поступ-ления, X Задолжен-ность, Z Субъекты РФ Поступ-ления, X Задолжен-ность, Z
1.Респ. Карелия     41. Респ. Адыгея    
2. Респ. Коми     42. Респ. Дагестан    
3. Архангельская обл.     43. Респ. Ингушетия    
4. Вологодская обл.     44. Кабардино-Балкарская респ.    
5. Мурманская обл.     45. Карачаево-Черкесская респ.    
6. г.Санкт-Петербург     46. Респ. Северная Осетия    
7. Ленинградская обл.     47. Чеченская респ. 0,0
8. Новгородская обл.     48. Краснодарский край    
9. Псковская обл.     49. Ставропольский край    
10. Брянская обл.     50. Ростовская обл.    
11. Владимирская обл.     51. Респ. Башкортостан    
12. Ивановская обл.     52. Удмуртская респ.    
13. Калужская обл.     53. Курганская обл.    
14. Костромская обл.     54. Оренбургская обл.    
15. г Москва     55. Пермская обл.    
16. Московская обл.     56. Свердловская обл.    
17. Орловская обл.     57. Челябинская обл.    
18. Рязанская обл.     58. Респ. Алтай    
19. Смоленская обл.     59. Алтайский край    
20. Тверская обл.     60. Кемеровская обл.    
21. Тульская обл.     61. Новосибирская обл.    
22. Ярославская обл.     62. Омская обл.    
23. Респ. Марий Эл     63. Томская обл.    
24. Респ. Мордовия     64. Тюменская    
25. Чувашская респ.     65. Респ. Бурятия    
26. Кировская обл.     66. Респ. Тыва    
27. Нижегородская обл.     67. Респ. Хакасия    
28. Белгородская обл.     68. Красноярский край    
29. Воронежская обл.     69. Иркутская обл.    
30. Курская обл.     70. Читинская обл.    
31. Липецкая обл.     71. Респ. Саха    
32. Тамбовская обл.     72. Приморский край    
33. Респ. Калмыкия     73. Хабаровский край    
34. Респ. Татарстан     74. Амурская обл.    
35. Астраханская обл.     75. Камчатская обл.    
36. Волгоградская обл.     76. Магаданская обл.    
37. Пензенская обл.     77. Сахалинская обл.    
38. Самарская обл.     78. Калининградская обл.    
39. Ульяновская обл.          
40. Саратовская обл.          

 

Задача 2:

На предприятии проводится изучение внутрисменных потерь рабочего времени. Из 3675 рабочих предприятия случайно бесповторно обследован 441 человек. Установлено, что в среднем за рабочий день потери составили 24 минуты при среднем квадратическом отклонении минутам. Потери рабочего времени были выявлены у 265 человек из числа обследованных.

С вероятностью P(t)=0,9742 определите возможные пределы: а)средних потерь рабочего времени; б)доли рабочих, допустивших внутрисменные потери.

Задача 3:

Для определения качества профессиональной подготовки студентов проводится их выборочная аттестация Из 5200 студентов в порядке собственно случайной бесповторной выборки аттестуется каждый 10-й студент. Средний балл аттестации составил = 4,23. Среднее квадратическое отклонение составило =0,930.

С какой вероятностью P(t) можно утверждать, что средний балл аттестации всех студентов не превысит 4,33 и будет не ниже 4,13?

Задача 4:

На чаеразвесочной фабрике предполагается провести выборочное обследование качества продукции. Необходимо определить, сколько пачек чая из 30 тыс. выпускаемых за смену, следует подвергнуть собственно случайному выборочному контролю. По ранее выполненному обследованию установлено, что бракованные пачки составляют 5% от их общего числа. Новое обследование должно быть организовано так, чтобы предельная ошибка среднего процента бракованных пачек не превысила 1,5%, а вероятность выводов P(t) была не ниже 95%.

Домашнее задание 1: формирование по исходным данным индивидуальной задачи оригинальной выборки заданного объёма, используя методы жеребьёвки и механического отбора; расчёт оценок каждой выборки; построение доверительного интервала генеральных характеристик. Анализ результатов, оформление аналитической записки.

Практическое занятие 2 посвящено порядку решения типовых задач, возникающих при организации выборочного наблюдения – 2 часа.

Порядок решения типовых задач на расчёт ошибок выборки (№1), определения вероятности предельной ошибки (№2), нахождения объёма предполагаемой выборки (№3).

Домашнее задание 2: решение индивидуальной типовой задачи или №1, или №2, или №3. Оформление аналитической записки с краткими выводами.

План

проведения практического занятия по теме:

«Статистические методы изучения корреляционных причинных связей»

Учебные вопросы:

1.Решение типовой задачи на построение однофакторной группировки, расчёт эмпирических (табличных) показателей силы и тесноты связи.

2.Оценка полученных результатов через F-критерий Фишера.

3.Построение графиков поля корреляции и эмпирической линии регрессии.

4.Анализ полученных результатов, прогноз на основе табличных показателей силы связи.

Литература:

-Теория статистики: Учебник для вузов/Под ред. Р.А.Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2007.

-Теория статистики: Учебник / Под ред. проф. Г.Л.Громыко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005

- Ефимова М.Р., Ганченко О.И., Петрова Е.В. Практикум по общая теории статистики. М: Финансы и статистика, 2006.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 562. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия